公司只签了一份劳动合同，公司是不是已经违法了，或合同无效？
您这样的情况事不会获赔双倍工资的，因为本身您就签订合同了，如果您去告用工单位和您签订的合同许多方面有漏洞，用工单位是可以补上漏洞的，有您的签字在上面，这份合同就有效，您告公司合同没盖公司公章，公司负责人知道后补一个公章，您也没办法。如果您告用工单位在签订合同的时候不一式两份，用工单位完全可以说当时签订的是两份，但是放在您手里的那份您没有保存好。毕竟您手里没有当时您只签订了一份合同的证据。
劳动合同只签订一份违法，但只要是双方真实意思的表示有效。
根据《劳动合同法》第十六条规定，
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据《劳动合同法》第八十一条规定，
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
拓展资料
根据《劳动合同法》第十六条规定，
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据《劳动合同法》第八十一条规定，
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
您这样的情况事不会获赔双倍工资的，因为本身您就签订合同了，如果您去告用工单位和您签订的合同许多方面有漏洞，用工单位是可以补上漏洞的，有您的签字在上面，这份合同就有效，您告公司合同没盖公司公章，公司负责人知道后补一个公章，您也没办法。如果您告用工单位在签订合同的时候不一式两份，用工单位完全可以说当时签订的是两份，但是放在您手里的那份您没有保存好。毕竟您手里没有当时您只签订了一份合同的证据。
公司只签一份劳动合同
答：用人单位与您签劳动合同又不将劳动合同交予您保存，有可能是规避您手上存有劳动合同关系的证明。您可以要求用人单位给回一份给您。且保留好以下 证据 ： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险 费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份...
公司只签一份劳动合同怎么告
答：签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。劳动者有权要求用人单位，并且用人单位也有义务将劳动合同文本原件交给劳动者本人。但是现实生活中，有些劳动者对于劳动合同文本不重视，认为是可有可无的东西。而有些用人单位也不愿意将...
如果单位只签定一份劳动合同或者签订两份劳动合同都保存在公司,我们该...
答：用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司只签一份劳动合同怎么告
答：签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。劳动者有权要求用人单位，并且用人单位也有义务将劳动合同文本原件交给劳动者本人。但是现实生活中，有些劳动者对于劳动合同文本不重视，认为是可有可无的东西。而有些用人单位也不愿意将...
公司只签一份劳动合同怎么告
答：签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。劳动者有权要求用人单位，并且用人单位也有义务将劳动合同文本原件交给劳动者本人。但是现实生活中，有些劳动者对于劳动合同文本不重视，认为是可有可无的东西。而有些用人单位也不愿意将...
...员工只签了第一年合同,而且是只有一份劳动合同,是否可以向公司提出...
答：可以要求补偿 纵横法律网-山东天矩律师事务所-张亮律师
用人单位签的合同只有1份怎么办
答：一、劳动合同只有公司一份我要一份怎么办? 可以要求用人单位给一份劳动合同。单位给签的劳动合同没有给一份是不合法的。按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给的,那么及时反映到劳动...
劳动合同只签了一份交给公司
答：无效的。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同；用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给自己一份，否则可以向劳动监察投诉。用人单位未给劳动者一份劳动合同，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动合同只签了公司那份没签员工那份,是否无效
答：要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。关于劳动合同只签了一份是否有效的问题,下面由小编为您详细解答...
工厂签合同只签了一份,然后公司收走了里面内容没有看。想要辞职了,怕合...
答：一般提前一个月提交辞职报告。合同内容也不会太苛刻。如果工厂不诚信或故意刁难的话，你首先要留证据。证明你确实在这个公司上班，和刁难你的内容，直接去劳动局,一般情况，劳动局会打电话联系你工厂的高级管理。他们会放你走。毕竟本来你的工厂就规模不是很大，劳动局下来，还会给公司带来负面影响。所以...
