在职场中，你愿意坐领导对面，还是旁边，还是离领导的最远处？

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在职场中，小编是还是愿意坐领导对面的，因为坐在那里既能听清楚听明白领导的指示，又方便和领导沟通工作，而且自己的桌面动态以及工作隐私也不至于被领导一览无余，相比于坐在领导旁边或是坐在离领导的最远处，领导对面的位置是最舒服最便利的位置。

坐在领导对面，可以清晰的听明白领导的指示

其实在职场上，坐座位是门学问，如果你坐的离领导太远，那么领导肯定认为你工作不积极想摸鱼，肯定会对你有点意见，所以尽量不要坐的离领导太远，如果太远，一个是听不清领导说话，如果他安排做工作，你离那么远也不好沟通，如果工作做错了就划不来了。那么下属也尽量不要坐在领导旁边，这样如果你在工作时做了一些与其无关的事，领导也就会全部都看到了，比如说你在工作时玩手机了，刷视频了，领导就坐在你旁边，这样对你的影响会很不好，而且你的一些个人隐私领导也会一览无遗，这样下属普遍会觉得不自在。所以相比来说，坐在领导对面是最合适的，这样既不会和领导靠的太近，也能有自己的工作空间，还能有个人隐私，方便和领导沟通。

在职场中选座位是非常关键的，但无论坐在哪都要好好工作才行

其实一般公司是会把领导单独安排一个工位的，大多是在所有员工工位的最前面，它是普遍不会挨着任何员工的，有的公司也会给领导单独安排一间办公室，但如果公司允许领导和员工坐在一起的话，那么员工千万不要去躲领导，好像就不喜欢和领导坐在一起的样子，无论是开会还是选工位，都不要这样做，领导不是山洪猛兽，如果你非要和他拉开距离，那么他对你的印象也不会太好，选择工位就尽量坐在领导对面，方便沟通工作，而且能够保护个人信息。

职场中工位一般都是分配好的，也不会给你自己选座位的机会，如果真的能选，就尽量不要离领导太远，靠近领导真的是提升很多工作效率的。

在职场中小编愿意坐在领导的旁边，因为坐在领导的旁边就意味着有更多的机会，这样今后的发展可能会变得更好。其实这就相当于是上学的时候坐在第1排还是最后一排的选择，就在第1排的学生往往都会受到老师的重视，而且所接受到的知识也会变得更加清晰。坐在最后一排的学生虽然会玩的非常舒服，但是最后一排的学生成绩往往会出现下滑的现象，以此类推在工作的时候大家不应该选择离领导最远的地方。

如果大家足够细心的话就会发现在职场中晋升最快的人往往都是领导附近的人，因为领导有什么事情多半都会直接偏头对着自己旁边的人交代一下。这样旁边的人就会有了更多的工作机会，而且会在各个部门刷得脸熟，久而久之大家就会给予自己更多发展的可能。所以坐在领导身边的人在公司里的地位会变得越来越高，而且领导对自己的信任度也会比其他的人更强一些。

如果坐在领导对面的话大家可能会觉得非常的别扭，而且所有的动作都在老板的观察之中。所以坐在老板的对面其实也并不是很好的选择，最好的选择就是老板旁边的位置，而且坐在这里老板不在的时候就可以光明正大的摸鱼了。在老板的旁边并不意味着会时时刻刻被老板盯着，相反老板在这个时候很有可能还会主动的和员工聊天。

既然大家选择了出来上班，那就应该尽量给自己多获取一些机会，这样在职场中的发展可能就会变得更轻松一些。上学的时候大家已经选择了摆烂，在工作的时候就不应该继续这样选择了。有能力发展的情况下大家还是应该尽量让自己变得更优秀一些，不要觉得金子在任何地方都会发光，因为发光晚的情况下可能就没有办法被太多的人看到了。

旁边。对方有什么需要都可以，很好的只会自己，而且自己也可以帮助对方打下手。会让对方特别喜欢。

我会比较愿意坐在老板的最远处，因为我不是那种爱在领导面前表现的人，所以我选择坐在远处比较舒服。

在职场当中我更愿意坐在领导的对面，这样不会有特别大的压力，而且也能够听清楚对方说什么。

每天上班,老板坐你对面是怎样一种感觉呢?
答：为了防止到最后她会很尴尬，所以我才把她被开除的原因告诉她，当不就是为了在领导面前增加旁人说是没有用的。老板想提拔你，你该有多荣幸啊。你应该高兴才对。面对这个现实。旁人怎说利益的事情都会杜绝，如果没有利益，领导连一分钟时间都不会放在你身上，所以你在职场中做好本职工作在公司和员工...

开会领导主动让人坐他对面,说明喜欢她吗?
答：这样频繁发生的故意示好，表示想有进一步的了解和发展的想法，做下属的这时就要多注意。如果是那些业务比较繁忙的领导，还有可能单独带你出去参加各种应酬跟聚会，并且他还有可能在下班后约你，比如说在加班后，约你去吃宵夜，在某个节假日约你去参加高规格的旅游，带你参加他跟客户们的聚会。当然这些前提...

在公司聚餐的时候,我非常不愿意跟领导坐在同一张桌子上,这种心理正常吗...
答：太正常了。因为你和领导坐在一桌，你就不得不注意你的言行举止，这样会让你吃饭更加难受，而且你不仅要吃饭，你还要拍领导的马屁的，还要给他敬酒，你还要帮他解围，太难了。

作为职场新人该怎么正确面对领导?如何让职场更顺利?
答：不要在上司面前说你的直接经理的坏话。相反，要赞扬你的直接经理。因为领导层最看重的是选择和雇佣人才。不要在直接领导面前表扬上级，不要汇报、沟通，与上级沟通后立即反馈给你的直接领导。那样的话，他会认为你是个知己。职场中的很多事情都需要我们慢慢思考、慢慢学习、不断强化自己，以便在竞争日益...

职场中遇到两位领导并且需要站队的时候,应该怎么选择呢?
答：站队的情况在职场中非常常见，很多人也会通过这样的方式寻找自己的工作群体。这本身没有任何问题，但如果你把太多的精力放在站队问题上，这反而会消耗你大量精力，同时也不利于你的日常工作。在某些特殊的时候，你可能会因为站队的问题而背锅，这样就得不偿失了。二、你可以尝试跟自己的直属领导站队。我不...

老板把我的工位安排在他旁边,是正激励还是负激励?该怎么理解?
答：这种情况一般是老板比较看重你，所以才会把你的工位安排在他旁边。在职场里，除非你的工作岗位本身就需要跟老板频繁互动，不然很多员工并不喜欢自己的工位离老板太近，很多人也会因此而感到非常拘束。如果你的老板非常器重你的话，老板会选择在工作的过程中多与你沟通问题，同时也会格外关注你的工作举动问题...

在职场中,和领导同事保持怎样的距离最合适?
答：我觉得在职场中跟领导和同事一定要保持下一个安全的范围内，不可以越过那个距离。但是领导跟同事又有所不同。跟公司的领导相处首先你必须要摆正自己的位置，不要试图去跟领导走的特别近。有时候你自己会产生一种错觉，觉得你跟领导的距离很近，就跟他是朋友了，但是你跟他之间终究还是隔的很远的。你们...

职场中,如何才能做到领导的位置?
答：在工作中晋升是最难的事情，更不是跟领导要过来的，要想比较快的晋升，建议做好以下几点：忠诚度，要让领导可以感觉到你的忠诚度，对领导交代的事情要积极去做，不可以忽悠领导。要及时汇报工作，多找领导沟通您的想法。多承担，别人不愿意做的你做，别人做不了的你能做。搞好群众关系，与周围同事...

职场中,怎做才能坐到领导的位置?
答：只要这个人的综合水平在同一批考试中，一般都会晋级。所以大家更重要的是不要太在意别人，要多为自己的事情操心，还是要淡定。领导的能力就是管理下属，搞定同级上司。如果他没有这个能力或者人品不好，迟早会被带走。技术能力水平越高越不重要，除非是研究型教授。这个社会有各种各样的人。担任领导职务的...

和领导走的太近,到底是“好”还是“坏”?
答：以前上班就是和领导走得近，人家误以为我们之间有不同的关系，虽然工作比较便捷，但是我的名誉不好了，被人说三道四的。所以和领导还是要保持距离，但是也没有好坏之说吧！人与人之间本就应该有适当的距离。夫妻子女之间都应该有个距离，更不用说跟之前根本就不认识你的领导。职场中很多人都认为和...