在工厂区域走路摔伤算不算工伤
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工厂农民工下班下楼梯不慎踏空摔伤,能算工伤吗
答：工厂农民工下班下楼梯不慎踏空摔伤，算工伤。虽然是下了班，但是他是在工厂的范围区内，且不是以故意的形式弄成自己受伤的，应当认为是工伤。《工伤保险条例》第三章，工伤认定，第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
在厂里下班摔伤骨折,且没打110,是否可以算工伤?
答：你好，按照你的描述，如果你是在下班时间在工厂里从事工作相关的收尾性工作，受到了事故伤害的。应当认定为工伤。具体的法条依据如下：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二） 工作时间前后在工作场所内，从事...
非工作时间内在路上去厂宿舍自己跌下算不算工伤
答：劳动者非工作时间去工厂路上自己跌伤不算工伤。工伤，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。劳动者非工作时间去工厂路上自己跌伤，既不是上班途中，又不是工作时间和工作场所因为工作原因遭受事故伤害的，不符合工伤认定条件...
在私人工厂受伤算工伤吗?
答：1、在私人工厂受伤算工伤。《工伤保险条例》第三章第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。）事故伤害是...
下班时在工厂内摔伤 这属于工伤吗
答：下班非工作时间，摔伤非工作原因，因此不算工伤。《工伤保险条例》只规定职工上下班途中，发生机动车交通事故，且非主责或全责的情况属于工伤。
我在厂里工作时间在不同的地方摔伤不算工伤那又要怎么办
答：1、如果是因为工作的关系摔伤，那么应该判定为工伤，如果是本人非因工作的关系本人摔伤，那么不应判定为工伤。2、根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
在工厂宿舍摔伤算不算工伤
答：员工在宿舍摔倒是否算工伤，需根据情况而定：1、员工在宿舍摔倒，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，算工伤，用人单位应当承担赔偿责任;2、如果不是在工作场所内或者受伤原因与工作无关的，一般不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。常见的工伤情形有哪些1、在上班...
上班途中在工厂内摔伤算不算工伤?
答：只要是在上下班途中受伤的话都是属于工伤的，更何况你是在工厂内摔伤的。
在去上班的路上,把脚扭了一下,到医院检查是骨折,能不能算工伤?
答：二、见义勇为，经公安机关或者县级以上人民政府确认的。职工上班途中摔伤，不属于上述两种情形之一，不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
在厂里摔倒了胳膊断了 算工伤吗
答：在厂里摔倒了胳膊断了，如果是因为工伤原因造成的话，按《工伤保险条例》的规定，是可以认定为工伤，依法享受工伤待遇的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...
