公务员考试中应届生的定义是什么？
应届生一般指当年毕业的国家统招全日制应届毕业生（包括本科及研究生）。
公务员考试中的应届生有两种含义，一种单指当年毕业的应届生，比如2020年国家公务员考试中【限2020年应届毕业生】，就只是指国家统招全日制2020年应届毕业生（一般在2020年7月取得学历证书）。还有一种则是广义上的应届生，可以报考限应届毕业生职位的，包括以下四种（以2020年国考为例）：
1、普通应届毕业生
国家统招全日制2020年应届毕业生（一般在2020年7月取得学历证书）。
2、择业期毕业生
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
3、留学回国人员
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2018年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。
4、服务基层四项目人员
参加大学生村官等服务基层四项目且目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考职位。
第一种既可以报考【限应届毕业生】的职位，也可以报考【限2020年应届毕业生】的职位，而第二、三、四种只能报考【限应届毕业生】的职位。
2021年公务员考试中怎样界定自己是不是应届毕业生？
大家都知道，公务员考试中有不少职位是限应届生报考的，但是这里的应届生一般有两种情况。
一种是狭义上的应届生，仅指当年毕业的应届生，比如2020年国家公务员考试中【限2020年应届高校毕业生】，就只是指国家统招全日制2020年应届毕业生（一般在2020年7月前取得学历证书）。
还有一种则是广义上的应届生，可以报考限应届毕业生职位的，包括以下四种（以2020年国考为例）：
1、国家统招全日制2020年应届毕业生（一般在2020年7月前取得学历证书）；
2、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
3、留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2018年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。
4、参加大学生村官等服务基层四项目且目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考职位。
第一种既可以报考【限应届毕业生】的职位，也可以报考【限2020年应届毕业生】的职位，而第二、三、四种只能报考【限应届毕业生】的职位。
规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待
以2021年国考为例，如果职位表中含有“限应届毕业生”的字眼。根据教育部的有关规定，报考者就包括2019年、2020年、2021年毕业但未就业，离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
您好，中政教育为您解答：
很多考生看过往年的职位表之后，聪明的发现招录应届生的职位非常的多，而且在公务员考试中，报考职位限定的条件越多，机会就越大一些。所以他们就开始关心，到底什么是应届生？已经毕业了还能以应届生身份报考吗？可以肯定的告诉你：能！根据国家公务员考试的规定，毕业两年内未就业的仍旧可以以应届生身份报考国家公务员考试，也就是2016年和2017年毕业的考生，未就业的还是应届生身份，怎么算未就业呢？下面中政小编就为大家介绍一下关于往届生以应届生身份报考的注意事项：
1、派遣证（报道证）
对于2016年和2017年毕业的考生以应届生身份报考的，招考单位会要求你有再次派遣的资格，也就是要能再次拿到报道证，每个高校毕业生都有两次派遣的资格，这个不需要担心，绝大多数考生是第一次由学校将档案打回原籍，或者自提到某人才市场，这都没有任何问题，你是拥有再次派遣的资格的。
当然也有一部分同学听说签了三方协议就不是应届生了，甚至极少部分招考单位都是这么说的，但是小编可以很负责任的告诉你，签三方协议绝对不影响你应届生的身份！
2、关于社保问题
2016年和2017年毕业生虽然是私企工作，也有再次派遣的资格，但是私企给交纳的社保，会不会被认定为已就业呢？这个问题需要看招考单位如何认定，只能说绝大部分单位都是不介意的，只要能顺利提取你的档案就可以，但是也有很少一部分招考单位介意，会将你认定为已就业，不能按照应届生对待，所以这个问题最好咨询一下招考单位，不过，这么久以来，小编也只遇到过一个考生因为社保问题被认定为已就业，其他都是顺利以应届生身份报考。
3、关于报名
既然想以应届生身份报考，报名时考生类别自然就要选择“应届生”，那么信息填写时与其他类别的考生是有区别的，例如其他类别考生不需要填写主要专业科目成绩，但是应届生需要，切记！！！这个主要专业科目成绩不能胡乱填写，一定要属实！应为如果通过笔试，在资格复审时是要出具学校政教处盖章的证明的，而学校盖章的一定是从你档案中调出来的成绩，不能作假！所以如果已经不记得你的成绩了，现在就可以查询一下，避免报名时手忙脚乱。
4、关于工作经历
既然已经选择以应届生身份报考，那么工作经历填写“无”就可以了。
在这里再提醒一下各位考生，即便不是报考应届生的职位，只要是报考不限工作经验的，那工作经历这里最好是填写“无”，因为你填写了工作单位，那么在资格复审时一般是需要出具盖有该单位公章的证明的，比较麻烦一些，可以自己衡量。
5、“应届生”有区别
在国家公务员考试的职位表中，要求应届生的职位是有区别的，一种要求“2018届毕业生”，一种直接要求“应届生”，2016年和2017年毕业的考生只能报考要求“应届生”的职位。
6、温馨提醒
最后的这一条属于中政温馨提醒，如果报考的职位不是限制应届生的，最好不要把身份选择成应届生，因为多了好多证明，比较麻烦。
关于应届生的定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
国家公务员考试：应届毕业生界定标准
公务员考试中应届生的标准是什么
答：公务员考试中应届生的标准是什么 应届毕业生，即在应该毕业的年份毕业的毕业生。一般指即将毕业或处于最后一学年的在校学生(比如大四、研三都属于应届)。简而言之，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试...
公务员考试中对应届生的定义是什么?
答：规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待 以2021年国考为例，如果职位表中含有“限应届毕业生”的字眼。根据教育部的有关规定，报考者就包括2019年、2020年、2021年毕业但未就业，离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或...
公务员考试中应届毕业生怎么界定?
答：“当年”毕业的应届毕业生：这一类应届毕业生是“真正的”应届毕业生，具体指的是，2020年毕业的考生参加2020年国家公务员考试或者2020年公务员省考的，2020年毕业的考生就是“真正的”应届毕业生。在公务员招录职位表中，有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考的，比如在2019年国家公务员考试中，有不少...
公务员如何界定应届生?
答：应届生主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。公务员报考条件...
公务员考试中应届生是什么意思
答：1. 就业方面：应届生身份可以提高求职者的竞争力。一般来说，招聘单位更愿意招聘刚刚毕业的应届生，因为他们没有过多的工作经验，容易被公司培养成符合公司要求的优秀员工。此外，应届生身份还可以让求职者享受到一些面向应届生的就业政策，例如优惠的社保政策、实习机会等。2. 考公务员方面：应届生身份可以...
公务员考试应届毕业生是如何界定的?
答：“当年”毕业的应届毕业生：这一类应届毕业生是“真正的”应届毕业生，具体指的是，2020年毕业的考生参加2020年国家公务员考试或者2020年公务员省考的，2020年毕业的考生就是“真正的”应届毕业生。在公务员招录职位表中，有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考的，比如在2019年国家公务员考试中，有不少...
公务员考试限定的应届毕业生是什么意思呢?
答：您好，中公教育为您服务。应届就是说你的档案是否还在学校，如果不在了就不算了，明年年毕业的一定算，其他的得看档案。关于部分应届毕业生的录用手续。按照国家公务员局规定，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、...
公务员考试当中对于应届毕业生是怎样界定的?
答：您好，中公教育为您服务。一 规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待。二 “四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位。三 具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。、了解更多详情请登录江苏公务员考试网 希望答案对您有所帮助 如有疑问，欢迎向中公教育企业...
公务员应届毕业生身份怎么界定
答：应届毕业生，就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来...
公务员考试对于应届生是如何界定的
答：一、如何界定应届毕业生？应届毕业生包括两种，一种是“当年”毕业的应届毕业生，一种是在择业期内的应届毕业生。“当年”毕业的应届毕业生：这一类应届毕业生是“真正的”应届毕业生，具体指的是，2020年毕业的考生参加2020年国家公务员考试或者2020年公务员省考的，2020年毕业的考生就是“真正的”应届...
