宝钢集团新疆八一钢铁有限公司的职工待遇怎么样?

作者&投稿:典进 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
宝钢集团新疆八一钢铁有限公司是国企嘛,本科生去了待遇怎么样~

留在本部的话住公寓,两人一间,洗澡做饭都行,工资3400到5000不等,3500居多,150吨转炉24小时班工资5000,大多数是要倒班的,一天三个班。领导说了“来八钢饿不死,也发不了财”

新疆八一钢铁集团,现在是上海宝钢的下属企业。

众所周知,宝钢是中国的超大型企业之一,是国资委管辖的强企之一。

现在,八钢的效益好于自治区的其它企业,月平均工资在1500元左右。不同岗位,工资水平不一样。

职工待遇好。因为我亲戚就是该公司的大人物。人很正直。跟他接触过的人,都知道的。他也是我未来事业上的偶像!

正式员工可以 啊 ,如果你是合同工或零时工那就不 好了 ,很辛苦 的 。工资随时有变化的。

不是一般的好,而是特别好

想做工人的尽管来 大学生就是骗来干苦力的 不鼓励本科及其以上过来 国企太腐化

宝钢集团新疆八一钢铁有限公司怎么样
答:企知道数据显示,宝钢集团新疆八一钢铁有限公司成立于1995-10-20,注册资本2572399.9043万人民币,参保人数2902,是一家以从事黑色金属冶炼和压延加工业为主的企业。公司曾先后获授“国家级科学技术奖”、“省级专利奖”等资质和荣誉,具备一定的规模和实力。在知识产权方面,宝钢集团新疆八一钢铁有限公司拥有...

宝钢集团新疆八一钢铁有限公司的发展历程
答:2010年8月,宝钢集团与新疆维吾尔自治区人民政府签署了加快新疆钢铁产业发展战略合作框架协议,集团在“十二五”期间将进一步加大在新疆的资金投入、管理和技术的移植,用于疆内资源开发及八钢公司的产品结构调整、技术改造项目建设。八钢将迎来前所未有的发展机遇。

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答:留在本部的话住公寓,两人一间,洗澡做饭都行,工资3400到5000不等,3500居多,150吨转炉24小时班工资5000,大多数是要倒班的,一天三个班。领导说了“来八钢饿不死,也发不了财”

新疆宝地产城发展有限公司是国企么
答:新疆宝地产城发展有限公司于2001年8月17日在乌鲁木齐市高新技术产业开发区(新市区)市场监督管理局注册成立的公司,根据爱企查查询可知,由宝钢集团新疆八一钢铁有限公司持股100%,宝钢集团新疆八一钢铁有限公司由中国宝武钢铁集团有限公司持股58.69311%,并且是公司最大股东,中国宝武钢铁集团有限公司由国务院...

新疆八一钢铁股份有限公司的简介
答:2007年1月16日,宝钢集团和自治区人民政府签订增资重组八钢协议,宝钢集团增资30亿元重组八钢,4月28日,宝钢集团新疆八钢公司正式揭牌,八钢成为宝钢集团控股公司。八钢在职职工3.9万人,资产总额236亿元,目前具有年产钢400万吨的生产能力。2007年,预计实现产钢400万吨,实现销售收入118亿元。

宝钢集团新疆八一钢铁有限公司的薪资福利
答:八钢分配制度实行岗薪工资制,以岗定薪,一岗多薪,岗变薪变。“五险一金”严格按照国家规定缴纳,自2010年1月1日八钢建立了补充养老保险制度---企业年金。用工制度采取全员合同制,并严格按国家的法律法规执行。为了给职工、家属创造一个绿色、美丽、文明的生活环境,八钢每年都投巨资对厂区、生活区的...

宝武集团旗下钢铁公司名单
答:中国宝武旗下共有7家上市公司,分别是宝钢股份、马钢股份、太钢不锈、八一钢铁、韶钢松山、重庆钢铁和宝信软件。中国中钢集团有限公司等。中国宝武钢铁集团有限公司(简称中国宝武)由原宝钢集团有限公司和武汉钢铁(集团)公司联合重组而成,于2016年12月1日揭牌成立。2019年9月,中国宝武对马钢集团实施联合...

新疆最大的钢铁企业
答:宝钢集团新疆八一钢铁有限公司 http://www.bygt.com.cn/ E-mail:bgxxw1@bygt.com.cn 电话:0991-3893018 地址:新疆乌鲁木齐头屯河区八一路 八一钢铁是新疆地区最大的钢铁生产企业,具有一定的区位优势和资源优势,但从全国来看,规模偏小在国家要求钢铁业整合的大环境下,公司靠自身发展难以在行业内...

新疆八一钢铁股份有限公司的水平
答:“十一五”期间,在宝钢集团的支持下,八钢还将建设4.2米和3.5米中厚板轧机各一套,改造和新建棒线生产线各一条,并建设3座40000立方米制氧机。老系统的小烧结机、小高炉和小转炉,将按照国家产业政策要求,逐年淘汰。到“十一五”末,八钢将形成年产800万吨钢的生产能力,产品结构和企业实力都将...

八钢属于乌鲁木齐哪个区
答:八钢属于乌鲁木齐头屯河区。宝钢集团新疆八一钢铁有限公司(前身为“新疆八一钢铁集团有限责任公司”,简称“八钢”)始建于1951年9月,原是自治区的国有骨干企业和利税大户,为自治区的经济和社会发展作出了重要贡献。经过不断探索和完善,八钢已形成符合现代社会化大生产和市场竞争需要的八钢特色的管理模式。