star法则中的t指的是
所谓STAR原则，即：Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个英文单词的首字母组合，STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理论。
1、S指的是situation，中文含义是情景。也就是在面谈中要求应聘者描述在所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作考评标准的事件所发生的背景状况。
2、T指的是task，中文含义为任务。即是要考察应聘者在其背景环境中所执行的任务与角色，从而考察该应聘者是否做过其描述的职位及其是否具备该岗位的相应能力。
3、A指的是action，中文含义是行动，是考察应聘者在其所描述的任务当中所担任的角色是如何操作与执行任务的。
4、R指的是result，中文含义为结果，即该项任务在行动后所达到的效果，通常应聘者求职材料上写的都是一些结果，描述自己做过什么，成绩怎样，比较简单和宽泛。
而我们在面试的时候，则需要了解应聘者如何做出这样的业绩，做出这样的业绩都使用了一些什么样的方法，采取了什么样的手段，通过这些过程，我们可以全面了解该应聘者的知识、经验、技能的掌握程度以及他的工作风格、性格特点等与工作有关的方面。而STAR原则正是帮我们解决上述问题的。
star原则中的t指的是什么
答：star原则中的t指的是：Task（任务）。所谓STAR原则，即Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）四个英文单词的首字母组合。STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理论。S指的是situation,中文含义是情景，也就是在面谈中我们要求应聘者描述他在所从事岗位期间曾经做过的某件重要...
自我介绍的star结构中的t指的是什么?
答：star法则中的t指的是Task（任务）。star原则是结构化面试中一个非常重要的理论。S指的是situation，中文含义是情景，中文含义为任务，A指的是action，中文含义是行动，R指的是result,中文含义为结果。学校提供职业规划或就业指导，面试技巧是其中一项指导内容；互联网信息透明，候选人可通过网上自学。star模...
start法则是什么?
答：STAR法则，即为Situation Target Action Result的缩写，具体含义是：”S“——即是situation。就是你参加某些工作所处于的背景和环境等是如何的，比如做校招，是基于公司战略发展和各个部门的人员需求下进行的。”T“——即是Task。就是你在这个工作中所承担的任务或者职责。比如在校招中，你主要负责整个...
STAR法则让你的面试更出彩
答：STAR法则 S（情境Situation）：事情是在什么情况下发生的？T（任务Task）：你是如何明确你的任务的？A（行动Action）：针对情况分析，你采用了什么行动方式？R（结果Result）：结果怎么样，你学习到了什么？S（情境Situation）：1、你是在什么情况下接受的任务？2、在项目中你承担什么样的责任，汇报关系...
校园招聘的star法则是什么?
答：”T“——即是Task。就是面试者在这个工作中所承担的任务或者职责；举个例子：在校招中，面试者主要负责整个校招活动的策划和宣传。”A“——即是Action。就是面试者在这个工作中基于任务而采取什么样的措施或应对方；举个例子：在校招中，面试者先通过电话联系各个学校的就业办进行确认，随后上门拜访，...
star法则中的“s”指的是:
答：star法则中的s指的是：情境。STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理论。S指的是situation,中文含义是情景，也就是在面谈中我们要求应聘者描述他在所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。T指的是task，中文含义为任务，即是要考察应聘者在其背景环境中...
star法则包括情景、任务、行动和结果吗?
答：STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理论。S指的是situation,中文含义是情景，也就是在面谈中我们要求应聘者描述他在所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。T指的是task，中文含义为任务，即是要考察应聘者在其背景环境中所执行的任务与角色，从而考察该...
star法则是什么
答：STAR法则（Situation、Task、Action、Result）是一种结构化的面试回答方法，主要用于描述个人在特定场景下的问题解决能力。1、S指的是situation，中文含义是情景，也就是在面谈中我们要求应聘者描述他在所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。2、T指的是task，...
star法则实例有哪些?
答：”T“——即是Task。就是面试者在这个工作中所承担的任务或者职责；举个例子：在校招中，面试者主要负责整个校招活动的策划和宣传。”A“——即是Action。就是面试者在这个工作中基于任务而采取什么样的措施或应对方；举个例子：在校招中，面试者先通过电话联系各个学校的就业办进行确认，随后上门拜访，...
招聘中的行为面试法STAR分别代表什么?
答：STAR”是最常用的:“S”是situation，情景;“T”是target，目标;“A”是action，行动;“R”是result。用这个面试法能很快挖掘出应聘者过去所做过的事情。先问情景（situation）:“以前是在什么情况下做这件事的？”然后问目标（target）:“能不能告诉我你做这件事的目的是什么？”接下来问行动（...
