想要在工作上有所发展，应该跟领导说些什么？
自己想进步就要努力，就是希望领导要给你机会，我们在跟领导报备工作的时候，你可以把你自己的一些想法告诉他。
领导你好，我最近在工作当中，我觉得手上的工作我都能够做得很好，我希望自己可以有更多的挑战性的工作，学习一些新的东西，我也想让自己有更多的进步。
还有你可以向领导表达说，你对某个岗位感兴趣，你想到那边去学习，你学的多，以后用到的就多，能为公司做到更多的贡献。
想要在工作中有所发展，
第一，必须先跟领导搞好关系，
并掌握所做的工作以及公司的现实情况和未来发展方向，
提出一些合理化的建议，
若多做调查研究，这样会得到领导的重视
说不定就有提拔的机会，等着你，
还就是踏踏实实的工作，
这是在工作中发展都所必需的，
缺一不可，
一个员工既想拿高薪又想在事业上有所发展,该如何做?
答：要想获得老板的认可，不是一件容易的事情。第一，要有工作能力，能够胜任工作。这是老板用你的主要原因，没有能力就意味着没有饭碗。第二，要对公司忠诚，至少让他觉得你忠诚，在为他拼命工作。第三，要懂得适时表现，比如大胆的表现自己的见解。光表现不做工作难免被称为“拍马屁”，但如果你不懂得...
初入职场的我们应该如何提升个人技能,实现职场飞跃?
答：初来乍到职场，提升自己全方面的技能要学会三步走。一、基础：自我提升，让自己成为值得交往的人 1. 做时间的主人。要守时，还要懂得合理分配时间，学会设定优先级。2. 做个受欢迎的人。在力所能及又不耽误工作的情况下去多帮助别人。3. 细微之处见真情。细心观察，你会发现三人行必有我师。4. ...
在工作中怎么提高自己的竞争力?
答：在工作中提高自己的竞争力，可以从以下几个方面入手：1. 提高专业技能：不断学习并掌握自己所负责的领域的专业知识和技能，注重实践操作，修炼自己的技能水平。2. 增强沟通能力：有效的沟通和协调能力是职场发展必备的技能之一，通过多沟通、多交流，提高自己的沟通技巧和应变能力。3. 增加工作经验：尽可能...
年轻人在职场升职无望,怎么办?
答：想要在职场获得升职,单纯依靠时间和资历是远远不够的。必须不断提高自我,在工作上有所建树,拓展影响力,变换思路,增强眼界。这需要年轻人具备长期坚持和积极主动的品质。只有成长为企业不可或缺的人才,才最终可以获得应有的回报。年轻人在职场升职无望,可以考虑以下几点:1. 提升自我价值。要不断学习提高...
在工作中已经得心应手,应该怎么继续发展?
答：我给你的建议是两个：1，纵向发展。所谓的纵向发展，就是作为本领域力解决问题的专家。你的工作肯定是还能越做越好的，你要把自己成为垂直领域里面前20%的专家，只有这样你才能更值钱。这世界有个二八原则，就是百分80的资源掌握在20%的人手里，你只有跳到前20%，才能掌握更多的资源和机会，而留在...
年轻人在职场升不上去了,怎么办?
答：第三、不懂管理 都说活到老学到老，其实在职场中很多老员工他们技术能力，让老板非常信赖，可是他们并没有一定的管理经验，当领导给他们升职加薪的时候，这些员工无法通过他们的管理获得员工的信任，那么很容易便被时代所抛弃，员工都会在老板面前对领导有所抱怨，所以作为员工，更应该去学习新的管理经验和...
想要在工作中升职加薪,该怎么做呢?
答：想要在工作当中升职加薪，首先自己要做到有足够的底气，如果自己要业绩，没业绩，要工作态度没有工作态度，那么就算是再仁慈的老板，也不会给自己设置加薪，能把自己的能力锻炼出来，把业绩提升上去，把工作态度摆正，这是最硬核的升职和加薪的条件。一、工作态度问题是永远不可忽视的问题，也是老板认可员工...
刚入职的新手怎么在职场与人相处好,怎么把事做漂亮?
答：6. 勇于承担责任：新人在职场中应该勇于承担责任，不怕吃苦、不怕辛苦，尽己所能地完成自己的工作。这样可以让同事和上司对你产生信任和尊重，有助于你在工作中获得更多的机会和发展空间。最后，新人在职场中要保持积极、乐观的态度，尽可能地适应和融入公司的文化和工作方式，不断学习和提高自己的能力，...
想要在职场上发展的更好,你觉得需要具备哪些能力?
答：相信任何一个人都希望在工作领域有所突破，想要在职场上发展的更好，你觉得需要具备哪些能力？一、要具备很高的业务水平。在职场上，竞争力是非常大的，如果自己一事无成，那么就要从自身找原因，首先要看自己的业务水平是不是过关，无论自己人缘再好，深受大家的喜爱，很多人都会找自己办一些私事，但是...
规划你的职业发展之路
答：本文将为你详细介绍如何规划你的职业发展之路,让你成为工程界的大咖。学历提升想要在工程领域有所作为,首先需要有一个工程类的学历。如果你已经毕业,但专业不对口,可以通过自考、成考、电大、网络教育等方式来提升学历。记得选对工程类专业哦!评职称学历搞定后,接下来就是评职称啦!大专毕业,工作3年后就能评...
