我是一名应届毕业生，我与一家私人企业签订了一份补充协议，现在我已经跟那边的人力说好了，不去了，但是
要是签约单位与你较真，不来工作就委托律师起诉你，你的就业资格就会被剥夺了，以后就只能是打工一族，建议你还是走正规的改派程序。
不需要，三方协议属于民事合同，是不具有与劳动合同相等的法律效益的，不属于劳动合同，因为当时还不是劳动法规定的用工主体，无须对其承担违约责任。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。
它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
扩展资料：
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。
协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
参考资料：百度百科-劳动合同解除
但是你合同上若有因什么什么原因辞职需赔偿违约金的话。你就要小心点，不要掉进坑里面。
我是一个应届毕业生,请问我与一家国有银行签了就业协议书(学校发的三...
答：正常的话是你违约，好像得交违约金，如果在协议书上没有写关于违约金的问题，那你就得和你签约的那个银行商量，看看你不去工作行不行，你的档案得看银行是不是保存，还是存放在当地人才市场，这个就不太清楚了。个人意见，仅供参考
我是毕业生,我与一家私企牵过三方协议,但是没有签过违约赔偿条款,现在...
答：为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。第五,当下许多高校为了提高自身就业率,就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议,这对于毕业生来说是不利的,毕业生不应当屈服。第六,学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行...
我是应届毕业生,与一家国企签订了就业协议,三分协议都在我跟前,现在不...
答：我以一个过来人的经验告诉你，即使单位和学校都盖章，三份协议你没寄给单位，也没上交学校，都拿你没办法。毕业的时候你的档案以及人事关系，派遣证等会根据你最终上交的有效协议书为准，学校不会那么草率的，没见你上交的协议书，仅凭登记就敢乱发档案和派遣证。这一份三方协议，你可以以各种理由让...
我是应届生,与一家国企签了三方协议,后来又找了家私企,目前想毁约签...
答：他只是嫌麻烦，不帮你补办三方协议，所以，你完全可以不去国企去私企，不要神马三方协议了。对档案户口没什么影响，如果你有三方协议，派遣证报道证都按照你的三方协议走。如果你没有三方协议，可以去学校办理自己带走户口档案，这样等你和私企签合同以后，就回学校以及私企所在地人才中心，两边跑跑办理一下...
我是一名应届毕业生,现在还没拿到毕业证和报到证,现在与一家公司签...
答：肯定要提前解除合约的。而作为应届毕业生来说，最重要的是工作经验而不是待遇，考虑好了就去做，不必瞻前顾后，往往第一份工作的发展对你的影响是一生的，慎重没有错，但是不可瞻前顾后。看好了就要去做，如果你考虑好了，直接和对方解除劳动合约，这是你和上一家公司的事情，与建行无关。
我是一名应届毕业生,当初在正式毕业前与一家公司签订了就业协议书,
答：原则上没有正式与目标公司签订劳务合同之前，就没有产生雇佣关系。另，你要注意一下你在签订就业协议的时候，公司有没有让你签补充协议。一般学校提供的就业协议上面解除协议是没有违约金的，但是如果公司让你签补充协议。补充协议可能会提到。总而言之，当初跟公司签订的协议，你可以多看两遍，主要针对，...
我是一面应届毕业生,和一家民营企业签了三方协议,他告诉我实习期一个...
答：这个世界真疯狂，难得看见一个依劳动法操作的企业，居然被人认为是不正常。一般来说试用期是1到6个月不等，通常是两个月。实习期完全由企业说了算，直到你拿到毕业证为止。你这企业让你实习一个月后就可以转正，已经是好的不能再好了。
我是今年的应届毕业生,已经和一家公司签订了三方协议,但现在又不想在...
答：2、提出改派申请，校方同意后会提供新的就业协议书。3、同时毕业生也要向用人单位人事部门提出改派申请，请该单位开具有关该生的解约退函等证明材料，并将该生档案退回原高校。4、（1）如果是要和新的就业单位签订毕业生就业协议书，请用人单位完善有关毕业生接受审批相关手续。在校方同意改派并提供新...
我是应届毕业生 在与一家证券公司签订委托合同之后 觉得对公司不太满...
答：只要以书面方式提前三十日通知用人单位就可以接触劳动合同了，离开不需要对方同意，如果对方扣留你的文件，可以向他们提出要劳动仲裁部门介入，一般都不会闹大。如果对方有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条中情形的，可以直接接触劳动合同，还可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...
我是应届毕业生,毕业前与一家公司签了网上协议,在这工作不到一年,又找...
答：劳动法有相关的规定。如果有更好的选择，可以辞职。但需提前通知现在公司，并做好交接工作。有一些例外情况，不清楚你是否是如下情况。你大学期间接受该公司资助，并签订毕业后工作几年的合同；你身在关键岗位，或接受特别培训等情况下签订必须工作几年的合同等情况，可能需要另行商榷。
