职场新人在挑选公司时，除了薪酬和五险一金外，还应该考虑哪些方面呢？

~

一个不用思考上进的人，看到的保障越多，也就是越好的公司，越是能够方便躺平的公司，越是和你契合，所以觉得差不多能躺的公司，就别犹豫了。之所以这么说，就是因为你没有一个清晰的人生规划。否则，也不会问出这样的问题。对于一个有想法，或者说不满足的人，当然是希望看到未来的发展。那么眼前的公司是不得不选，那就不犹豫，先骑驴找马；如果有几家公司，那么就要比选平台和行业潜力，五险一金就不怎么看上眼。因为他眼中这个公司就是一个跳板而已，能跳动就行，何必追求跳板是什么材料的。要的是跳得高！

还有些人的目的更精准，那就是刚开始是积累经验，有了经验再找和自己相契合的工作。对于职业选择，除了自己要保持思考，梳理出目标和路径，也要看你去的公司是否能支持你的发展规划，以及还得有随时抽身再开始的余地。要看看公司的领导人及管理团队的情况如何？如果领导人与团队凝心聚力，每天都在为着公司的发展兢兢业业的操劳，那么这样的公司当然可以加入；但是如果核心管理团队与领导者离心离德，或者说领导者似乎已经安于现状且不愿意再过多的为公司发展而努力，而且提前让自己进入了养老期，那么这样的公司也没有必要加入！

很多时候，特别是对职场新人，找工作就是选上司，跟对一个适合的上司或老板，你的专业能力，行业视野，人生格局的提升不是一点半点，如果能碰到导师型的上司，会让你少走很多职场的弯路，每个人，不管是职场新人还是老人，都想找到一份完美的工作，但这种工作真的很少。在不完美的情况下，一定要知道当下什么是最重要的。是经验，还是薪资待遇，亦或是舒不舒心。找出自己最需要的，然后去选合适的工作。

工作环境、工作氛围、上班方便程度、有没有上升和发展的空间、公司会不会总加班、加班有没有补助、节假日是不是正常休息、平时双休还是单休、上班和下班时间、团建多不到。

要考虑到公司的位置，工作环境，工资标准，工作内容，领导的人品。这些因素是非常重要的，如果有一个因素让你不满意，你都不可以拖鞋。

他应该考虑到自己的薪资方面，还有公司离家里面的距离，或者是是否会加班，加班是否有加班费，什么时候休息，这些都应该考虑进去。

职场新人如何判断一家公司值不值得去?
答：对于职场新人来说，会有很多迷惘的地方，然而选择好自己的第一家公司，还是很重要的，下面我将会根据我的经验，来给大家分享如何来进行选择。一：是否合适自己 在学校里面大多数人都学过SWOT分析法，在我们找工作的时候也是非常适合用这种方法，来分析自己是否适合进入这个公司，或者做个职业测试，看看自己...

职场新人求职应如何谈薪水
答：职场新人求职应如何谈薪水2 原因一:勇气不足 “不知道要如何开口”是在论坛上“谈薪”相关帖子中被提及最多的句子。 应届毕业生和面试经验较少的职场管理职场新人容易在强势的企业面前产生“失勇”的情绪,一脸任人宰割的表情尽显自己的弱势与不足。没有足够的勇气与企业谈薪——不敢先提、不敢详问、不敢说...

刚入职场的新人,该如何选择工作环境和薪酬?
答：对于刚入职场的新人来说，工作环境和薪资都是我们比较关心的问题，在入职之前我们需要经过面试，在面试的过程中我们可以看到面试公司的环境情况，在于人事谈话时我们可以了解到对方能给出的薪资是多少，当然了，薪资和能力是挂钩的，工作环境可以选择有成长空间同事好相处的公司。以上工作环境和薪资问题已经给予...

职场人跳槽前要考虑些什么?
答：职场人跳槽前需要考虑以下几点：1. 目标职位：先确定自己想要的职位，根据自身情况和市场需求进行选择。跳槽应该是为了更好的发展而不是消耗。2. 行业发展：考虑目标职位所处的行业发展趋势和前景，以及在这个行业内的个人职业发展机会。3. 公司文化：调查将要加入的公司的企业文化、价值观、管理模式等，...

职场新人面试谈薪经
答：职场新人面试谈薪经 职场新人面试谈薪经，求职的时候hr最看重的是个人能力，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发，在职场中要积极保持人际关系，职场新人面试谈薪经，分享职场上的那些事。职场新人面试谈薪经1 1、典型问题：在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇？考前辅导：面试前要早做...

面试时到底谈不谈工资?
答：在找回旋的余地之前我们先分析一下薪资谈低的原因是什么? 原因一：勇气不足 “不知道要如何开口”是在前程无忧论坛上“谈薪”相关帖子中被提及最多的句子。 应届毕业生和面试经验较少的职场管理职场新人容易在强势的企业面前产生“失勇”的情绪，一脸任人宰割的表情尽显自己的弱势与不足。没有足够的...

大学生选择工作,前景和薪资待遇哪个重要?
答：职场新人，对职业变动似乎也会感觉很正常。因为有好的发展机会，他们会考虑跳槽。作为应届的大学毕业生在寻求稳定的工资福利待遇的同时，需要端正好自己的心态。充分展示自己的才华。有才能，就会有一切。公司看中的，是你的表现。虽然工资福利待遇永远是应聘者最为关注的重点。尤其是具有一定工作经验的大学...

找工作时到底该如何选公司?
答：找工作时选择公司一定要谨慎，优先选择以下类型的公司。第一是选择大公司，有条件尽量选择国企央企，这类企业正规，有源源不断的赚钱渠道。第二要选择新型的有发展前景的公司，这类公司可能暂时有点困难，但是发展前景好，很快就会扭转局面，步入发展的快车道。第三要选择大城市的公司，大城市经济环境好，...

职场新人面试时要注意什么?
答：职场新人在面试时需要注意以下几点：1、提前准备：提前了解公司、职位和面试官，准备好自己的简历、自我介绍和回答常见面试问题的策略。2、着装得体：职场新人需要展现出专业、自信和尊重的形象，所以要选择适合面试的正式服装。3、注意言行举止：在面试中，要注意自己的语言、姿态和表情。不要说话过于轻率，...

初入职场的新人如何谈薪水
答：初入职场的新人如何谈薪水1 1、面试时，谈好自己的需求及最低要求。有人为了能尽快入职，在面试谈薪资时，表现的十分大方，或者就是非常含蓄。结果，一过试用期发觉自己当时谈低了。为了不浪费企业以及自己的时间，因此，当面试进入最后确认薪资环节时，还是尽量能表述清楚，以免后悔。2、试用期工资...