利润最大化为什么会导致短期财务决策倾向

作者&投稿:包垂 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
利润最大化作为财务管理目标的缺点~

缺点:
1、经济最大化没有考虑利润实现的时间,没有考虑资金的时间价值。
2、利润最大化没能有效地考虑风险问题。这可能会使财务人员不顾风险的大小去追求最多的利润。
3、利润最大化往往会是企业财务决策带有短期行为的倾向,即只顾眼前的最大利益而不顾企业的长远发展。
优点:企业追求利润最大化就必须讲求经济核算,加强管理,改进技术,提高劳动生产率,降低产品成本。这些措施有利于资源的合理分配,有利于经济效益的提高。

扩展资料:
对MR=MC这一利润最大化原则,可用数学推导加以证明:
设π为利润,Q为厂商产量,TR为厂商总收益,TC为厂商总成本,则
π(Q)=TR(Q)−TC(Q)
利润极大化的必要条件是π对Q的一阶导数为零。
而TR对Q的一阶导数就是边际收益MR,同样,就是边际成本MC。所以,当MR=MC,即边际收益等于边际成本时,利润极大。
利润最大化的充分条件还要求π的二阶导数为负数,即它表示,利润最大化要求边际成本函数的斜率要大于边际收益函数的斜率。一般来说,在不同的市场结构中,边际成本函数的斜率为正值,而边际收益函数的斜率在完全竞争市场中为零,在不完全竞争市场中为负值。
货值最大化≠利润最大化,如果要实现布局高溢价产品实现货值最大化=利润最大化,就必须满足条件:高溢价产品的售价溢价必须要足够覆盖由此带来的土地成本及建造成本的增加,同时还要有多余的利润!
企业人员雇佣中的利润最大化原则
按照西方经济学理论,企业是追求利润最大化的经济人。作为企业管理中重要环节的人员雇佣工作必须遵循利润最大化原则。企业人员雇佣中的利润最大化原则是:边际收益减去边际成本最大化,即正的利润增量最大化。
企业人员雇佣的数量问题是企业人员雇佣中首先需要解决的问题。根据以上分析,企业人员雇佣的数量标准是:雇员的边际收益等于边际成本。
1、雇员的边际收益大于边际成本。企业每增加一个人员的雇佣,由此所带来的收益(边际收益)大于为此所付出的新增加的成本(边际成本),因此增加雇佣还会带来正的利润增量。权衡利弊,理性的企业在这一阶段上应该继续增加雇佣,以获得更多的利润。
2、雇员的边际收益小于边际成本。这意味着每增加一个人员的雇佣,由此带来的新增加的收益(边际收益)小于为此所付出的新增加的成本(边际成本)。
因此增加人员雇佣不仅不会给企业带来正的利润增量,反而会带来负的利润,即企业因此亏损。权衡利弊,理性企业在这一阶段上应该辞退一部分员工,直至边际收益不再小于边际成本为止。
3、边际成本等于边际收益。由以上分析可见,不管增加雇佣还是辞退员工,理性的企业都在寻找一个最优点。在这一点上,企业得到了所有可能得到的好处,,也避免了不必要的损失。这个最优点就是边际成本等于边际收益的点(MR=MC)。在这个点上,企业不再增加人员雇佣,也不再辞退员工,实现了企业人员雇佣的均衡。
参考资料:百度百科——利润最大化

企业财务管理目标是企业财务管理活动所希望实现的结果。企业财务管理目标有以下几种具有代表性的模式:(一)利润最大化目标   利润最大化目标,就是假定在投资预期收益确定的情况下,财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。缺点:(1)利润是指企业一定时期实现的税后净利润,它没有考虑资金的时间价值;(2)没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系;   (3)没有考虑风险因素,高额利润的获得往往要承担过大的风险(4)片面追求利润最大化,可能会导致企业短期行为,与企业发展的战略目标相背离。   (二)股东财富最大化   股东财富最大化目标是指企业的财务管理以股东财富最大化为目标。在上市公司中,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时 ,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。与利润最大化相比,股东财富最大化的主要优点是:(1)考虑了风险因素,因为通常股价会对风险作出较敏感的反应。(2)在一定程度上能避免企业追求短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,预期未来的利润同样会对股价产生重要影响。(3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。缺点:(1)通常只适用于上市公司,非上市公司难于应用,因为无法像上市公司一样随时准确获得公司股价。(2)股价受众多因素影响,特别是企业外部的因素,有些还可能是非正常因素。股价不能完全准确反映企业财务管理状况,如有的上市公司处于破产的边缘,但由于可能存在某些机会,其股票价格可能还在走高。(3)它强调更多的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。   (三)企业价值最大化目标   企业价值就是企业的市场价值,是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。企业价值最大化的财务管理目标,反映了企业潜在的或预期的获利能力和成长能力,其优点主要表现在:(1)该目标考虑了资金的时间价值和投资的风险;(2)该目标反映了对企业资产保值增值的要求;   (3)该目标有利于克服管理上的片面性和短期行为;(4)该目标有利于社会资源合理配置。其主要缺点则是企业价值的确定比较困难,特别是对于非上市公司。   (四)相关者利益最大化   相关者利益最大化目标的基本思想就是在保证企业长期稳定发展的基础上,强调在企业价值增值中满足以股东为首的各利益群体的利益。以相关者利益最大化作为财务管理目标,具有以下优点:(1)有利于企业长期稳定发展。(2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。(3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾了各利益主体的利益。(4)体现了前瞻性和可操作性的统一。

1、没有考虑实现时间和资金时间价值 (比如1块钱产生100块钱 可以是一天实现也可以一年实现 10年前的100万如果收益率为10%放到现在肯定是个很大的数字)2、没有考虑风险问题(风险大小和利润大小相关)3、没有考虑投入成本(投1万挣2万与投2万挣2万)4、会导致为了追求短期利益而影响企业长远发展

简述利润最大化理财目标的缺点
答:过分追求短期利润可能导致企业忽视自身能力建设、人才培养和研发投入等方面,从而影响企业的长期竞争力。企业的持续发展需要稳定的财务状况、强大的创新能力和良好的品牌形象等因素支撑,而这些都需要企业在理财过程中进行全面考虑。因此,理财目标应该更加关注企业的全面发展,而不仅仅是追求利润最大化。

企业利润最大化有什么优缺点?
答:利润最大化的缺点是: \x0d\x0a1、没有考虑利润实现时间和资金时间价值; \x0d\x0a2、没有考虑风险题目; \x0d\x0a3、没有反映创造的利润与投入资本之间的关系; \x0d\x0a4、可能会导致公司短期财务决议计划倾向,影响公司长远发展。 \x0d\x0a利润最大化的优点是: \x0d\x0a1...

以利润最大化作为财务管理目标存在哪些缺点
答:以该方式作为财务管理目标存在的缺点包括没有考虑风险问题、影响企业长远发展。1、没有考虑风险问题:不同行业具有不同的风险,同等利润值在不同行业中的意义也不相同。利润最大化没有有效地考虑风险问题。2、影响企业长远发展:利润最大化容易导致企业片面追求短期效益而忽视长远的发展。

简述以利润最大化最大化作为企业财务管理的目标的优缺点
答:利润最大化的财务目标的优点是:它强调了资本的有效利用,可以用这个指标来衡量企业是如何理性增长的,同时在实务中它容易被人理解操作性也很强。它的缺点是:利润最大化容易导致企业片面的追求短期效益而忽视长远的发展;它忽视了企业每天都要面临的两大因素:不确定性和时间价值;还是最重要的一点是,...

财务中四个最大化的优缺点
答:财务中四个最大化:利润最大化、每股收益最大化、股东财富最大化、企业价值最大化,优缺点如下:利润最大化 优点:利润作为企业经营成果的体现,很容易从企业财务报表上得到反映 局限性: ①没有考虑利润实现时间和资金的时间价值;②没有考虑利润与所承担风险的关系;③可能造成经营行为的短期化 每股...

简述将利润最大化作为企业财务管理目标的优缺点。
答:(1)利润最大化没有考虑资金时间价值;(2)利润最大化没能有效地考虑风险问题,这可能会使财务人员不顾风险的大小去追求更多的利润;(3)利润最大化往往会使企业财务决策带有短期行为的倾向,即只顾实现目前的最大利润,而不顾企业的长远发展。因而,利润最大化并不是财务管理的最优目标。

公司追求利润最大化可能带来哪些不良后果
答:追求最大利润可能将毁掉企业。厂商从事生产或出售商品不仅要求获取利润,而且要求获取最大利润,厂商利润最大化原则就是产量的边际收益等于边际成本的原则。边际收益是最后增加一单位销售量所增加的收益,边际成本是最后增加一单位产量所增加的成本。如果最后增加一单位产量的边际收益大于边际成本,就意味着增加...

以利润最大化作为财务管理目标的优点和缺点是什么啊
答:优点:强调了资本的有效利用,可以用这个指标来衡量企业是如何理性增长的,同时在实务中它容易被人理解操作性也很强。缺点:利润最大化容易导致企业片面的追求短期效益而忽视长远的发展,忽视了企业每天都要面临的两大。财务管理目标又称理财目标,是指企业进行财务活动所要达到的根本目的,它决定着企业财务...

利润最大化并没有被理财学家确定为是合理的财务管理目标,原因是什么...
答:因为利润最大化的财务管理目标存在诸多弊端,或者说缺陷:1、没有考虑利润实现时间和资金时间价值;2、没有考虑风险问题;3、没有反映创造的利润与投入资本之间的关系;4、可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展。个人观点,仅供参考。

利润最大化目标和股东财富最大化目标的优缺点有哪些
答:1、利润最大化 优点:直接体现企业追求的目标,促进企业合理利用各种资源创造很多社会财富。缺点:没有考虑资金时间价值,没有考虑风险问题,往往高利润意味着高风险。一味的追求利润往往导致企业短期行为。2、股东财富最大化 优点:考虑了资金时间价值问题,考虑风险因素,往往股价会对风险作出敏感的反映。