失业保险金超过60天了，还能领吗
失业保险金领取条件
失业保险金领取期限
失业保险金领取期限按照失业前累计缴费失业保险的年限核定，每满一年可领取2个月，最长期限为24个月。
失业保险金领取标准
失业保险金标准是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定，不满10年的，平均缴费基数×40%；满10年不满20年的，平均缴费基数×45%；20年以上的，平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。
失业保险金领取条件
《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
领取金额计算
失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;
根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定：
累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;
累计缴费时间满2年以上不满3年的为6个月;
累计缴费时间满3年以上不满5年的为12个月;
累计缴费时间满5年以上不满8年的为15个月;
累计缴费时间满8年以上不满10年的为18个月;
累计缴费时间满10年以上的为24个月。
达到要求就可以领。
失业保险金领取条件
失业保险金领取期限
失业保险金领取期限按照失业前累计缴费失业保险的年限核定，每满一年可领取2个月，最长期限为24个月。
失业保险金领取标准
失业保险金标准是按照失业人员前12个月平均缴费基数确定，不满10年的，平均缴费基数×40%；满10年不满20年的，平均缴费基数×45%；20年以上的，平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。
失业保险金领取条件
《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：
1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
领取金额计算
失业保险金的发放标准，一般按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行;
根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定：
累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;
累计缴费时间满2年以上不满3年的为6个月;
累计缴费时间满3年以上不满5年的为12个月;
累计缴费时间满5年以上不满8年的为15个月;
累计缴费时间满8年以上不满10年的为18个月;
累计缴费时间满10年以上的为24个月。
达到要求就可以领。
不可以。《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不超过24个月。
拓展资料
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
1、劳动者按规定参加了失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的具体包括：
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行政法规另有规定的。
参考资料：百度百科 失业保险
如果有向社保部门申报是可以领取的，没有申报就不一定了，具体咨询当地社保部门。
拓展资料：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
参考资料：失业保险基金
失业保险金超过60天未领取，就不能再领取了，视为自动放弃。60天是为限定期限了，60天之内还是可以领取失业保险金的。
《失业保险条例》中对失业保险金申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不超过24个月。
在已申领并按月发放时规定，失业人员当月未申领失业保险金的，不予不发，并自动顺延至下月，连续2个月未申领的，视为自动放弃本次申领。
拓展资料：
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
百度百科_失业保险金
《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不超过24个月。 在已申领并按月发放时规定，失业人员当月未申领失业保险金的，不予不发，并自动顺延至下月，连续2个月未申领的，视为自动放弃本次申领，气未享受的失业金予以封存，同时停止享受其他失业保险待遇
希望能解决您的问题。
《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不超过24个月。 在已申领并按月发放时规定，失业人员当月未申领失业保险金的，不予不发，并自动顺延至下月，连续2个月未申领的，视为自动放弃本次申领，气未享受的失业金予以封存，同时停止享受其他失业保险待遇
超过60天还能办理失业金吗
答：一、失业金超过60天不能领取了吗 1、依据我国相关法律的规定,失业后劳动者超过60日未领取失业金的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存,并停止享受其他失业保险待遇。 2、法律规定:《失业保险金申领发放办法》 第五条 失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动...
领取失业保险金过了60天了
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。失业保险金超过60天未领取，就不能再领取了，视为自动放弃。60天是为限定期限了，60天之内还是可以领取失业保险金的。
2020年超过60天还能领取失业
答：失业保险超过60天，不能领取失业保险。《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存。并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不...
2022年超过60天还能领取失业金吗?
答：一、超过60天还能领取失业金吗？失业保险超过60天，不能领取失业保险。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对...
失业险超过60天还能办吗
答：法律主观：员工在满足领取 失业保险 的条件之后需要在60天内办理，超过60天之后是无法进行办理的。依据《 失业保险金 申领发放办法》第五条 失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者 解除劳动合同 之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或 解除劳动合同证明 、...
失业保险金超过60天了,还能领吗
答：失业保险超过60天，不能领取失业保险。《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存。并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不...
失业超过60天还能申领失业保险吗
答：失业超过60天还能申领失业保险吗?可以。根据官方最新回应，任何单位或机构不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金，因此，在员工符合领取失业保险金的情况下，何时领取是没有时间限制的。失业保险金领取条件是什么?已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定累计履行缴费义务满1年，非因本人意愿中断就业，...
失业金超出60天,已超出一年半,还可以办失业金吗,如果停止2年后了,能继...
答：1、不可以的 《社会保险法》规定单位应当在人员离职15天之内将材料在递交给社保，失业人员个人应即使到社保办理登记、申请。一般来说各地要求失业人员在失业后60天之内办理失业金申请和登记，逾期视为放弃 2、只要是在企业工作，起就应该为员工参加包括失业保险在内的社会保险，和以前是否申领过失业金没有...
失业补助金过了多久就不能领取了
答：失业补助金过了60天就不能领取了，依据我国相关法律的规定，失业后劳动者超过60日未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇。失业补助金申领的条件：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；2、劳动者...
失业保险超过60天补救一
答：失业保险超过60天，不能领取失业保险。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作...
