夫妻在同一公司上班，利和弊哪个大？
个人觉得夫妻在同一家公司上班的话，往往是弊大于利的，所以最好是能够夫妻能够去到不同的公司上班，给彼此一定的自由空间。下面来阐述一下本人的理由：
一、在同一个公司上班，容易被看成一个集体。
如果你们夫妻都在同一个公司上班的话，那么很容易就会被人们看成是一个利益共同体，也就是说你的好或者坏，直接会影响到别人对你的另一半的看法。所以，你们其中只要有一个人有做得不好的地方，你的另一半就很容易被你牵连。这样看来，一旦其中有一方不小心犯错了，那么另一方很有可能就会因此而错失升职或是加薪的机会。因为领导会觉得，你们都是一个整体，如果连另一半的行为都规范不好，那么你作为对方的家人，你的品行和能力也是存在不足之处的，所以没必要给你更好的发展空间。
二、在同一个公司上班，很容易产生视觉疲劳。
本来我们天天在家都可以看到对方，相处的时间已经不少了，如果再在公司一起做同事的话，那么这样就会变成一天24小时都要跟对方相处，这样的人生会让人觉得窒息的。想一想，我们作为一个独立的、自由的个体，其实也是渴望更舒适自在的工作环境的。如果我们的另一半总是时刻盯着我们的话，那我们肯定是很难在自己的工作岗位上发挥好的，因为我们有可能会受到另一半的影响，而对工作出现一些负面情绪或是其他的突发状况，最终影响到彼此的工作，给公司带来损失或是不利影响。
三、很有可能将生活中的矛盾带到公司中来。
如果我们在日常生活中出现了矛盾的话，那么我们若是在同一公司上班的话，可能会将这些矛盾的情绪带到工作中来。彼时我们跟对方洽谈工作时，可能会显得不够冷静，从而对工作的开展极为不利。当我们将公司这个地方升级为家庭的战场时，那么最终的结局肯定是非常可悲的。此时的我们说不定会被公司纷纷开除，两个人双双失业。如果是你，你希望看到这样的结局吗？大概你也不会期盼有这么一天吧？除非你的脑子进水了！所以，作为睿智的我们，最好还是别选择到同一个公司上班了吧。
以上就是本人认为是夫妻双方不适合在同一家公司上班的理由，不知您是否认可呢？如果您还有更为出色的看法，欢迎在本文的下方进行留言哟！
凡事都有利于弊，我觉得夫妻二人在同一个单位上班的好处有三点
1.夫妻同单位可以更好地互通协作。在单位里，两个人的信息互通总比一个人要广泛得多，在工作事务上可以互相提醒缺点，有助于双方共同提高，还可以增进工作交流和合作，很多工作上班沟通时间不够，下了班还可以继续沟通。正所谓，上班不忘工作，下班不误合作，何乐而不为？
2.夫妻同单位可以节省日常开支。在同一个单位，居住地完全可以选择靠近单位的区域了，不用再“君住长江头、我住长江尾”之间穿梭奔波了，无论是买房还是租房，省钱是必然的。两人在同一个单位，偶然赶不上公交或轻轨，打的上下班都可以省钱。在全球经济危机的今天，省钱更是王道。
3.夫妻同单位可以减少出轨几率。很多夫妻闹离婚，正是因为办公室恋情。如果在同一个单位，谁和谁是夫妻，同事早已心知肚明，不仅杜绝了发生同事恋情的机会，也避免了夫妻之间不必要的猜疑，一定程度上有利于婚姻稳定性。
当然夫妻在一起也有很多弊端
1.夫妻同单位缺乏各自私人空间。都说距离产生美，上班在一起，下班还在一起，睁眼闭眼都在一起，刚开始或许会觉得甜蜜，长此以往难免产生厌倦心理。无论是男方还是女方，都会感到压抑，反而容易导致情感纠纷。婚前日久生情不假，婚后日久生厌亦真。
2.夫妻同单位不利工作开展。夫妻在同一个部门共事是工作大忌，也是很多单位严禁办公室恋情的最后防线。即使不在同一个部门，夫妻双方也难免存在工作对接和协同摩擦。夫妻一方在工作中若存在差错，即使另一方公正地评论或处理，不可避免仍会被同事怀疑徇了私情。尤其是那些有上下级关系的夫妻同事，就更难把握合适的度。
3.夫妻同单位不利同事关系。既然是同事，又是夫妻，难免会在工作场合有一些亲昵动作，这样势必给其他同事造成不便或尴尬，从而导致正常的同事关系有所疏远乃至心理隔阂。这种同事之间的疏远或隔阂，从其他同事自觉或不自觉的行为举止上，表现得很明显。
4.夫妻同单位不利跳槽决策。两个人都在一个单位，如果有一方想跳槽，势必要考虑到另一方的处境和感受。留一个在原单位，留守的人处境势必尴尬，两个都走，未必都能找到合适的新单位。这年头，就业市场极少有“买一送一”了。很多时候跳槽变成一种非常艰难的抉择，从而影响个人职业发展。
夫妻在同一个公司上班利弊分析如下：
1、结婚双方本来天天见面的，如果还要在一起上班那等于全天候都相处在一起，这样会使双方的日子变得无聊，而且没有激情，新鲜感也没有了，平常我们都说距离产生美，天天见面也容易产生摩擦，所以想要维持一段好的感情还是需要保持一段距离
2、对待自己的工作内容肯定要细致对待，但是如果双方是在一起工作的那种会为对方而考虑，进而会影响工作，任务会有疏忽的地方，从而影响到工作的效率，所以一般情况下不太建议夫妻在同一个公司上班。
3、在同事相处中总会说一些开玩笑的话题，有时候甚至会将自己对另一半的看法，作为玩笑而跟同事谈论，这时候就会有人起哄会造成对方比较尴尬，不知道怎么回答，也无法安心的进入工作状态。
4、夫妻双方在一起工作也会影响其中一方的升职问题，如果因为一方工作比较好，领导需要提拔的话，领导会权衡你们之间的关系，如果提拔到重要岗位，会不会造成一方太过于照顾另一方，而对其他的同事造成不平衡。
夫妻在同一个公司上班，弊大于利，原因如下
1：职场是充满竞争和压力的地方，很多人为了上位难免背后说人闲话。但是夫妻在一起，哪怕是为了公事都会被说成私事，说徇私情，影响工作效率和氛围。
2：如果夫妻之间想法不一样产生分歧，但是因为这种特殊关系，让一方不得不退让另一份，导致没有坚持自己正确的立场和态度，这种事情很可能会发生，有分歧应该理性去看待，而不是因为夫妻关系,感性的去处理，这是大忌。
3：人的精力和注意力是有限的,另一半在一起会过多的消耗自己的精力和判断力，从而影响工作，让自己注意力不集中，分心。最后的结果就是事情搞砸了。
所以夫妻还是不要再同一个公司上班比较好。
弊大于利，原因如下
1：职场是充满竞争和压力的地方，很多人为了上位难免背后说人闲话。但是夫妻在一起，哪怕是为了公事都会被说成私事，说徇私情，影响工作效率和氛围。
2：如果夫妻之间想法不一样产生分歧，但是因为这种特殊关系，让一方不得不退让另一份，导致没有坚持自己正确的立场和态度，这种事情很可能会发生，有分歧应该理性去看待，而不是因为夫妻关系,感性的去处理，这是大忌。
3：人的精力和注意力是有限的,另一半在一起会过多的消耗自己的精力和判断力，从而影响工作，让自己注意力不集中，分心。最后的结果就是事情搞砸了。
所以夫妻还是不要再同一个公司上班比较好。
一、在同一个公司上班，容易被看成一个集体。
如果你们夫妻都在同一个公司上班的话，那么很容易就会被人们看成是一个利益共同体，也就是说你的好或者坏，直接会影响到别人对你的另一半的看法。所以，你们其中只要有一个人有做得不好的地方，你的另一半就很容易被你牵连。这样看来，一旦其中有一方不小心犯错了，那么另一方很有可能就会因此而错失升职或是加薪的机会。因为领导会觉得，你们都是一个整体，如果连另一半的行为都规范不好，那么你作为对方的家人，你的品行和能力也是存在不足之处的，所以没必要给你更好的发展空间。
二、在同一个公司上班，很容易产生视觉疲劳。
本来我们天天在家都可以看到对方，相处的时间已经不少了，如果再在公司一起做同事的话，那么这样就会变成一天24小时都要跟对方相处，这样的人生会让人觉得窒息的。想一想，我们作为一个独立的、自由的个体，其实也是渴望更舒适自在的工作环境的。如果我们的另一半总是时刻盯着我们的话，那我们肯定是很难在自己的工作岗位上发挥好的，因为我们有可能会受到另一半的影响，而对工作出现一些负面情绪或是其他的突发状况，最终影响到彼此的工作，给公司带来损失或是不利影响。
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个人觉得夫妻在同一家公司上班的话，往往是弊大于利的，所以最好是能够夫妻能够去到不同的公司上班，给彼此一定的自由空间。下面来阐述一下本人的理由：
一、在同一个公司上班，容易被看成一个集体。
如果你们夫妻都在同一个公司上班的话，那么很容易就会被人们看成是一个利益共同体，也就是说你的好或者坏，直接会影响到别人对你的另一半的看法。所以，你们其中只要有一个人有做得不好的地方，你的另一半就很容易被你牵连。这样看来，一旦其中有一方不小心犯错了，那么另一方很有可能就会因此而错失升职或是加薪的机会。因为领导会觉得，你们都是一个整体，如果连另一半的行为都规范不好，那么你作为对方的家人，你的品行和能力也是存在不足之处的，所以没必要给你更好的发展空间。
二、在同一个公司上班，很容易产生视觉疲劳。
本来我们天天在家都可以看到对方，相处的时间已经不少了，如果再在公司一起做同事的话，那么这样就会变成一天24小时都要跟对方相处，这样的人生会让人觉得窒息的。想一想，我们作为一个独立的、自由的个体，其实也是渴望更舒适自在的工作环境的。如果我们的另一半总是时刻盯着我们的话，那我们肯定是很难在自己的工作岗位上发挥好的，因为我们有可能会受到另一半的影响，而对工作出现一些负面情绪或是其他的突发状况，最终影响到彼此的工作，给公司带来损失或是不利影响。
三、很有可能将生活中的矛盾带到公司中来。
如果我们在日常生活中出现了矛盾的话，那么我们若是在同一公司上班的话，可能会将这些矛盾的情绪带到工作中来。彼时我们跟对方洽谈工作时，可能会显得不够冷静，从而对工作的开展极为不利。当我们将公司这个地方升级为家庭的战场时，那么最终的结局肯定是非常可悲的。此时的我们说不定会被公司纷纷开除，两个人双双失业。如果是你，你希望看到这样的结局吗？大概你也不会期盼有这么一天吧？除非你的脑子进水了！所以，作为睿智的我们，最好还是别选择到同一个公司上班了吧。
夫妻在同一个公司上班，我觉得是弊大于利，因为有很多公司都不让同事之间谈恋爱。因为有情侣在同一公司工作起来很不方便有的时候即使没有什么事也会闹出很多误会影响工作。
一对情侣在一个公司上班合适吗?
答：总的说来弊大于；首先说情侣有两种，一种是在公司里两个年轻人产生爱情的情侣；另一种是婚外情；婚外情会破坏公司的风气，给公司和员工造成不好影响，也不会有好结果的。即使两人是正常恋爱在一个公司也不合适，很多企业忌讳办公室恋情；不利有以下几方面；一、影响不好、亲密状态影向周围人工作 二、...
为什么说夫妻在同一个单位工作不好?
答：不便管理。所以，夫妻二人中能力相对弱的那个就会得不到更好地发挥和提升，就会被限制。如果不在同一个单位，或许两个人都能有更好的发展。2:家庭关系 夫妻两个人本来生活就在一起，除了工作之外，基本的时间都在一起，人说牙齿和舌头还会经常打架，更何况两个不同性格的人。本来家庭中很多的琐事就...
夫妻二人在同一单位上班有什么利弊?
答：2、发多少钱都一清二楚，不便手头攒点钱零用或方便给父母；3、无论是上班时间还是下班时间在一起整天见面，没一点个人空间了；4、在单位做事容易有顾虑，担心因个人处事方式不得当影响对方；要说有好的方面就是你要是混出样了，你爱人就也跟着舒服了。总之，建议不要一个单位，还是弊远大于利啊！
夫妻俩一个单位很不好,怎么办
答：2.夫妻同单位不利工作开展。夫妻在同一个部门共事是工作大忌，也是很多单位严禁办公室恋情的最后防线。即使不在同一个部门，夫妻双方也难免存在工作对接和协同摩擦。夫妻一方在工作中若存在差错，即使另一方公正地评论或处理，不可避免仍会被同事怀疑徇了私情。尤其是那些有上下级关系的夫妻同事，就更难...
两口子在同一家单位上班好,还是不在同一家单位上班好?
答：这个要一分为二的说并不能说两口子在同一个单位上班就不好也不能跟我说两口子在同一个上班就好。不同的情况，他会有不同的结果。所以对这一个问题的话，我们要采取一种辩证，唯物的观点来分析和看待。两口子在同样一个单位上班，有很多地方是非常方便的，比如说两个人可以一起去上班，而且可以互相...
天天一起上一班,一个单位,每天住一起的夫妻感情会更好,对不对?
答：因为大家都知道，如果夫妻两个的话，在同一个单位上班，两个人做事的时候都会放不开，有时候你会顾及到我，有时候我会顾及到你，这样的话就会影响到公司的工作流程，可能我两个人的顾忌的话，导致工作不顺，以前我们这边单位的话，也是一对夫妻都在一个企业里面做事，有时候老婆和别的同事在一起说...
夫妻一起工作,对待感情是有利还是有弊呢?
答：夫妻一起工作,对他们的感情发展是有好处也是有坏处的,因为在感情刚一开始的时候,男生总是会缠着女生,所以那个时候他们在一起工作是非常好的,有助于他们工作顺利,而且在工作上也具有积极性,因为他们正处在热恋期,一分钟也不想离开对方,所以,在一起工作又顺心,对感情也好。
夫妻俩在一个单位上班,是好事吗?
答：在一个单位不免会有争吵，因为天天见面，对方说了什么做了什么很快就会知道。如果单位里有新来的女同事和自己的丈夫接触的比较亲近，你肯定是会不高兴的，那么同理，有男同事对你格外照顾，你丈夫也会不爽的，会吃醋。自然，矛盾就来了，化解需要时间和彼此的信任度。总之，一个单位上班的夫妻有利有...
夫妻如果在同一家公司上班,会有哪些利弊呢?
答：当然那个姑娘在小林的猛烈追求下，终于答应做小林的女朋友。就这样，两个人最终走到了一起。但是很奇怪的是，自从两人确立关系以后。小林的女朋友主动辞职了，小林则继续留在公司。后来我们跟小林闲聊的时候，询问他女朋友为什么无缘无故就走了？他是这样说的，他认为两人在同一家公司上班，天天在一起...
国企有规定夫妻不允许在一个单位
答：国企有规定夫妻不允许在一个单位,根据相关法律直系亲属或进姻关系，不得在同一机关工作。这是因为：1.如果是夫妻两人在一个公司，那么公司就会考虑，你们会不会在上班的时候，把精力用在了家庭的事物上或者两人的相处上，这样对于公司来说是不划算的。2.互相可能会有干扰或者影响，比如两个人可能会因为...
