领导理论是什么

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领导理论是：

领导理论是研究领导有效性的理论,是管理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心。

领导者理论有：领导风格理论、领导权变理论。

领导风格理论包括：专制型领导、民主型领导、放任型领导、领导者行为连续统一体理论。

领导权变理论包括：领导方式的函数、菲德勒模型、领导生命周期理论、途径——目标理论

理解领导理论的基本涵义和方法决策方法有哪些
答：领导理论大致有四种理论学派:早期的特质理论和行为理论、近期的权变理论等。1、领导特质理论:领导特质是天生的，即才智、首创精神、督察能力、自信心、决断力、适应性、性别、成熟程度等特质。2、领导行为理论:该理论研究领导者在领导过程中的领导行为与他们的领导效率之间有密切的关系。具体的说，有的领导...

什么是领导理论
答：领导理论是研究领导有效性的理论，是管理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心。 自20世纪40年代以来，西方组织行为学家、心理学家从不同角度，对领导问题进行了大量研究。这些研究经历了几十年的演进，已经由一般的领导形态学（Morphologyofleadership）、...

领导方格理论有哪几种
答：有关领导的理论很多，随着管理理论的发展，领导理论大致有四种理论学派：早期的特质理论和行为理论、近期的权变理论以及当前的领导风格理论。按照时间的顺序，在20世纪40年代末，也就是领导理论出现的初期，研究者主要从事的是领导的特制理论的研究，其核心观点是：领导能力是天生的；从40年代末至60 末，主...

管理学基础 三大领导理论的内容
答：管理学基础领导理论的研究成果可分为三个方面，即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。一、领导特性理论：1、领导特性理论忽视下属的需要、没有指明各种特性之间的相对重要性、缺乏对因与果的区分、忽视了情境因素，导致它在解释领导行为方面的不成功。二、领导行为理论：1、领导行为理论集中研究领导...

领导理论有哪些
答：领导理论是研究领导有效性的理论,是管理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心。领导理论包括：领导特性理论。其中有传统的特性理论、现代特性理论、魅力型领导、管理者胜任力、领导艺术。领导作风理论。其中有勒温的领导风格类型理论、利克特的四种管理方式。...

管理心理学中的西方四种领导理论是什么?
答：管理心理学中的西方四种领导理论是什么?一、领导规范模型 规范模型是弗鲁姆和耶顿提出的一种较新的领导权变理论。该理论认为,领导可以通过改变下属参与决策的程度来体现自己的领导风格。其基本特点是将领导方

管理心理学简述领导理论有哪几种
答：领导行为理论是研究领导有效性的理论，是管理学理论研究的热点之一。影响领导有效性的因素以及如何提高领导的有效性是领导理论研究的核心。领导理论的研究成果可分为三个方面，即领导特性理论、领导行为理论和领导权变理论。由于领导特性理论忽视下属的需要、没有指明各种特性之间的相对重要性、缺乏对因与果的...

领导理论包括哪些
答：领导连续统一体理论，则是将领导行为看作是一个连续体，从指导型领导到协商型领导再到放任型领导。这些理论主要围绕领导的行为类型和群体工作绩效之间的关系展开研究，但由于缺乏对情境因素的充分考虑，它们在解释领导行为与绩效一致性方面存在局限性。领导者的影响力来源于两个方面：一是职位权力，包括奖赏...

领导理论的内容有哪些?
答：1. 勒温的领导作风理论：该理论提出领导者的风格可以分为专制型、民主型和自由放任型，强调了领导风格对组织氛围和员工行为的影响。2. 坦南鲍姆的领导基模导连续带理论：这一理论描述了领导行为是一个连续体，从高度指导性到高度支持性，领导者可以根据不同情境灵活调整其行为。3. 利克特的四种基本领导...

简述领导理论有哪几种?
答：管理方格理论（Management Grid Theory）是研究企业的领导方式及其有效性的理论，是由美国得克萨斯大学的行为科学家罗伯特•布莱克（Robert R•Blake）和简•莫顿（ Jane S•Mouton）在1964年出版的《管理方格》一书中提出的。这种理论倡导用方格图表示和研究领导方式。他们认为，在...