往届生找工作关于就业协议和报到证的问题
就业协议是关系你的档案去处的，报到证上面会写上对方的机构名称的
1.学校不会去查真假，学校也不在乎你的真假，在乎的是就业率
2.档案自己不去提的话，学校一般不会主动给你寄出去，但是报到证上面会写上对方的机构名称，而且人才不会接收的，因为写的是别人的名字，写谁的名字归谁管
3.报到证上面会写上名字的
4.只要不是国企事业单位，都不能所要员工的报到证，除非是到人才统一托管档案。
5.应届生进入国企事业单位，是一定会要求签就业协议，然后档案统一托管到国企（单位），如果你随便找公司盖章签就业协议，如果以后你要进了国企单位，没有前一个企业的解约函，你就不能到学校换新的三方协议
6.不是每个公司都有档案托管的资质，也不是每个公司都会统一管理员工的档案，国企事业单位都有资质托管档案，一般大型的公司（非国企）会要求统一管理员工档案，大部分外企不统一托管档案，但是能做档案托管的，就会要求签协议书，这个是一定的，没有上一个单位的解约书面证明，你就不能到学校换取新的协议书。
所以建议你不要随便处理协议书，暂时没有找到工作的，或者工作单位不接收档案的，建议你托管到当地的人才机构，任何一家人才机构都可以。这样以后你就是进入国企单位，或别的单位，都可以顺利的拿到解约函，而且如果一直没有找到合适的单位，在人才托管档案，那就是最好的办法，满一年后还拥有干部身份，何乐而不为呢
挂靠的就是劳动关系，所以档案和报到证肯定都是寄到B市朋友公司档案存放处。找到新工作的话，如果需要以毕业生学历身份就业的话，就需要和朋友公司办理解约。做法可以有两种，一种就是按照你说的，找了新工作办理解约档案转过来，现在档案管理不严格，不用跟着劳动关系走；另一种就是在A市直接找家人事代理公司存放档案，一般费用也不贵，一年几百元吧。
一，报道证和就业协议与当事人是否是往届生是没有关系的，毕业有有权选择是否签订三方协议，学校不能以未签订三方协议为由，不发给学生毕业证，否则可以向上一级教育部门或者当地媒体反映此事。二，《就业协议书》又称三方协议：
1，由毕业生、用人单位、学校三方签订后生效；
2，《就业协议书》对签约的三方都有约束力，各方须严格履行协议内容：
（1）毕业生要保证自己能正常毕业，按时到单位报到；
（2）用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案；
（3）学校要按照规定程序派遣毕业生。
3，就业协议书的作用主要体现在两方面：
（1）规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈，维护毕业生、用人单位和学校的合法权益；
（2）学生派遣人事关系（开报到证）、办理迁移户口（开户口迁移证）的依据。
三，就业报道证的作用：
1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”；用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续；
2.当地公安部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续；
3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续；
4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关；
5.“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料；
6.“就业报到证”是毕业生就业的证明，“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确；“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内。
7.“就业报到证”可以改派，改派手续为；
（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章；
（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章；
（3）学生处审核后，报省教育厅审批。
8.自考生，成教生，留学归国学生，没有报到证，报到证是中国特色的产物，只有中国统招高校才有。
报到证关系到你工龄界定问题，往届生即使参加工作了也不要随意丢弃。有时候需要的话会让你崩溃。
1、《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。3、学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。4、《就业报到证》一式两页，正本为蓝色由毕业生本人持有，到单位报到时交给单位。副本为白色，由学校负责装入毕业生本人档案。5、《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。7、《就业报到证》是毕业生，报考公务员必备的资料。8、《就业报到证》可以改派，改派手续为。（1）用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。（2）用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。
三方协议
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。
报到证在档案里还有一联白色的，你先找找档案在哪里，是在学校还是在你随便签的就业协议单位。因为你已经过了改派期，所以报到证没有办法办理改派，你可以咨询一下你家所在的派出所把户口迁回原籍。再把档案转给新单位。单位一般不要求户口，而且你落回原籍就是当地户口了没问题。不知道你新单位招收你是按应届还是按往届，应届生的话签就业协议报到证必须是该单位的，往届的你只能通过单位所在人事局办理调动（但是你的报到证与现单位不符，若再没有转正定级表会很麻烦，审查严格的人事局是不会批的）
那就办理一下改派就行了！就业协议其实没什么用！如果你的报到证写的报到地点是你原来的单位，那就需要你原来的单位给你开介绍心和同意你解约的证明，再去你现在要签约的公司开一个同意接收你的证明，拿着证明去省毕业生就业指导中心开个改派就行了，其实看着麻烦，办起来挺简单的。吉林省内毕业的毕业生就业指导中心在省教育宾馆，一打听就知道了！
首先你说往届，到底毕业几年了。报到证的有效期是2年，如果超过了2年，就不能再办理协议和报到证了，没有报到证不办理报到是无法获得干部身份。所谓干部身份，是我国当前体制下对身份的一种划分，正规毕业生毕业通过办理报到手续获得干部身份，在企业也该报到，不要忽视，因为你不知道将来是不是要流转到机关、事业单位，如果将来出来这种情况，而你不报到就不能顺利通过审核，不仅换单位，即使进入一些大些的城市，一般也是要干部身份的，否则，不能顺利落户，如进入北京或天津等。
关于就业协议,档案和报到证的问题!
答：3.报到证上面会写上名字的 4.只要不是国企事业单位，都不能所要员工的报到证，除非是到人才统一托管档案。5.应届生进入国企事业单位，是一定会要求签就业协议，然后档案统一托管到国企（单位），如果你随便找公司盖章签就业协议，如果以后你要进了国企单位，没有前一个企业的解约函，你就不能到学校换...
毕业前签的就业协议,毕业后发的报到证与找工作有影响吗?
答：就业协议是教育行政部门多毕业生派遣的重要依据，报到证上的内容原则上和就业协议上的内容一致，所以报到证、协议书与工作有直接影响
就业协议和三方协议一样吗
答：三方协议是指一份协议需要三个参与主体。通俗的讲就是三个方面。这三方协议通常是指毕业生在找工作时需要签署的一份协议。一般由：校方，用人单位，还有自己（找工作的人）构成。三方协议是国家为了保护毕业生就业，统计就业人数等要求的一个东西。此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形...
就业协议怎么签?
答： 签订就业协议书要遵循以下程序：第一步：由乙方，即由毕业生填写的自己的相关消息。要如实填写，要与毕业生资格审查时认定的信息资料相一致。其中专业名称必须与学校设置的专业名称完全一致，不能简写。填写后交给甲方。第二步：由甲方，即由用人单位填写相关信息和签署约定条款。用人...
关于毕业生就业协议书的问题
答：4、《北京XX大学2007届毕业生解除就业协议登记表》两份,此表一式两份，学院、学校各留存一份。六、毕业生办理解除就业协议手续流程：1、毕业生持上述材料到学院就业服务中心办理，由学院党总支副书记审核材料、同意办理后在《北京XX大学2007届毕业生解除就业协议登记表》（两份）的“学院就业工作领导小组...
请教关于毕业时候就业协议.报到证.择业证的问题!!
答：1.至于你的户口和档案毕业后怎么处理，看你了，如果你将来工作的单位给你落户口和档案的话，你的那些东西就跟着你到那里。如果你的工作单位不管这些事的话，学校暂时会替你保管一段时间（因为每个学校的时间不太一样，这个不太好说），过时间后学校就会把你的这些东西打回原籍。2.至于那个就业协议，...
关于就业协议的问题!!!急急
答：1、按老师说的办理，比较推荐这种方式，这样子实际上就是人事代理了，人家替你管理档案（每月收一点管理费用，二三十块的样子），同时，户口也可迁回原籍。2、什么都不管，户口和档案自然就打回原籍了。不推荐这样，以后转出比较麻烦。3、在天津找家人才签，如果你以后还是回原籍的话，建议还是按第一种...
有关于就业协议的问题
答：老师要是肯卖，就好办。），重新找工作。以前那个可以不用管它，也没什么影响。编号是学校自己编的，没发给学生前是没有编号的。教育局是不会有这些记录的。签了协议，并不是就业。就业协议只是针对大学生的，毕业去报到后还要签合同，签了合同才是正式就业。你没有就业，也就不存在失业的说法。
大学毕业生签署就业协议书应该注意什么?
答：就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 二、就业协议与劳动合同的关系 就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在: 1、毕业生就业协议是毕业...
