劳动合同起止日期怎么填

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法律主观：

劳动合同的起止日期填写： 1、固定期限劳动合同。从某年某月始至某年某月止； 2、无固定期限劳动合同。从某年某月始，没有终止时间； 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，某一项工作或工程开始之日即为开始之时，任务完成后为终止时间。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

劳动合同起止时间该怎么写,,假如我从2010年12月6日起,签订三年,是不是...
答：如果是签订三年劳动合同，按正规的计算方式，就是这样计算的。劳动合同期限的时间起始，2010年12月6日起与公司签了3年的劳动合同，3年合同期限的理论时间确实是2013年12月5日止。但考虑到社保的缴纳，如果12月5日终止劳动合同，那么12月的社保是无法终止的，因此，合同到期的时间是2013年12月31日。

劳动合同日期是由本人签还是工作单位签
答：劳动合同起始日期（合同中的起止日期），按实际入职日期，谁填都可以，一般是单位填写 劳动合同签订日期（合同最后签名下方的日期），通常在本方签名下方，各自分别签署的 劳动关系是从员工实际入职日期开始计算。只要入职一个月内签订劳动合同，合同签订日期谁签影响都不大 ...

解除劳动合同证明书原劳动合同起止日期怎样填
答：□劳动者按劳动合同法38条解除 □用人单位经济性裁员 双方协商一致解除：□单位提出解除 □劳动者提出解除 单位（盖章） 人社部门意见：经办人： 经办人：年 月 　日 　 年 月 日 劳动者签收： 签收日期： 年 月 日 注：本空白证明可自行复制使用；在办理手续时须填写并提交一式三份，同时提交...

劳动合同起止日期和终止日期
答：签订劳动合同的起始时间和终止时间是用人单位和劳动者协商确定,双方在劳动合同上签字后,该合同生效;在劳动合同规定期限终止的最后一天结束。劳动合同一式两份,双方各有一份。一、签劳动合同起止日期和终止日期怎么确定的? 劳动合同的生效时间一般从劳动合同订立时,双方当事人在劳动合同文本上签字之日起...

劳动合同固定期限的起止日期
答：劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。不管时间长短,劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。二、...

劳动合同的起止日期如何规定
答：劳动合同的起止日期如何规定 劳动合同的起止日期通常由用人单位与劳动者协商确定，一般从签订合同的日期开始，到合同中约定的终止日期结束。合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。在确定劳动合同的起止日期时，应当遵守《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定。根据该法规定，劳动合同必须经双方协...

合同中比如签订的起止日期,如2015年5月1日至2021年4月30日止。实际是...
答：因此，在尚不知道贵公司政策的情况下，贸然说终止日期是2013年12月5日，这可能是不准确的，您应当咨询公司人力资源部，或者把这日期空着让公司填写。2013年5月5日起签订5年的劳动合同，那么截止日应该是2018年5月4日。法律中起止日是包括当然的。如果写到2018年5月5日，那就是5年零1天的劳动合同...

一年的起止日期怎么算
答：劳动合同起止日期的计算遵循一定规定。具体而言，一年的起止日期从合同签订之日开始，至次年的同一天前一天结束。若合同中约定了具体的生效日期，则以该日期作为起始日。至于劳动合同的终止时间，则以合同期限最后一天的24小时结束为准。劳动合同的签订日期通常是在建立劳动关系后一个月内进行。双方当事人...

劳动合同的期限是安起止日期填写,还是安进公司到现在的时间填写_百度知 ...
答：按建立劳动关系的日期填写，结束日期按双方约定的合同年限填写。

劳动合同起止日期和终止日期
答：法律分析：劳动合同自双方当事人在劳动合同上签字之日起生效。劳动合同可以约定合同的终止时间。没有约定劳动合同终止时间的劳动合同的终止时间应当以劳动合同期限最后一日的24时为准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。