美国程序员把工作外包给中国程序员，为什么啥也不干年入 20 万美元？
我就在美国阿拉巴马州做软件工程师。是从日本（1997赴日软件工程师签证）1999年去美国的，B1商务签证转H1工作签证，然后留下来申请绿卡(各州时间不同，短的2年，长的5-7年，都要排队)，不过时间太长了，当中因为IT泡沫破裂，换了2次工作，重新申请。
在美国开发软件需要至少H1签证，这需要雇主帮你办理。你英语口语流利是面试最基本的，然后就是技术，要符合雇主的要求，雇主同意帮你办理，那就OK了。
如果自己去找，建议按我的方式，如果你有比较多的房产的话，卖房移民最佳了。
英语么，如果你过6级，口语不太好的话，到流利需要1年时间。如果口语比较好，那没问题。
如果英语不好，特别是词汇量不多，建议还是国内学好了再去。到了美国，一定要想方设法多练口语，胡说八道都行，只要你开口。
美国人语速很快，很含糊，不像电视里说得很慢。各州语音差异也不小，过去后半年，你能听懂8-9成，就是高手了。
IT的英文是Information Technology，即信息产业的意思，较为广泛：目前IT业的划分方法有各式各样，其中以美国商业部的定义较为清楚和合理，它将国民经济的所有行业分成IT业和非IT生产业。其中IT业又进一步划分为IT生产业和IT使用业。IT生产业包括计算机硬件业、通信设备业、软件、计算机及通信服务业。至于IT使用业几乎涉及所有的行业，其中服务业使用IT的比例更大。由此可见，IT行业不仅仅指通信业，还包括硬件和软件业，不仅仅包括制造业，还包括相关的服务业，因此通信制造业只是IT业的组成部分，而不是IT业的全部。
软件开发只是其中的一部分的一部分。。。。
近日，有这样一则新闻，一位美国程序员把工作包给中国程序员，自己什么也没干就年收入20万美元，为什么会出现这种现象？我们一起来了解一下。
本质上，这是经济发展的差异。换句话说，这是先进和落后的区别。比如，榴莲在泰国非常便宜，在中国非常贵，因为它涉及巨大的流通成本，人也是如此。外国人口很少，从事软件开发的人也很少。就社会需求而言，程序员的需求是供小于求的，所以工资无限增加。加上近几十年互联网的快速发展，对程序员的需求实际上更加巨大。因此，不仅在国外，就算在国内，程序员的工资在各行各业都很高。
社会总成本的构成也决定了工资差异。外国程序员和国内程序员的工资差异主要在于整体经济发展水平。现在一线城市程序员的工资比三线、四线城市高几倍，这是由经济发展的总体水平决定的。正是这种巨大的经济差距导致了软件外包的发展。正是发达国家和发展中国家劳动力成本的巨大差异导致了外包产业的出现。
总体经济不太发达，但人口稠密地区的劳动力非常适合外包，想要改变这种现象，要加上地方政府的政策，这个行业的快速发展将很快得到促进。例如，印度班加罗尔是印度典型的所谓小硅谷，几乎所有跨国公司的技术巨头都在那里设立了分支机构，用低劳动力成本做高质量的事情。
其实对于这种事情来说，主要是因为他们会懂得这方面的变通。
因为程序员本来就是一个很值钱的工作，你才会有这种待遇
因为他们能够走到这个地位就已经经过很多的努力，所以说值得。
作为程序员，你想做外包，一直做，一直忙？
还是愿意在找前辈发布解决方案，也就是写博客，一直卖，一直爽？
一起坚持，一起加油！
程序员怎么接外包?
答：第一点， 到哪里接项目 软件团队或SOHO最为关心的一点是在哪里可以找到项目做，也就是到哪里可以找到有外包需求的客户。对于一般人来说，广交朋友然后通过熟人介绍还是接项目的第一途径，但这要求你的朋友或熟人要在企业或公司里有比效重要的管理位置，对于像那些每天只能是埋头写代码的程序员这显然是不...
为什么说程序员做外包没前途?
答：其实不光是程序员做外包没有任何的前途，包括其他行业的工作人员还有技术人员做外包都是没有钱途的，因为这些个外包商他们不可能给你有一个很好的福利待遇，也就是说虽然表面上给你的工资很高，但是如果说从长久的眼光来看的话真的不合适。如果说你在一家企业或者说在一家单位上班的话能够长久待下去，...
外包与小公司的程序员如何逆袭?程序员该如何规划自己的职业生涯?_百度...
答：对那些在小公司以及在外包公司的程序员来说，因为他们本身的福利待遇就没有那么好，同时也享受不到正规岗位的发展前景，所以他们需要不断提高自己的技术能力，通过这种方式尽可能进到正规企业上班。在提高了自己的技术能力之后，小公司的程序员也需要积累相应的项目经验，并且把这种项目经验当成职场进步的跳板...
程序员入职外包公司好么?
答：所以，很多公司面对这种问题，就趋向于找外包公司，从外包公司找到一个有经验的程序员来做，这样做既可以保证产品的质量，又可以跟上项目的进度。从这一点来说，一般选择外包的公司都是大公司，大企业，对求职者来说几乎都是不错的。IT人力外包 02、想节约成本 如大家所了解的那样，IT行业的的工作人员...
外国友人想在中国招聘程序员为他工作,怎么操作?
答：现在开公司很方便，如果有人愿意，自己注册个小公司，接你朋友的活，双方合作就可以了。实际上中国软件外包企业很多。你朋友完全可以联系这样的企业。当然，小单子是否接就不清楚了。这种合作应该也涉及商业机密什么的。自己弄个小公司最好，这年头人有的是。但你朋友好像是给自己做，公司收入这块不知道...
作为程序员是否该选择IT人力外包公司的工作?有啥建议么
答：软件人才外包对于很多人来说，去不去主要还是要看有没有前途。什么叫做有前途？世俗化的认知应该是钱途=前途。是否选择外包公司的工作？唐普有以下几个建议，可以从以下几点考虑 1>建议选择大型公司：一般做的比较专业，客户质量高，一般为500强，能学到比较多的东西.2> 该职务隶属的项目情况，服务的...
做外包程序员好吗?
答：外包公司一般没有自己的产品，依赖于外部订单，相应的，作为开发人员也不能完全清楚整个产品的开发流程，只有技术积累，并且这个技术随产品变化而变化，因此作为外包开发人员，学习能力要比较强。再一个，目前行业里面的外包公司口碑一般不是太好，比如福利，五险一金等，都需要先了解清楚，再一个要清楚自己...
干Java程序员去外包公司有前途吗? 详细??
答：什么是软件外包? 软件外包就是软件开发商(简称逗发包方地)将软件开发的一部分或者全部，发给别的软件公司(简称逗接包方地)去完成。 我们通常说的中国外包公司很多都是逗接包方地，主要从日本和欧美等国承接软件外包项目的技术工作。现在软件行业比较发达的美国、欧洲和日本是最大的逗发包方地市场。 由...
深圳中国移动外包程序员如何
答：1. 作为深圳中国移动的外包程序员，稳定性是工作的一个优势，因为外包合同通常意味着不会面临公司裁员的风险。2. 薪资结构相对明确，基本工资定为每月4000元，加上额外的津贴和补助，以及根据工作表现发放的绩效奖金，确保了每月的收入。3. 年度福利包括年终奖，金额为5000元，这为外包程序员的年度收入...
程序员去外包公司好吗?
答：不会，网上常常会有一些新闻说正式员工歧视外包人员，比如，杯子不小心打翻被大骂。就我所见，并不存在这种情况。大家日常相处都是很客气友好的 不好的地方 缺乏成长 外包的目的很明确，你就是来干活的，最好一过来就是直接上手。并不会把你当做项目中核心人员培养，很少把核心工作给你，一般都会给你...
