销售实习生岗位面试时，都有哪些常见的问题？
根据题主的问题，我的回答如下。很多企业招聘销售人员，或者招不到合适的人才，或者人们不知道如何识别人才，完全跟着感觉走。原来他们请来的人解决不了问题。让公司像一个周转快的“商场”。我路过的时候见过。最简单的方法是让销售人员评估他们以前的销售和销售业绩。通过采用明星法则，你一定能找到优秀的、合适的销售人员。如何“只问过去，不问未来”？就像约会一样，很多年轻女孩或者弟弟会说“我不在乎你的过去，只在乎你的未来”之类的话。
如果你遇到这样说话的人，请尽快离开。因为这个人在乎你的过去，为了获得你的认同或者暂时的好感而撒谎。
要真正找到一个人，做这样的事情:我想知道你的过去。因为你知道的越详细，你就越可以被信任。另一方面，婚后肯定有问题。谁能保证婚后你会坦然面对伴侣的过去？如果伴侣的前任不烦你，大家好好相处也是可以的！婚后纠缠不清对谁都没好处。招聘人员也是如此。一定要关注过去的经历，成绩，成就等。帮你决定是否接受他。雇佣销售人员就像结婚一样，这样婚姻才会长久。
如何判断一个好的销售人员？老王总结了面试销售人员必备的几大问题。
1.你为什么做销售？
要想很好的回答这个问题，一定要看销售人员的回答是否具体，能列举好的案例来证明自己以前的成功经验，但不要让销售人员说出“我认为”、“我认为”等毫无根据的话。如果这就是答案，请放弃。下一个。
2.你认为你最大的优点是什么？
考察销售人员的动机、爆发力和内在驱动力是招聘和销售的必备技能。
3.你认为你最大的缺点是什么？
这其实不是对销售人员缺点的考察。每个人都有缺点，所以关键是看销售人员是否敢于面对自己的缺点或不足，这一点尤为重要。但是不要雇佣任何说他们没有价值的销售人员。因为他不知道自己的问题是什么。以上是我的回答，希望对你有帮助。
如果你想做销售，请不要说你的弱点是不善于交流或者人际关系。这些弱点都是销售的致命杀手。
在这种面试的情况下，请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因为谦虚，让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。
首先要介绍一下自己，然后可能被问到为什么决定到该公司应聘，之前工作经历，为什么做销售，什么地方吸引你，如果在工作上和领导遇到分歧怎么处理，对于薪资有什么要求等问题。
经常销售不出去东西，经常容易挨骂，看到领导的时候不敢说话，看到顾客的时候不敢说话，给顾客介绍自己产品的时候结结巴巴。
实习生面试中如何做好一个三分钟以及一分钟的自我介绍?
答：而面试官只会听你前20秒钟的介绍，后面可能就是会进行简单的听一听，然后再给你问一些问题，他会反问你对公司有哪些问题。这每一个环节，面试官想了解的，是你对你所面试工作的认识，以及你做这份工作的优势是什么？所以自我介绍是展示你的最好时间。在整个面试的过程中，实习生首先要注意一下你面试...
实习生面试时需要注意什么
答：实习生面试时需要注意以下几个方面：1、仪表风度，这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。2、专业知识，了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。3、工作实践经验， 一般根据查阅...
大专实习生,去旅行社面试销售助理,很多东西不懂,明天去面试,请问大概问...
答：没关系 的不要紧张 其实面试就是看看你的应变能力 和谈吐情况了 至于专业的东西 不会过多涉及的 呵呵 （不过还是建议你要做好一些相关的准备 ，如你去面试的这家社的主营方向是什么 是组团社 还是地接社 还有一些基本的旅游常识） 祝你好运 一定会成功的 呵呵 ...
部门面试问题
答：部门面试问题,面试过程中,面试官会向应聘者发问,细节可以体现一个人的人品,在职场上没有永远的朋友和敌人,遇到不喜欢的同事是难免的,面试的时候也要注意一些细节,我这就带你了解部门面试问题。 部门面试问题1 自我介绍类: 1、2分钟自我介绍; 家庭方面: 1、父母对你工作的期望是什么? 2、父母亲对你去另外...
实习生去面试外贸业务助理岗位,一般会被问到什么问题?需要准备什么?_百...
答：英语会让你翻译些材料，或者直接让你翻译函电，或者和你用英语交流，看你能力。有些公司不大，但是老板面试很变态，如果没被录取，不要灰心，信心也不要受打击，因为他们觉得你太有能力了不敢用你或者他们对你不放心~总之面试很有意思，过来人都觉得当初面试只是个形式嘿嘿~不点破，自己体验吧~...
面试汽车销售的自我介绍范文
答：关于汽车销售自我介绍篇一 您好，我叫ⅹⅹⅹ，来自xx大学。虽然我是个女生，学的是基础医学专业，但是我更热衷于从事极其挑战性的销售行业并且非常喜欢汽车，所以在大学期间辅修了 市场营销 并考取了驾照。我觉得推销成功以后很有成就感，我在三个方面的优势可以胜任贵会司的汽车销售顾问实习生职位。积...
如何招聘销售人员及招聘销售人员标准面试话术
答：基本信息核实与其他岗位话术一致即可。面试销售最主要就是看沟通能力与思维逻辑询问的问题要是开放式问题。比如你入职后如何开展工作。碰到大客户又不能了解需求你会怎么做。这些问题没有准确答案主要通过候选人的表达判断对方的沟通逻辑及意愿程度。希望能够帮到你。招聘销售现在是招聘经理最头疼的事。如何...
实习生面试的技巧
答：（2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。（3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以...
谁能告诉我面试的几个基本技巧,他们都会问什么啊?急!!!
答：多数情况下，自我介绍是面试过程中的必经环节，一次好的自我介绍能大大增加你的入职成功率。自我介绍一般把控在1~2分钟之内最佳，说清楚3点即可：1、简单基本信息介绍 2、说出你适合这个岗位的理由 3、说出你选择这个公司的理由 说出适合这个岗位的理由，可以从自身掌握的技能和从事过的行业，项目，实习等...
