单位员工医疗保险怎么扣的，单位交多少钱
“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例【举例】杭州2018年社保基数上下限：3054.95元——15274.74元养老保险比例：单位14%，个人8%医疗保险比例：单位10.5%，个人2%失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%工伤保险（基准费率）：根据行业风险等级浮动，一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳以社保缴费基数下限3054.95元，工伤保险费率0.5%来计算结果：单位社保月缴费金额：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元职工社保月缴费金额：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！
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您好！
不同地区经济发展水平不同，社保的政策也有差异，而且缴纳多少钱也是跟您的工资直接相关的。一般来说，以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。
希望对您有帮助！
一般个人2%，单位是6%到8%
城镇职工基本医疗保险扣款标准里的8%是什么意思?
答：城镇职工基本医疗保险的扣款标准有两个：单位扣款8%，个人扣款2%。举个例子，月薪1万，则每个月单位（公司）需为员工缴纳医疗保险800元，员工个人需从工资中扣款200元，用以缴纳医疗保险。城镇职工基本医疗保险是我国医疗保险的组成(城镇职工医疗保险，城镇居民医疗保险，新型农村合作医疗)之一，是为补偿劳动...
社保中的医疗保险怎么交?
答：一、社保中的医疗保险怎么交 社保中的医疗保险的交费方式一般分为两种：个人缴费和单位缴费。个人缴费是指参保人员根据自己的工资收入按一定比例缴纳医疗保险费用，一般由个人自行扣缴。单位缴费是指用人单位按照一定比例从员工的工资中扣除一部分作为医疗保险费用，并代为缴纳给社保机构。具体的缴费比例和方式...
公司社保怎么扣款,缴费流程怎么样的?
答：社保中心在收到申报表后应即时受理，经审核无误，加盖复核章。社保中心审核完毕后，缴费单位应到开发区地税履行缴费手续。医疗保险缴费基数为职工本人上年度月平均工资，缴费单位应于每年3月中旬上报《职工缴费基数核定表》。工资收入高于全市上年度职工平均工资300%，按300%核定缴费基数，低于60%的按60%...
单位医保扣多少钱?
答：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。缴费基数一般是上一年统筹地区的社会...
杭州市社保扣缴比例是怎么规定的
答：杭州市规定的社保扣缴比例是，养老保险的部分从职工个人工资中扣除8%，单位缴纳40%，失业保险的扣缴比例是用人单位和员工各自缴纳0.5%，医疗保险的保费包含了生育保险，由于职工个人不交生育保险，所以单位的扣缴比例是10.5%，个人扣缴2%。 一、杭州市社保扣缴比例是怎么规定的?1、养老保险：单位缴纳14%...
公司买的五险一金,医疗保险的余额是怎么算的
答：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成。
医疗保险、养老保险到底是怎么样扣费的?
答：第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。1.五险的全部费用，均由银行代扣全部费用，其中个人部分由企业在职工工资里代扣；职介、人才存档的费用由银行从个人存折里扣款。2.社会保险的五个险种的费用，已北京为例，养老、医疗、失业（城镇）由企业和...
每月做员工工资时,代扣的养老保险、医疗保险、失业保险等都是按本人...
答：养老保险缴费比例：单位22%（20%），个人8%，各地比例不同 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2 失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5
住院医疗保险是怎么扣费的,个人扣多少,单位扣多少的?
答：养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:...
五险一金怎么扣
答：问题五:五险一金是怎么扣除的? 若所在单位给员工缴纳五险一金,以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位0.5%; 生育保险:个人无,单位0.8%; 公积金: 个人3.5%,单位3.5%。 而工伤...
