企业年金可以税前扣除吗

作者&投稿:常彭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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企业为职工缴纳的年金可否税前扣除?

《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定:“企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。”

企业按照劳动和社会保障部颁布的《企业年金试行办法》(劳动保障部令第20号)、《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发[2005]35号)规定?为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的企业年金费用,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。

二、企业年金税前扣除标准是怎样的?

1、单位缴费部分:

(1)企业年金:单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。

(2)职业年金:单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%,当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。

2、个人缴费部分

在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。其中,个人缴费工资计税基数不得超过参保者工作地所在城市上一年度职工月平均工资的3倍。各市地税局将根据各市统计局数据每年7月份调整上一年度职工月平均工资的3倍扣除限额标准。企业年金、职业年金缴费工资超限额部分比照住房公积金超限额缴费基数调整时间执行,即以7月1日到次年6月30日为执行周期。

综上所述,企业年金税前扣除标准分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。其中在个人缴纳部分中,不超过工资计税基数4%内的部分,是要从个人应纳税额中扣除,也就是说这部分是不用缴纳个人所得税的。同时,年金个人所得税缴纳基数应该不超过职工平均工资的三倍。具体标准可以向企业人事部门了解。



不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。\x0d\x0a\x0d\x0a《企业年金试行办法》第二条规定:“本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。”因此,年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。\x0d\x0a  《财政部 劳动保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知》(财社〔2002〕18号)规定,企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理,单独建账,单独管理,用于本企业个人负担较重职工和退休人员的医药费补助,不得划入基本医疗保险个人账户,也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面开支。\x0d\x0a  《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定:企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务机关规定的范围和标准内,准予扣除。\x0d\x0a  另外,《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)明确:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。

企业年金个税如何扣除
答:法律分析:企业年金税前扣除有两个标准: 1、必须为全体员工支付,才能税前扣除;只为部分员工支付,不得税前扣除; 2、支付总额不超过职工工资总额的5%,才能税前扣除;超过部分,不得税前扣除。用人单位在参加国家基本养老保险的基础上,为进一步提高职工退休后的生活水平,在国家政策指导和监督下实施的一...

企业年金可以税前扣除吗
答:可以。根据查询中国政府网相关资料信息显示,符合国家规定的缴费部分,企业缴费可以在税前扣除,个人缴费可以从当期的应纳税所得额中扣除。

年金扣除标准
答:法律分析:企业年金税前扣除有两个标准: 1、必须为全体员工支付,才能税前扣除;只为部分员工支付,不得税前扣除; 2、支付总额不超过职工工资总额的5%,才能税前扣除;超过部分,不得税前扣除。法律依据:《中华人民共和国企业年金办法》第二条 本办法所称企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保...

企业年金所得税税前扣除标准
答:不得超过职工工资总额的百分之5。根据查询华律网得知,企业年金所得税支付总额不超过职工工资总额的百分之5,才能税前扣除;超过部分,不得税前扣除。

企业年金个税税前扣除规定
答:法律分析:一、企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。二、企业年金的企业缴费计入个人账户的部分(以下简称企业缴费)是个人因任职或受雇而取得的所得,属于个人所得税应税收入,在计入个人账户时,应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并),不扣除任何...

企业年金提取扣税比例
答:法律分析:企业年金税前扣除标准分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。其中在个人缴纳部分中,不超过工资计税基数4%内的部分,是要从个人应纳税额中扣除,也就是说这部分是不用缴纳个人所得税的。同时,年金个人所得税缴纳基数应该不超过职工平均工资的三倍。具体标准可以向企业人事部门了解。按照相关规定,自...

企业年金税前税后啥意思
答:法律分析:企业年金个人缴纳部分是税前扣除的,即缴纳的企业年金是不计入个人所得税的应纳缴税额的。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第十三条  个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业...

退休企业年金怎么扣税
答:4、企业所得税税前扣除标准为不超过职工工资总额的5%。企业年金个人所得税的优惠政策:1、企业年金个人所得税的优惠政策允许个人在计算应纳税所得额时,将缴纳的企业年金部分在一定限额内扣除;2、根据中国税法规定,企业年金的税前扣除限额为个人工资薪金收入的4%或企业为个人缴纳的企业年金实际数额,两者...

企业年金税前扣除多少
答:在本企业任职或者受雇的全体员工支付的企业年金费用,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理暂行条例》第六条 凡从事生产、经营,实行独立经济核算,并经工商行政管理部门批准开业的纳税人,应当自领取营业执照之日起三十日内,向当地...

企业年金税收优惠政策
答:企业年金税收优惠政策如下:1、缴纳企业年金的企业可以在企业所得税税前扣除缴纳金额,扣除比例为企业年金缴费额不超过年度应纳税所得额的8%;2、员工在企业年金计划中的个人缴费部分,可以在个人所得税方面享受税前扣除。具体扣除标准和上限,需要根据员工的实际情况和相关政策规定来确定;3、当员工领取企业...