阳了算病假还是请假
疫情放开后阳了请假怎么算
答：阳了请假不扣工资，阳了后工资发放标准具体如下：1、员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但是不得低于本市最低工资标准的百分之八十；2、劳动者因患病需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作...
阳了公司为什么不准请病假?
答：事假是不需要支付工资的，而病假是有工资的。现在已经全面放开，阳了也是一个普通疾病而已，按普通疾病的请假条件请假即可，单位也是没法，相互理解一下吧。员工感染新冠病毒“阳过”了，依据有关防疫措施的要求，应当居家隔离进行治疗。企业强制要求“阳过”的员工居家休息，无可厚非，但按病假算薪酬，则...
上班阳了能请假吗
答：上班阳了能请假。阳了需要居家休养算作病假，用人单位只需按医疗期有关规定支付其工资即可。员工需提供抗原检测结果或医院诊断证明请病假。
抗原检测阳了算病假吗
答：抗原检测阳了，需要向单位请病假，如果没有请假，不能算是病假，有可能还会算旷工。
第二次阳能算病假吗
答：第二次阳能算病假。第二次阳性可以请病假。二次感染得了新冠是算病假的，算带薪假。这是地方当前对疫情的管控规定。一般情况下，得了新冠大部分都是居家隔离治疗，在居家隔离治疗期间都是按正常上班对待，是不扣工资的，具体请假要求以公司规定为准。
第二波阳了请假扣钱吗
答：二阳请假公司不扣工资。请病假，一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的工资标准。劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉...
阳了请假会不会被炒
答：不会。阳了以后是可以向公司申请病假的，国家有关部门规定阳了以后是可以向公司申请病假在家进行康复，直到病情完全好转以后，才能返回工作场地，继续进行工作。所以阳了以后请假是不会被炒的。请假，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假...
自己先阳了家人又阳了可以请几天病假
答：请假到康复为止。自己和家人不幸阳了的话，可以请假到康复为止，你什么时候康复就什么时候上班。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的相关规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和...
核酸阳了请假有工资吗
答：法律并没有规定企业可以强制员工休病假。由于病假期间支付的工资标准不同于平常，如果强行要求员工离岗休假，可能会侵犯劳动者的人身和财产权利。面对特殊时期，企业应当在保障劳动者合法权益的情况下灵活安排休假制度。如果员工感染新冠，企业要正常支付工资。如果是固定工资，那就要支付全额工资。如果固定月薪加...
阳性请假算病假吗
答：亲 您好~很高兴为你解答新冠阳性算病假吗:是带薪休假按照现行劳动法规,并没有对用人单位强制员工休病假作出明确的规定。根据人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施...
