工业园区干活拖欠农民工工资怎么投诉

作者&投稿:子丰狡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打热线电话进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。

      说起农民工,其实本身农民工所扮演的角色和其他的正常劳动者都是一样的。但是由于各种各样的社会原因,导致农民工在社会生活当中的地位非常不受尊重,而且像拖欠农民工工资这样的现象屡有发生,本身农民工又不懂得如何维权。下面小编为大家介绍的就是拖欠农民工工资投诉方式是什么?
一、拖欠农民工工资投诉方式是什么?
      对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打热线电话进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
      如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
      1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
      法律依据:各省的工资支付规定。例如:
      《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
      《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
二、农民工维权途径
      劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决:
      根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决:
      (1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。
      (2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。
      (3)投诉。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,可以向劳动保障监察机构投诉。
      根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
      劳动者对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。
      (4)行政复议。劳动者对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的,可以申请行政复议。
      根据《行政复议法》、《行政诉讼法》规定,公民、法人或者其他组织认为行政部门或具有行政职能的机构作出的具体行政行为侵犯了其合法权益,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
      (5)仲裁程序。当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解,调解不成的,作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序,也就是说,人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。
      (6)法院审判程序。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理,实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。
      拖欠农民工工资投诉的电话可在网络上自行寻找,除了打电话投诉,农民工还可以到当地的劳动局进行投诉。不过,现实却是各地的农民工在维权的时候遇到的困难是非常多的,农民工各方面的力量都非常薄弱,最主要的维权方式还必须要通过各地政府的监督和对农民工的法律援助。

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答:如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 ...

农民工工资拖欠不给怎么办
答:3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。恶意欠薪的处罚规定是,行为人拒不支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。拖欠农民工工资的后果:根据《保障...

拖欠农民工钱怎么处理最有效的方法
答:最有效的方法是通过法律途径来维护农民工的权益,包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。首先,农民工在遇到工资拖欠问题时,应积极收集相关证据,如劳动合同、工资条、工作证等,以证明自己的劳动关系和工资情况。这些证据在后续的法律程序中将起到至关重要的作用。其次,农民工可以向当地的劳动...

我们有20个民工,在苏州中环快速路,工业园区夷帮路八标段宏润建设集团公 ...
答:找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...

拖欠农民工工资单位没钱不给如何维权
答:法律分析:农民受雇于施工单位,在拿不到工钱时,可以向上级施工单位主张权利,依法施工单位也应承担责任。如果上级施工单位也不给钱的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,依法向施工单位所在地的人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...

拖欠农民工的钱不给怎么办
答:拖欠农民工的钱不给处理方法如下:1、依法要求其支付拖欠工资。根据相关法律用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下...

拖欠农民工工资怎么办
答:拖欠工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围;3、可以到...

拖欠农民工工资最快最直接的解决方法
答:各地劳动监察大队是隶属于各地人社局的事业单位,经过人社局授权委托,进行开展一些劳动保障监察和劳动保障监察相关活动。劳动监察大队对于各种公司企业和个体工商户等用人单位都能进行开展劳动保障监察和劳动保障监察相关活动,用人单位拖欠农民工工资的纠纷,也属于劳动监察大队的工作范围。劳动监察大队因为是隶属...

农民工工资不给找谁最快解决
答:1、要冷静理智 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议清亩处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。2、要学会用法律维权 如果工资被...

...中牟县比克汉丰产业园董事长刘慧敏拖欠农民工工资400万
答:向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。三、申请劳动争议仲裁 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人...