财务问题
你是要财务做帐还是只是单纯想问饭卡余额的问题？
如果是财务做帐 就比较复杂
如果是问饭卡余额，不考虑充值折扣等因素 充值金额—消费金额=饭卡余额是对的
俺来回答：
小公司面临的财务问题主要有以下几点
1、聘用的财务人员，专业性不高，独立核算能力较差。
产生这个问题原因是小公司一般受规模所限，将拥有的资源主要投入到营销方面，财务核算为管理职能，不能额外产生效益，故资源分配的不会太多。从聘用财务人员上来说，一是聘用人数尽量精简，二是雇员会计薪资尽量节约。所以小公司聘请的“会计”要么新手手生，经验欠缺，无法独当一面。要么骑马找马，有合适机会奏另觅高枝走人鸟。
2、财务人员工作的自主性差，尤其是涉及税收方面。
小公司为什么要聘用会计，主要是为了开-票和报税（其他还有核对往来和销售成本），实践看，如果小公司收入8成以上无需开-票，无需上税，用不用会计两可。所以小公司的财务工作，主要就是按票计缴相关税费，营业税或增值税据票，但所得税（个人的和企业的）可非会计自主，必须贯彻“公司领导”的意见。
3、核算的两个岗位可能存在交流沟通障碍的问题。
小公司一般聘用财务人员是会计岗，负责记账（有的还编制记账凭证），计缴税费，申报。而出纳岗一般由公司老板（本人或亲属、亲朋）来担任。这就造成出纳岗一是比较牛，这一亩三分地的“皇亲国戚”嘛，二是业务生疏或错漏百出，达不到会计岗记账的基本要求。
上述是俺根据实践经验按提问的题目回答的，但楼主可能提问的核心是“小公司中怎样规范地进行财务核算”这个概念。
其实有法律制度在那儿明摆着呢。财务核算必须依据《会计法》、《税法》，必须依据所执行的《企业会计准则》（也可能是《小企业会计准则》）规定。财务工作必须依据《某公司财务管理制度》。
综上，做到的必然规范。
至于会计岗和出纳岗，该干嘛不该干嘛，你公司制定的《财务管理制度》应该有明确表述。至于《财务管理制度》咋来的，请百度后进文库细看，照葫芦画瓢呗，突出你公司的一些特点就可以了。
=5540-4334.70
=1205.3（万元）
2、年均利润总额=年均销售收入净额-年均总成本费用
=（年均销售收入-主营业务税金及附加）-年均总成本费用
=【5540-（5540*5%+5540*%*3%+5540*%*1*）】-4334.70
=917.22（万元）
3、投资利润率=利润总额/总投资额
=917.22/826.45
=1.11
4、投资利税率=利税总额/投资总额
=1205.3/826.45
=1.46
5、财务内部收益率=净利润/平均净资产
=（利润总额-所得税费用）/(平均总资产-平均负债总额）
=（917.22-917.22*25%）/（826.45-0）
=0.83
6、财务净现值这一指标没听说过
7、投资回收期=
总资产周转率=主营业务收入净额/平均资产总额
=【5540-（5540*5%+5540*%*3+5540**1*）】/826.45
=6.35（次）
提供的基础资料不全啊，已交税金没有。假设增值税的税负为4%。增值税＝5540*.04=221.6 营业税金及附加＝221.6*.11=24.376
利润总额=5540-4334.7-24.376=869.324
所得税=869.324*.25=217.331
利税总额=869.324+24.376+221.6=1115.3
投资利润率=869.324/826.45*100%=105%
投资利税率=1115.3/826.45*100%=135%
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财务问题?
答：1该财务经理的办法是一种舞弊。纯粹从数字角度上看该方法是可行的。他的主要动机是将费用转化成成本，将损益表中的数字搬迁到资产负债表上。根据营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动损益（-公允价值变动损失）+投资收益（-投资损失）的公式...
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