当你的上司对你不信任是一种怎样的体验？
我经常有的时候会发现自己的上司对自己非常的不信任出现这样的情况的时候，人生应该拿出自己的能力和业务专业。
我觉得上次对我不信任是一种特别难过的体验，因为就感觉自己无论做什么，上次都会对自己充满敌意。
我觉得上次对自己不信任的话是非常难受的，因为自己的见解得不到实施。
有的时候会发现自己的上司对自己非常的不信任出现这样的情况的时候，人生应该拿出自己的能力和业务专业。
在一家公司工作了几年,老板还是不信任自己怎么办?
答：…解决方法是：找个适合并信任你的上司。上司不信任你，一个可能是你本身很优秀但上司他想把全权掌握在自己手中，这样有利于上司邀功，而上司的上司也更离不开上司，有利于保住上司求得更高职位。另一个可能上司认为是你自身能力不够，做得不好拖后腿。对于第一种情况，千万别越级跟上司的上司投诉，...
上司误解自己,怎么办?
答：对于白领女性来说，嫉妒、多疑、防范、自负等心理很容易诱发上司对自己的不信任感，导致种种误解产生，同时对于上司复杂个性的不了解，也是产生误解的一个原因。 对于上司来说，对下属性格、工作的不了解也会产生误解。一般来说，下属与上司产生误解的原因是上下级之间存在着信息沟通不足。由于下属和上司间...
在工作中,我觉得自己已经很努力了,可是领导一直都不信任我,该怎么...
答：要先找回对自己的信任，只有自己信任自己，别人才能信任你。用“我可以试试”代替“我不行”。不要总是说不行，或者一旦觉得不行就放弃，要勇于尝试。只有勇于尝试，才有进步的空间。总是说不行也是对自己的一种催眠，久而久之就会觉得自己真的不行。不要总给自己这样的暗示，要告诉自己我可以做到，...
如何判断领导对你是否信任
答：从来不采纳你的建议 如果领导信任你的，他会把你的建议当成可行的，甚至会支持你对工作上的建议。因为每个领导都希望自己的下属能够独当一面，做事不用领导事事操心。但是如果领导从不采纳你的建议，证明领导对你的能力表示怀疑，这样就更谈不上信任了，你只是他的一个工作的下属，不是他的信任的人。...
如何面对上司的误解职场礼仪
答：其实，人与人之间误解的发生是极其常见的，这也是非常复杂的问题，它涉及到人的心理活动的复杂性。对于白领女性来说，嫉妒、多疑、防范、自负等心理很容易诱发上司对自己的不信任感，导致种种误解产生，同时对于上司复杂个性的不了解，也是产生误解的一个原因。对于上司来说，对下属性格、工作的不了解也会...
在工作中,上司和同事们都不信任我说话,我该如何是好?
答：不自信的表现 勇敢一点出成绩折服他们
上司对你不信任,还有必要在公司呆下去吗
答：如果你真的不能接受领导的工作要求。最直接的是选择脱离他的管理范围，比如离职、换部门 另一种思考则是：真的是领导的要求很过分吗？还是我们自身也存在问题或者不足。建议你做一下的尝试，如果还没有改善，就走人不要犹豫 1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和...
和自己关系好的领导调走了,现任领导却对自己很冷淡怎么办?
答：无非以下几种原因。 第一、现任领导有自己的团队,他 无论做什么事都有自己人在旁边,可依赖,可信任,有能力有技巧,所以肯定会在一段时间内,对别的下属不是那么重用,甚至冷淡。这就叫做一朝天子一朝臣。 第二、也可能是现任领导刚刚来对你并不熟悉, 并不知道你有几斤几两,你的实力如何?面对一个自己不熟悉的...
遇到生性多疑的上司怎么办?
答：在生性多疑的上司面前，不要言而无信。一旦在这样的上司面前失去信用，那么在他心中你的形象就会打上不可靠的标签，造成无法挽回的后果。所以，与这样的上司相处，答应的事情一定要办到。否则，上司将不再信任你。试想，在一个不信任你的上司手下工作，又谈何发展呢。此外，当你察觉到上司对你的态度...
当上司对我不信任时,而此时他又犯了一个非常严重错误,我还在尽最大努力...
答：问心无愧就好，不管他怎么看你，做好自己要做的事。
