5000扣五险一金剩多少

~

5000扣完五险一金还剩多少
答：法律主观：5000扣完五险一金还剩四千二左右。五险一金根据个人缴费比例来确定，具体计算公式如下：五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数x社保缴费比例+公积金缴费基数x公积金缴费比例。法律客观：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...

5000扣五险一金剩多少?
答：现在购买社保的人是非常多的，但是单位是直接把大家的社保从工资里面扣除掉，然后再发大家剩余的工资。所以很多朋友就不清楚自己每个月的五险一金到底交了多少钱，扣掉五险一金还能够剩多少钱，所以今天大家就可以跟着小编一起来看看5000扣五险一金剩多少 一、5000扣五险一金剩多少大概可以剩4000元左右，...

5000扣五险一金剩多少公司交多少?
答：法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用...

5000扣五险一金剩多少
答：以上海地区为例，税前5000，扣除五险一金后，大概剩下4232元人民币。计算方法为：5000-（7310*8%+7310*2%+7310*0.5%+5000*5%）=4232.45元人民币。缴纳五险一金的比例：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%；3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%；4、工伤保险：单位0....

工资5000扣五险一金剩多少
答：工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗...

5000扣五险一金和税剩多少
答：法律主观：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。其中，养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×0.2%=10元，住房公积金要交：5000×12%=600元。五千元月工资是不需要缴纳个人所得税的。法律客观：《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（...

5000扣五险一金剩多少
答：工资5000扣完五险一金还剩多少钱?下面跟随我一起来看看吧!      税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。      计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。      ...

工资5000扣五险一金剩多少
答：这样就能算出个人应该承担的五险一金，就是525+400=925元。那如果说工资是5000减掉个人应承担的五险一金，合计925元的话，个人实际到手的工资就是5000-925=4075，因为实际到手的工资扣掉五险一金专项，扣除之后是4075，不满5000元，所以个税是不要扣的，也就是实际到手的还是4075元。请点击输入图片...

工资5000扣五险一金剩多少
答：工资5000扣完五险一金剩多少？员工在入职的时候基本都会办理五险一金，所以在发工资的时候，需要扣除五险一金的费用。那么，工资5000扣完五险一金剩多少呢？五险一金当中的养老保险是游闭单位交让激单位世启20%，个人交8%，而医疗保险是单位交8%，个人交2%，失业保险是单位交2%，个人交1%，至于工伤...

5000工资扣除五险一金还剩多少
答：3890元。根据查询相关公开信息显示，税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。