职场小白如何在新公司度过实习期?

作者&投稿:里坚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
职场小白该如何在新公司安全度过实习期?~

如果你想要安安全全的度过这段考察期的话,那我就建议你一定不要做一些惊天动地的事情就是低调一点比较好,无论是感情方面还是工作方面都比较特别出众,否则会让人注意到你,针对你。所以我觉得你越低调越好,这样的话别人既不会过于关注,你也不会因此而嫉妒你,或者是编排你。

“职场小白”进入新公司想要快速地进入状态,就得脚踏实地的去努力工作,虚心请教有经验的长辈,和他们多学习,为人低调谦逊。多做事,少说话,注意和领导以及同事之间的相处方式,尽快熟悉业务,熟悉工作环境,才能快速进入工作状态。

对于职场小白来说要摆正角色和心态。职场和学校不同,小白要第一时间掌握职场和学校的根本区别,掌握根本区别才能调整个人的行为方式,快速融入职场环境。

我对职场新人的几点建议:

  1. 自己的心态,初入职场,很多人都是想有一番作为的,所以我们要知道:“不积跬步,无以至千里”,不能眼高手低;另外我们刚进入职场,职场不是学校,职场有职场的生存法则,有肯多事情我们看不惯,但要学会接受。

  2. 保持朝气和活力。新人就是一张白纸,保持心中的朝气和好奇力,主动了解周围的环境,掌握环境中的信息。

  3. 认真对待工作。在工作中有很多执行性的事务,也许会感到无聊枯燥,但要始终如一,认真对待上下游接口,获取同事的信任。因为只有获取信任,才能做更多事,领导才会放心给你更有挑战性的工作助你成长,不要眼高手低,也不要妄自菲薄。

  4. 谨慎言行。工作中遇到不懂的地方,可以请教他人。但是,非工作相关的,职场八卦或其他,最好慎言。

  5. 多学习、主动学习,能主动带你学习的人很少,我们要发挥自己的主动性,多去学习了解企业;少说话,多做事,祸从口出,我们考虑到的事、认知的高度在职场初期还是有限的,那我们就去多做事。

  6. 专注到工作,本身的工作要快速上手,在精力有限的情况下,尽可能多做些事,有些人可能觉得这样会委屈,但当你工作几年后你会发现,这样的积累对以后是非常有帮助的。

  7. 乐观、积极、正能量。你的领导、同事都会喜欢这样的你,没有人会喜欢那个悲观、牢骚满腹的人。

了解自己的工作目标,目标完成了吗,还有剩余精力吗,帮助他人的前提是自我目标达成的基础上去实现,要适时懂拒绝,不要做老好人,也不要远离集体。快速度过试用期,是对职场新人知识技能、个人素质、情商和智商的综合考验。



三多一少,“多听多看多做少说话”

对于初入职场的小白来说,公司的规章制度和人员结构以及做事情的流程都不是很了解,对于那些不十拿九稳的事情,最好的处理办法就是“沉默”。沉默不是让你每天上班就呆若木鸡般愣着,而是学会见招拆招,用眼睛去观察、用耳朵去收集信息,最后分析整合。
不需要说太多的话,一方面是因为担心职场小白说多错多,自己刚开始接触的工作,在不是很熟悉的情况下发表过多意见很容易弄巧成拙,错误率被大大提高。另一方面是“枪打出头鸟”,职场新人还是应该韬光养晦,默默积攒自己的能力,然后抓住机会一击必胜。

不懂就问,切勿“我以为”

“三人行必有我师焉”,工作中难免会遇到各种问题,凭借一个人的力量有时会完不成任务,这个时候就需要向有经验的人请教。这个时候不能因为不好意思或者没有勇气耽误工作进程,更不能因为“我觉得这样做也可以”就私自决定。
你的以为可能就是压倒骆驼的最后一根稻草,你的自以为是可能让你的实习期被延长甚至丢掉工作。

做错事情及时承认,切勿退缩

工作中遇到挫折很正常,做错事情也是不奇怪的事情。做错不可怕,不知道自己做错了什么并且不改正自己的错误才可怕。
面对自己的工作失误,勇于承认,敢于承担,主动反思,切不可依赖掩饰去解释。

做好本职工作,发挥自己的专业技能

做好本职工作,可提升个人的能力,培养自己在工作中的自信心。
如果是选择了与自己专业对口的工作,在工作认知上和熟悉度上会比那些专业不对口的好一些。但是也不能掉以轻心,平时在空闲时间也要巩固专业知识,将自己工作领域的事情发挥到极致。
如果是选择了与自己专业不对口的工作,那就更需要多花时间与精力补不足,以便适应公司的节奏和行业的竞争。
不断增强自己和所处职位的匹配度,提升自己的职场价值,做一个在工作中不可被取代的人员。

眼够快,手够勤,耳朵还要灵光。刚进入新公司的时候,你可能什么人都不认识,除了带教你的人意外,别人都不会理你,这个时候就需要你脸皮稍微厚一点,要学会搭话,并且看到别人,或者听到别人想干啥,恰好你又会的时候,请主动去干这件事。



首先,是摆正角色和心态。

职场和学校不同,小白要第一时间掌握职场和学校的根本区别,掌握根本区别才能调整个人的行为方式,快速融入职场环境。

关于职场和学校的根本区别,此处需个人自行体会。

至于快速度过试用期,我个人有几点想法:

按劳动法规定,试用期一般有一个月、二个月、三个月、六个月的时限。但对于管理者来说,小白度不度过试用期,只需要一个星期的观察就够了,就和面试十五分钟判断一个人合不合适一样。

对此,我对职场新人的几点建议:

一,保持朝气和活力。新人就是一张白纸,保持心中的朝气和好奇力,主动了解周围的环境,掌握环境中的信息。

二,认真对待工作。在工作中有很多执行性的事务,也许会感到无聊枯燥,但要始终如一,认真对待上下游接口,获取同事的信任。因为只有获取信任,才能做更多事,领导才会放心给你更有挑战性的工作助你成长,不要眼高手低,也不要妄自菲薄。

三,谨慎言行。工作中遇到不懂的地方,可以请教他人。但是,非工作相关的,职场八卦或其他,最好慎言。

怎么才是谨慎? 不清楚的时候,微笑闭嘴; 不确定的时候,请示; 答复不清楚的时候,反复请示; 答复清楚的时候,通过微信、邮件、书面留存依据,做好自己的本分即可。

最后,可能会遇到的,同事有事找你帮忙应该怎么做。

首先,了解自己的工作目标,目标完成了吗,还有剩余精力吗,帮助他人的前提是自我目标达成的基础上去实现,要适时懂拒绝,不要做老好人,也不要远离集体。

快速度过试用期,是对职场新人知识技能、个人素质、情商和智商的综合考验,祝新人能时时审视自身,修正目标和关系,完美度过试用期。

职场小白到了新公司,工作中要多看,多做,少说,不要轻易的去评论别人或别的事,做人要低调,很低调的那种,让公司每个人都知道你很低调,这会有利于让一个真正的小白混过实习期。



作为初入职场的新手小白,你是怎样快速适应新的工作环境的?
答:作为初入职场的新手小白,我们刚进入公司,对于公司环境都是非常陌生的,为了之后我们能更好的工作,我们需要对公司环境进行一个熟悉。在你刚入职的第一天,一般人力资源部的同事就应该会带你先了解一下公司的环境,会为你介绍一下公司的结构,这样你就会对公司有一个大概的熟悉,然后他会给你带到对应的...

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答:对于职场小白来说,进入新公司之后需要学习的东西非常多。在公司当中千万不要害怕吃苦,要懂得让自己的能力快速提升。因为吃苦就是投资自己,在工作当中才能够做得更为出色一些。老员工其实并不是想要刁难新的员工,他们希望可以更好的对新员工进行一个磨练。要在做工作的过程当中,不断的加强自身的能力。

职场小白如何才能更快地适应工作环境?
答:在职场中,不断学习和提升自己是非常重要的。你可以通过阅读相关的书籍、参加培训和学习课程等途径来提升自己的专业技能和知识。同时,你也可以通过与你的同事交流、向他们请教等方式来学习新的知识和技能。以上就是职场小白如何才能更快地适应工作环境的七种方法。如果你遵循这些方法,你会更好地适应新的...

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