请问下按照深圳市宝安区的工伤赔偿8级可以赔的多少钱最低标准是多少
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；。。
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
医疗费：
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
住院伙食补助费：
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费):
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
护理费:
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一次性伤残补助金:
10个月的本人工资;
一次性工伤医疗补助金：
14个月的统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金：
20个月的统筹地区上年度职工月平均工资
职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金
其他规定：
1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的;
(四)被判刑正在收监执行的。
4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
9、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
29个月本人工资
工伤赔偿:我有一长辈,在深圳宝安区的工地里因铁块掉入左眼,造成眼睛...
答：1按工伤处理,我认为:根据广东省工伤赔偿标准八级工伤估汁可以赔偿人民币在近六万元2如果把公司告上法庭?我认为按侵权损害赔偿纠纷来处理,胜诉应当没有问题,不过必须堤供以下证据:1,公司工商登记的信息资料和你的身份证明,2.受到伤害且与公司存民必然因果关系的客观事实的相关材料.3.受到伤害就医相关证明...
2013年深圳市宝安区工伤九级要赔偿多少钱,未参社保。
答：楼主：工伤九级赔偿依据你的工资标准，全国普遍赔偿为12w-15w！依你的工资标准 未参加社保，只要认定为工伤，公司要按照《工伤保险条例》标准赔偿你！切记 《工伤保险条例》规定：九级要赔偿一次性伤残补助金：本人工资*9个月！如果本人提出辞职：公司要给你一次性就业补助金和一次性医疗补助金，这两个分别...
本人宝安区福永镇桥头受工伤,请问去那里工伤鉴定,需要什么材料?麻...
答：9.未参保职工还需提供所在用人单位的注册登记资料（可到深圳市市场监督管理局网站上查询、打印）（原件1份）10.其他材料，见社保机构印制的《申请工伤保险业务材料清单》。（二）受理机关 深圳市社会保险基金管理局龙岗分局，地址：深圳市龙岗区中心城龙翔大道8031号。二、劳动能力鉴定 （一）申请劳动能力...
深圳市宝安区 工伤鉴定结果只能瞎等吗?有没有地方查的,我打电话到劳动...
答：1.根据《工伤保险条例》第二十五条之规定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。2.一般来说，申请人可以在参加完劳动能力鉴定面检后三周左右持本人身份证到...
深圳宝安区工伤鉴定在哪做
答：区劳动和社会保障局劳动能力鉴定委员会。
深圳宝安区福永镇工伤报销
答：工伤事故处理流程：一.报案：需以下材料1、工伤认定申请表2、病历本复印件3、上下班工卡复印件4、伤者身份证复印件。二.鉴定：1、工伤认定书2、鉴定申请表。三.结案：无需鉴定需要填写工伤职工自愿不做鉴定保证书及工伤认定书及医院发票。希望能帮到你。如还不了解请补充问题！
在深圳市宝安区申请工伤认定是要到宝安区劳动局吗?
答：先到宝安22区社保局(在海关大厦那里622.613.702.605.718路)把资料准备好鉴定为工伤后工厂要是不给钱那就要劳动仲裁了(应该在劳动局或区政府有专门的部门)不用怕现在有法律!
我的地址是深圳市宝安区福永镇塘尾请问申报工伤和经常催问的劳动部门...
答：宝安区劳动局 区劳动局: （0755）29990000 宝安区宝城新安三路65号 新安劳动所： 27812854 宝安区宝城29区文汇花园23栋 西乡劳动办： 27796404 宝安区宝城60区宝源路劳动大厦3楼 福永劳动办： 27395912 宝安区福永街道劳动司法大楼1楼 沙井劳动办： 27296011 宝安区沙井街道中心区创新路劳动司法大楼 ...
深圳宝安区人民医院做工伤伤残鉴定的流程是什么?
答：这个也可以给单位拿出来看，如果他们还不信，你就照样休，单位要是因此辞退你，你就可以据此申请劳动仲裁，要求裁决公司违法解除劳动合同，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。医院证明如何开：1、先到劳动局做鉴定，才可以确定伤残等级，不同的等级对应相应的赔付标准。2、须到工伤事故发生地劳动局...
深圳福永工伤认定去哪里
答：福永工伤认定——宝安区社保分局、福永的保险站 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害...
