请问工厂可以不让员工用手机吗

作者&投稿:锺威 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工厂禁止员工带手机进入生产车间是否合法?~

在车间,手机是有干扰码?如果没有干扰或者影响啥,最好公司不要这么规定。如果没有干扰设备运作或者没有影响啥,而禁止带手机进入车间,这样只能影响员工的情绪,而且还影响工作因为现在人人每天都把手机放自己身上已经习惯了。你这一规定只会起反作用。如果有原因不能带手机进入车间,说明了就可以,我想员工也能理解。

工厂没有权利不让员工带手机!

但是有些单位或者企业因为工作性质不同,可能会有公司内部的规章制度,不允许携带手机进入工作场所!您说的带手机应该是带入工作场所吧?那要看工厂的规定了。但是从法律的角度来看,工厂是没有权利不让员工手机!

一般来说是没有此要求,有些要求严格的工厂是严禁员工上班时间使用手机的(与工作有关的除外),非工作时间没有要求。此外有些特殊环境的工厂内禁止使用手机的。

不是什么特殊的环境是服装厂

公司不准职工带手机合法吗?
答:合法的。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。《劳动合同法》第四条的规定,根据单位内合法的...

为什么车间不能玩手机,办公室可以?
答:车间是生产场所,一则有可能玩手机有危险,再则车间玩手机自己不工作还要影响人家工作,产量上不去。老板就赚不到钱了,故厂规不能玩手机,办公室是管理场所,可用手机,不妨也玩玩手机。

工厂不准员工上班时间带手机合法吗?不影响生产,只与纪律有关(上班玩手...
答:这绝对是不合法的,那是你的权力你的自由,在不影响生产或者正常的工作秩序不违法的情况下,是可以玩这些的啊,当然如果这是企业规定的话那又是一说,或者说这个规定是针对你一个人的,那你就可以完全不予理会的。

工厂收手机算不算违法
答:手机系员工的随身物品,其手机中有员工自已的隐私,工厂违反劳动法侵犯员工的合法权益,依法不应予以支持。害怕员工工作期间玩手机或打手机,企业完全可以定立规章制度进行约束,而不能采取强硬的收缴手机的方式。工厂的做法,无论从民事还是从行政角度讲,都是不妥的。

工厂手机管理办法
答:回答这个问题,准备从下面几个方面来分析,和大家一起分享:在如今的信息时代,大家对于手机的依赖性越来越大,手机已经成为生活不可分割的一部分,特别是年轻人,在应聘时最关心的事情是上班的时候能不能带手机,但是有些工厂因为生产产品的特殊性不允许携带手机进入车间,如何很好的处理手机携带问题越来越...

在工厂可以玩手机吗
答:工厂里玩手机正常情况下是禁止的,但是也要看你的工种,看你的工作量,看你的环境,如果要求不太严格的话,玩一下手机也是正常现象。现在的社会都是这样,谁能离开手机呢,只要你不耽误工作,玩手机也没有什么。

在天然气工厂上班,有规定说上班时间不让带手机吗
答:天然气属易燃易爆,上班时间千万不能打电话接电话一定安全

北京三阳机车厂不许带手机吗
答:而且流水线往往都是分段组装,产品全部有2D码,任何一个产品都可以精确到是哪个厂区哪个产线甚至哪台机器生产的。因为任何的电子产品在发布之前均属于商业机密,作为代工厂的企业有义务和责任保护产品不被外泄。三、效率这一点不用多说,不仅仅是工厂,所有的企业都是禁止员工在上班玩手机的,只是工厂因为...

昆山工厂上班不可以带手机合法不?
答:有些工厂确实不让员工带手机上班,遇到这种情况,建议员工工厂协商解决,要求工厂提供工厂联系电话,以免家有急事。

公司有权上班收手机吗?
答:公司有权上班收手机吗 这个其实要看具体所从事的工作性质,比如安全考虑不能携带手机,像煤矿;或者保密工作的需要,携带手机有可能导致泄密,例如说科技研发部门。这种情况公司的规章制度等对此是否有明确规定,如果不涉及到这些,工厂不得无故强制收走员工的手机。如果是管理的规章制度的要求,这种情况要...