不交社保发工资扣税吗

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...员工没有交社保的情况下交税,工资未交社保怎样扣个税?
答：1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/...

没有缴纳社保和公积金,工资也是发的现金,工资条上扣了个税。 担心公司...
答：1、只要你的收入超过了个税缴纳起征点，就要交税。但是，按合同法规定，公司必须为员工办理社保，公积金没强制性。2、只要你交税了，银行或政府其他部门就能根据你的交税金额查出你的实际收入，有公式可以算出。3、就怕你公司有几本财务账，给你们的是一个，给工商税务部门是另一个。那样，你们交的税...

没交社保,工资扣税合理吗
答：公司不交社保本身就是违法行为。必须要求公司未员工缴纳社保，而个税是在扣除保险费用后计算的。计税基础是扣除所有之后的金额 。2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称...

没有社保工资也扣税吗
答：社保，是一项非常重要的社会福利。而纳税是每位公民必须尽到的义务。公司给员工缴纳社保费用，在发工资时也会先扣除应该缴纳的税费，那么，没有社保工资也扣税吗?接下来，就由我整理了一些相关内容和大家分享一下。没有社保工资也扣税吗? 没有社保，工资只要达到法律规定的金额也要交税。 2018年8...

公司不交保险不签合同,工资要交税吗?
答：用人单位不与劳动者签订劳动合同，也未缴纳社会保险，如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。以未缴纳社保提出解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；并且可以要求补缴社保。《劳动合同法》第三十八条　用人...

工资7000不交社保需要扣税吗
答：法律主观：7000元工资应交60元的税。根据现行法律规定，在没有专项附加扣除的情况下，7000元工资每月需缴纳（7000-5000）×3%=60元个税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。法律客观：《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万...

不买社保也要交个税吗
答：以4000元收入为例，需要缴纳的社保总额为2644元，其中个人缴纳的部分则为528，剩下的2116元。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。如今最低纳税为3500元，那么世纪工资达到3500是否就达到纳税条件呢？其实并不是，...

如果没有交社保,还用交个人所得税吗?
答：如果没有交社保也要交个人所得税。这两者之间没有必然的联系。个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人...

问一下 ,公司没有给我上五险一金,那我的工资还要上税吗?
答：员工缴纳个人所得税是根据员工当月收入计算的，和是否缴纳五险一金没有直接关系。但是再有缴纳五险一金的情况下应该扣除缴纳部分再进行计算。所以就算单位没有为员工缴纳五险一金，只要员工当月收入达到缴纳个人所得税的标准，依然是需要缴税的。依据《个人所得税法》第四条　下列各项个人所得，免纳个人所...

没交社保的员工工资可以税前扣除吗
答：企业应该给员工缴纳各种社会保险，而未缴纳的，对应的工资不符合合理性原则，不能税前扣除。企业发放的工资、薪金如果没有代扣代缴个人所得税，不能证明其工资、薪金支出的属性，不允许在企业所得税前扣除。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，《企业...