各职称系列均设置什么职称
教师职称系列的职称设置分为三个等级：初级职称、中级职称和高级职称。各级职称的设定如下:
1. 初级职称：助教、讲师。
2. 中级职称：副教授。
3. 高级职称：教授。
二、工程师职称系列的职称设置
工程师职称系列的职称设置也分为三个等级：初级职称、中级职称和高级职称。各级职称的设定如下：
1. 初级职称：助理工程师、工程师。
2. 中级职称：高级工程师。
3. 高级职称：首席工程师。
三、医师职称系列的职称设置
医师职称系列的职称设置分为五个等级，从低到高分别为：主治医师、副主任医师、主任医师、副主任医师高级职称、主任医师高级职称。
1. 初级职称：主治医师。
2. 中级职称：副主任医师/主任医师。
3. 高级职称：副主任医师高级职称/主任医师高级职称。
四、农艺师职称系列的职称设置
农艺师职称系列的职称设置也分为三个等级，从低到高分别为：初级农艺师、中级农艺师和高级农艺师。
1. 初级职称：初级农艺师。
2. 中级职称：中级农艺师。
3. 高级职称：高级农艺师。
五、护士职称系列的职称设置
护士职称系列的职称设置分为五个等级，从低到高分别为：初级护士、中级护士、高级护士、主管护师和高级主管护师。
1. 初级职称：初级护士。
2. 中级职称：中级护士。
3. 高级职称：高级护士。
4. 主管职称：主管护师。
5. 高级主管职称：高级主管护师。
六、总结
各职称系列的职称设置各有区别，但都是分为三个等级，分别为初级职称、中级职称和高级职称。无论在哪个职称系列中，想要晋升更高职称，需要具备一定的工作经验和专业技能，同时需要通过严格的考核评定程序。
职称一般分为几个等级?
答：(1).副高级。如:高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。(2).正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与...
如何评价现行的职称制度
答：亮点3：实行学术造假“一票否决制”完善诚信承诺和失信惩戒机制，实行学术造假“一票否决制”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销。从各职称的层级设置看，《意见》明确，各职称系列均设置初级、中级、高级职称，其中高级职称分为正高级和副高级，初级职称分为助理级和员级，...
中专教师的职称都有什么
答：职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、...
职称评审的类型有哪些
答：职称评审的类型为国有化职称评审（企业内评）和社会化职称评审。国有化职称评审（企业内评）：国有化职称评审是由大型公有制经济组织（国企&央企），由企业内部设评委会，评审不对社会开放，只限企业内部员工，满足企业考核标准和评审可获取相应职称资格。企业内评的职称证书一般只能在本企业内使用，但若...
教师的职称是什么
答：职称设置从正高级职称到员级5个等级。依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。中小学教师（包括中专）职称为：三级教师、二级教师、一级教师、高级教师四个等级。小学还有一个特级教师，相当于中学高级教师。所以，一级教师对应的是中级...
技术职称一般怎么填写?
答：技术职称是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。目前设置的专业技术职务共29个系列，各系列一般分高、中、初三级，有些系列的高、初级又分为两档。例如：教师类：高等学校教师，副教授，讲师，助教，中等学校教师，高级讲师，讲师，助理讲师...
专业职称是什么
答：省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。专业技术职称的专业范围领域基本涵盖国民经济生活的各行各业，例如工程、医学、会计、教育、科研等。评审对象包括在事业单位，医院，科研院所，企业等单位中从事管理、教学、科研、工程技术、设计、驾驶操作等工作的专业人员，具有教学、研究系列职称的人员。
职称有多少专业技术资格系列?分别是什么?
答：方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设 计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与...
评职称是干什么用的?
答：职称评定的作用：1、体现个人能力 职称是专业技术人员学术、技术水平的标志，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。2、升职加薪 在国企事业单位，职称评定是考核人才工资待遇的根本。3、求职 职称是求职的敲门砖，同时也是聘任专业...
