厦门劳动仲裁多久出结果
一、劳动仲裁多久出结果
1、一般劳动案件是立案后45天内结案,疑难案件可以再延期15天,也就是最多60天出结果。
2、逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
3、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第
四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、申请劳动仲裁的条件有哪些
1、用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。
2、当事人为中央和市属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工,发生劳动争议应到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的劳动争议,或机关、事业单位、群众团体和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议,应到该单位(工商登记注册地)所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、劳动仲裁部门受理以下劳动争议:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定的争议;因履行劳动合同发生的争议;国家法律、法规规定的其他劳动争议。
5、当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申诉书。
6、申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
7、劳动争议立案后,当事人应积极配合仲裁部门的审理工作,及时递交有关材料,按时出庭,并对各自所提问题负有举出证据的责任。
8、双方当事人均可委托1-2名律师或其他人参加仲裁活动,但需先向仲裁部门提交由当事人签名、盖章并明确委托权限的委托书。
9、双方当事人得知立案后,均需预交仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费,结案后仲裁委员会会视案情本着多退少补的原则,按实际开支收取费用。仲裁费由败诉方负担。调解或双方部分败诉的争议,由仲裁委员会决定双方各自分担仲裁费数额。
10、经仲裁委员会调解处理的劳动争议,其调解书与裁决书均具有法律效力,双方当事人须认真如期执行。逾期一方不履行调解内容的,另一方可向人民法院申请强制执行。
11、当事人对仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉,期满双方均未起诉的,须按期执行裁决内容,否则另一方可向人民法院申请强制执行。
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厦门拖欠工资找哪个部门
答：2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、...
厦门公司不交医社保怎么办?
答：(4)劳动仲裁 如果在劳动合同关系存续期间，还可以去申请劳动仲裁，要求补缴五险，委员会出具的仲裁结果，是具有法律效益的。综上所述，不管是在厦门还是那里，公司都是要给员工购买社保的，如果在厦门遇到公司不给交医社保时，员工可以到相关的部门进行投诉、维权，上述也有详细说明具体的操作步骤，不仅如此...
离职后要求补签 保密协议 厦门
答：3. 如果您所在的企业属于需要保密的特殊行业，并且他们愿意支付保密费，建议您考虑签署保密协议。这样做一方面履行了您的保密义务，另一方面也能获得经济补偿，无需上班即可获得收入。4. 如果企业拒绝支付保密费，但坚持要求您签署保密协议，您可以拒绝并申请劳动仲裁，如果仲裁结果仍不能解决问题，还可以继续...
厦门能不能免费请劳动仲裁律师
答：不能。根据查询找法官网显示，在厦门劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的，但个人委托律师代理劳动仲裁案件需要收费。
厦门劳动仲裁需要提供哪些资料
答：法律主观：劳动仲裁不需要公司资料需要下列资料： 1.书面 仲裁申请书 。 2.本人 身份证 及复印件。 3.有委托 代理 人的，需要提交《 授权委托书 》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明。 4.被申请人工商注册信息资料。 5.申请人和被申请人存在 劳动关系 的证明材料。 6.提交《 证据 ...
公司拖欠工资,没有签订劳动合同,但是我是外派到成都上班,公司在厦门
答：只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和...
厦门劳动仲裁有用吗
答：有用。劳动仲裁委员会会按照审理情况，对劳动纠纷作出相应的裁决，是劳动者省钱又高效的一种维权方式，因此，厦门劳动仲裁是有用的。劳动仲裁是解决劳动争议的方式之一，具体是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
厦门思明区劳动仲裁
答：这个厦门思明区劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人 申请劳动仲裁 需要的材料也不同： 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：(1) 劳动仲裁申请书 (详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人 身份证 明及复印件;(3)有委托 代理 人的，需当面签定并提交...
...在厦门。因为公司不给退工,所以我申请劳动仲裁。公司的理由是我没...
答：一般提出申请接解除合同一个月后可以退工，但是要办理相关手续。直接损失就是你的离职直接给公司造成经济损失，比较严重的。简介损失要轻微一些。
厦门劳动仲裁的电话
答：劳动仲裁委均设立在人力资源和社会保障局内，打114或12333问就可以；另外，劳动仲裁委不接受咨询，需要申请劳动仲裁，准备好劳动仲裁申请书，证据清单，证据与身份证复印件、被申请人单位的工商登记信息去申请就可以。
