两个厂同一个老板不同的名称员工之间的调动没有改签合同 是否违法是否可以申请赔偿？
这是违法的 虽然都是一个法人但员工所对应单位是不同的所承担义务和责任也是不同的
公司注册名字，都不一样，如果A公司倒闭，厂方是不能调动员工去另外工厂的，而且还需按照劳动伙同规定，对员工进行赔偿！！！
工作超过一个月不满一年没有签订劳动合同是违法的，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，主张十一个月的双倍工资。还可以要求经济补偿金，从工作满一年时起算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
希望能够采纳，谢谢。
同一个法人不同公司名称 可以相互开增税发票吗
答：法人就是这个公司。一个法人只有一个公司名称，不可能出现一个法人有两个公司名称的情况。你所说的应当是同一自然人为两个法人的法定代表人。只法人是独立的，就可以相互进行业务往来，可以开具增值税发票。
为什么有的公司有两个名字 请高人赐教 谢谢
答：很多公司都有两个名字。一个是在工商局登记过的，就像个人身份证上的名字一样，是正名；另一个是公司以前用过的名字，现在变更了，但还在用，就像一个人的小名。
现在有很多一个老板开几家不同名称公司的现象,这样做是不是税收上有好 ...
答：可以互相长期债务，使得收益减少，相应所得税也就少交了。
...说一个公司好几个名称,和员工签的合同也是不同的公司名称,但是现实...
答：通常来说一个公司好几个抬头，应该是老板为了做生意方便，同时注册了好几家公司，虽然明里是在一家公司办公。但是实际工作中，针对不同的生意他会以不同的公司进行操作。既然能领出发票的公司名称，那个公司一定是真的。你最好弄清楚老板有几家公司的营业执照，有几家公司的税务登证。同样，他若有好...
公司换了老板要更改厂名,重新签合同,员工可以要求赔偿吗?
答：重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
员工在不同的公司上班,但老板相同,工龄工资如何计算?
答：不同的公司只要不是分支机构，那么工龄是连续的，如果是两个不同的公司名称，因为老板可以设立几个公司，他单独做法人就是做成子公司，那么你的工龄是不能连续的。
在同一个老板的不同公司工作怎么样写简历
答：书写方式如下：1、在简历中，将每一家公司的名称列出并分别注明起止时间及担任职位。2、在列举每个公司的信息时，在担任职位下方加入一些简单的注释，说明在这份工作中的工作内容和老板或上级领导的情况。
同一法人代表,不同公司名称,如何确定劳动纠纷主体?
答：对于中国民企海外投资需要经历的国内繁琐审批程序，{中天盛世}冯仑显然准备不足。万通实业注册在怀柔，{中天盛世}而批准境外投资需要从怀柔批起，{中天盛世}最终他们总共盖了106个公章，{中天盛世}如果每个部门跑两天盖到一个章，{中天盛世}也要历时212天。但从租约谈妥到信用证提交的时间节点，{中天盛世}...
一个领导2个员工的群名叫什么名字
答：2、技术群：这个群名强调了该团队在技术方面的专业性和实力，同时也简单明了，容易记忆。3、工程管理群：这个群名涵盖了该团队在工程管理方面的职责和专业技能，同时也让人了解到该团队是一个高效的团队协作。4、严谨财务群：这个群名涵盖了该团队在财务方面的职责和专业技能，同时也表达了该团队成员在...
劳动合同法,用人单位名称不同老板是一人,不能签无固定期限劳动合同...
答：2.双方愿意续签的。如果单位不愿续签，需要根据劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付其经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。二、在2008.1.1劳动合同法实施之后，单位通过在两个注册单位之间来回签订劳动合同的，假设是A公司合同终止，A公司不续...
