杭州人才引进落户政策
全日制大学专科（含高职）和全日制本科学历人才落户政策
（一）资格条件：年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的，可经单位同意申请迁入市区单位集体户口，或经人才市场同意申请迁入人才市场集体户口，或迁往同意被投靠、有家庭户口的亲友处。全日制大学专科（含高职）及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女，其中随迁配偶的应落家庭户。
（二）办理渠道：由落户地派出所直接受理，落户地县级以上公安机关负责审批（或向单位所在地派出所申报，通过全城通办推送落户地审批）。
（三）业务流程：由本人持相关材料，向拟落户地公安派出所办理申请手续（或本人网上实名认证登录进行申报，审核通过后核验原件领取审批结果，不允许代办）。公安机关户籍部门对照相应落户条件在5个工作日内完成审核，并作出批准或不批准的决定。作出批准决定的，在门户网站上公示审批结果同时签发《户口准迁证》并通知申请人领取户口准迁证明。
（四）所需材料：
（1）毕业证书。
（2）申请人居民身份证、户口簿（属集体户的提供集体户口簿首页和申请人的《常住户口登记卡》或提供户籍证明）。
（3）申请迁入合法固定住所的，提供房屋产权证明。
（4）申请迁入单位集体户的，需提供单位同意落户意见书；迁入人才市场集体户的，需提供人才市场同意落户意见书；迁入亲友家投靠的，提供亲友同意落户申请、户口簿及房产证。
（5）与用人单位签订的有效期一年以上的劳动合同。
（6）社会保险缴纳记录证明（已缴状态，缴纳省级社保的需提供）。
（7）家属随迁所需材料：①随迁人员居民身份证（16周岁以下可不提供）、户口簿；②结婚证及父母与子女相互关系证明（《出生医学证明》、独生子女证或原户籍登记机关出具的父母子女关系证明等之一）；③随迁子女属收养的，以《收养登记证》代替《出生医学证明》；④已生效的子女抚养归属法律文书（申请人属离婚或再婚，随迁与前配偶所生未成年子女）。
上述材料通过数据共享可以取得的，可不用申请人提供。
（五）咨询电话：0571-88898559。
申请人和用人单位要严格依法依规申请办理落户，发现违规行为记入人才引进信用系统，5年内不得申办人才引进业务，视不同情况依法严肃处理。
政策文件名：全日制大学专科（含高职）和全日制本科学历人才落户政策
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2024年杭州落户政策最新版
答：可携带配偶、子女随迁 D、E类及特殊人才：配偶、未成年子女随迁，需合法住所 高技能人才引进 高级工/技师：35/45岁以下，社保满6个月，合法住宅是关键 所需材料：职业资格证书、社保记录、劳动合同和家庭证明 中级以上专业资格人员 中级职称：45/50/55岁以下，社保1个月以上，需有...
杭州落户条件2023年新规
答：(1)获得省部级以上荣誉称号、科研成果奖的主要完成者。(2)党政机关处级以上管理人员。(3)被聘任为高级专业技术职务或被聘任为中级专业技术职务满三年。(4)博士学位、硕士学位获得者。上述人员本人户口在杭州市区，其外地配偶、未成年子女可申请办理进杭。8、人才引进人员落户条件 (1)具有全日制普通高等学...
杭州人才引进政策2023
答：1、具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。[连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴），是指从受理之日起往前推2年内在杭州市区连续缴纳12个月以上的社保，且当前为已参保状态（由于地税...
人才引进(一) | 杭州市人才引进政策解读
答：作为人才引进的焦点，杭州以青年才俊为核心，推出了一系列极具吸引力的优惠政策。本科毕业生可享受1-10万元的落户补贴，研究生更可高达3-10万元，而博士研究生的落户待遇更是丰厚，直接给予10万元。不仅如此，余杭、临安、富阳等区县也纷纷跟进，提供租房补贴和生活支持，以及针对创业者的创业补贴。对于灵活...
杭州应届毕业生人才引进政策
答：杭州应届毕业生人才引进政策如下:杭州人才引进落户条件 1、全日制本科学历毕业两年内可直接落户杭州，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。2、全日制硕士学历，毕业两年内可直接落户，毕业超两年需要缴纳一个月社保可落户。3、2017年以后录取的非全日制硕士学历的，毕业两年内可直接落户。人才引进中，学历落户...
人才引进落户杭州条件
答：法律依据：《杭州市高层次人才引进落户政策实施细则》 第三条 高层次人才引进落户政策 （一）A、B、C类高层次人才落户，不受年龄和市域范围工作地的限制，允许随迁配偶、未成年子女。市区（不含富阳，下同）有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口；本人市区无合法固定住所的，可以经单位同意...
杭州硕士人才引进政策
答：【法律分析】：1、 年龄在50周岁以下的硕士研究生可以申请落户2、 申请落户的硕士研究生需要通过必要性流程方能完成落户。【法律依据】：《杭州市研究生人才引进落户政策》第一条 落户条件 全日制普通高校硕士研究生50周岁以下(不含50周岁)，全日制普通高校博士研究生55周岁以下(不含55周岁)。第二条 落户...
杭州研究生人才引进落户政策2022?
答：2022年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。根据相关规定，申请人需在杭州打工、经商或者创业满一年并符合以下条件：1. 学历方面，博士学位和硕士学位要求较低；2. 年龄方面，博士毕业生最高可获得5年的申请时间，其他人才最高3年；3. 创业方面，鼓励研究生人才创业，在杭州市注册成立的高新...
杭州人才引进政策
答：杭州大学生人才引进政策如下：1、资格条件，年龄35周岁以下（不含35周岁）的全日制大学专科（含高职）学历及45周岁以下（不含45周岁）的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。市区有合法固定住所的，应当在其合法固定住所登记户口。本人市区无合法固定住所的，可经单位...
杭州的博士落户政策
答：法律分析：根据相关规定，杭州博士人才引进落户政策如下：1、凡具有全日制普通高校本科毕业及以上学历者，均可先进杭落户，后落实就业单位。落户时凭全日制普通高校本科以上《毕业证书》等有关证明材料在杭州市公安局办证中心办理《户口准迁证》后，到当地派出所办理在杭落户手续。上述人员中在杭无固定住处的，...
