部门同事如何相处

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部门同事如何相处

　　部门同事如何相处？在职场中与同事相处是一门大学问，和同部门的同事相处好一点，不仅有利于我们工作的有效开展，也能丰富我们的交际圈哦！那么和部门同事如何相处呢？

　　部门同事如何相处1

　　 一、透明竞争，不可玩弄阴招。

　　对于你的老板来说，他们看中的是你的才能与创意可以给事业带来的活力和效益，用人的目的很明确，所以他们晋升和提薪的标准是你的业绩，采用的是透明的竞争机制，而任人唯亲或拉帮结派则是大忌。

　　而周围的同事也讨厌那些喜欢搬弄是非，玩弄阴招的人，他们更愿意与那些有才气且志趣相近的同事相处。

　　许多的新行业需要的是团队的配合，同事时常一起加班研讨，长时间的共处，彼此更为了解，往往成为知心朋友，这点与传统的职场人际完全不同。

　　所以你不要抱着同事是“冤家”、“敌人”的成见，否则你难以立足，更难发展了。你与新新同事的共处原则是彼此尊重、配合，然后尽管施展你的才华，在透明竞争中求发展。

　　 二、交友有度，不要过问隐私。

　　同事的生活方式、思想观念大都较为前卫，许多的私事不喜欢让人知道，哪怕是最要好的朋友。他们比其他的群体更注意捍卫自己的隐私权，所以你可别轻易侵入对方的这个“领地”，除非对方自己主动向你说起。

　　在他们看来，过分关心别人隐私是无聊、没有修养的低素质行为。

　　这就意味着你与这类同事在一起时，得掌握交友的尺度，工作或是信息上的交流、生活上的互助，或是一起游玩都是让双方感到高兴的事，可别介入他们的隐私，不然你会讨对方的烦，并且为此而把你看作是无聊之辈，轻视了你。

　　 三、不要把个人喜恶带入办公室。

　　你有自己的喜恶，但要记住切勿将此带入职场，因为你的那帮新新同事可能都很有个性，有自己独特的眼光，每个同事都与你一样有着自己的喜好

　　也许他们的衣着打扮或是言谈举止不是你所喜欢的，甚至为你所讨厌，你可以保持沉默，可不要去妄加评论，更不能以此为界，划分同类和异己，你最好能多点“兼容”。要是为此而惹恼他们，那你会树敌过多，在办公室的处境就大大不妙了。

　　相反的，你的包容则会赢得他们对你的尊重与支持。

　　 四、寻找相近的乐趣，增加亲密度。

　　作为新新同事，他们不怕加班，可他们更懂得享受，他们要挣多多的钱，然后让自己的生活过得更有乐趣，所以在闲暇之时，他们喜欢与同事一起出去分享快乐，郊游、蹦迪、泡吧等等，内容丰富多彩。

　　所以你不妨多找些与他们相近的爱好和乐趣，邀他们一起行动，共同分享，并借此增加彼此间的了解与亲密，这不仅让你获得更多的快乐和放松，稀释内心的压力，更有助于培养一个和谐的人际关系，从而在工作上“配置”得更好。

　　 五、不要拒绝做他们的生活伙伴。

　　在传统职场上，同事间除了工作上的接触，生活上几乎没有来往，甚至大家都在有意躲避，可对于新新同事来说，同事间应当是最好的生活伙伴，互相帮忙和照应是最方便不过的。

　　比如一起租套好住宅，一起打车上下班，既方便也实惠。

　　所以当同事有意接纳你做他们的生活伙伴，请你与他（她）一起居住或是搭伙时，你不要抱着不相往来的心理，而要高兴地接受，因为这在经济上是互惠互利，在工作上则提供了方便之处，也促进了人际上的融合。

　　 六、经济往来，AA制是最佳选择。

　　对于新新同事来说，都有挺可观的收入，加上乐于享受生活，所以会经常聚会游玩，还有产生各种新型的生活组合，经济上的来往较多，最好的处理方法就是采用AA制。

　　这样大家心里头没有负担，经济上也都承受得起，除非你有特别的原因向大家讲明白，不然千万不可“小气”了，把自己的钱包捂得紧紧的，他们会看轻了你。

　　当然如果是碰上同事有了高兴的事主动提出做东，你就给对方一个面子吧，不过最好多说些祝贺的话。

　　部门同事如何相处2

　　第一，要善良。凡事抱着善念，以善为出发点与同事共事，同时也不过度揣测同事的意图，久而久之，就会避免很多矛盾，也会赢得同事的信任。

　　第二，要有责任感。做事情必须有责任感，就意味着我们在团队中要多承担，多付出，这样才能避免得失心太重，才能激励自身不断的提升自身能力和水平。

　　第三，学会宽容。学会宽容他人，才会赢得尊重。严以律己，宽以待人，就会让我们在工作中学会换位思考，具备同理心，减少斤斤计较。学会宽容，会提升我们的人生格局，塑造个人魅力。

　　第四，有效沟通，掌握一定的沟通技巧确实能够在职场为自己加分。有效沟通一方面需要自己学会聆听他人，理解他人，另一方面也需学会清晰的表达，即用最简洁的语言，清晰有条理的表达自己的想法。在实际工作中这样沟通还有助于提升效率，减少信息的误差。

　　最后，机关人际关系虽然复杂，有时候让各位不堪负重。但我们换个角度来看，处理起来也很简单，只要我们做到以上四点，就可以让我们在单位的人际关系处理上游刃有余，不会再被这些闹心事所困扰。

　　部门同事如何相处3

　　 同事关系如何相处? 处理同事关系的原则分享

　　不管你在哪个部门工作，处理好同事关系都很重要。相处得好，自然快乐;相处得不好，心情不好。假如你能摆正五个原则，你就会很高兴。如果人际关系处理不好，会给我们的工作增加很多障碍。

　　在面试过程中，经常会出现人际关系调查，尤其是与同事的人际关系。这种人际关系往往是矛盾和尴尬的。

　　有时同事甚至会对你提出一些让你违背原则的要求，这些时候就需要大家灵活应对，巧妙处理好同事之间的关系，确保工作顺利进行。

　　那么，如何克服这种现象，正确处理同事关系呢?我认为应该从以下几个方面着手:

　　 1、知道你是来工作的，不是交朋友的。

　　许多人刚刚进入公司，首先要想办法融入自己陌生的环境，然后开始各种讨好同事，但最终却发现。

　　无视你的人或无视你的人，甚至会给其他同事留下爱巴结，好欺负的第一印象。

　　你们要做的就是建立一种相对和谐的.同事关系，不要奢望雪中送炭的事发生在你们和同事之间，当你们遇到困难时，不落井下石已经是非常成功的同事关系了。

　　所以和同事想处一定要弄清楚自己的目的是什么，在公司里你最应该维护的只有老板的利益，想知道是谁给你发工资，你的第一任务就是好好工作。

　　 2、放开眼睛。

　　有些人热衷于搞好本部门的同事关系，他们觉得某部门的关系变好了，自己在部门的工作环境可能会变得轻松，但遇到事情时才知道自己有多傻。

　　因此，一定要放开眼界，遇事你会发现，同一职位的人除了安慰你，真的无法帮助你。

　　只要你的关系网络足够大，你在公司的工作效率就会很高，老板看到你的效率自然会重用你。

　　 3、永远在别人背后说好话。

　　工作中一定要多在背后说别人的好话，即使同事暂时不知道，也一定要说，尤其是当领导问起你时，你要说同事的好话。

　　一方面会让领导觉得你是个正直的人，不会在背后捅刀子;另一方面，既然领导问了你，他迟早会和其他同事说话。如果同事从领导那里知道了，他一定会感谢你的。

　　与那些哄你团团转的人相比，大家还是喜欢和老实人搞好关系。

　　 4、学会谦虚。

　　对许多销售型公司或业绩型公司来说，有些老大哥对新员工有一些排挤现象，与其努力挣钱，不如慷慨地让一两次，前提是你要把这层意思做得明显，看起来你识大致。

　　常言道舍不得小孩套不住狼，在工作场所也同样适用;但记住，不易多用，适当就可以了，否则有老油条会认为你是软柿子，所以在不同的时间段和特殊情况下要特别处理。

　　 5、礼尚往来。

　　我们所说的礼尚往来不识说你要在同事之间送礼物内，而是在和同事共事期间，偶尔买些水果，或奶茶，或早餐内的一些小经济付出，与大家分享，吃人嘴软拿人手软。

　　我相信有这些铺垫，至少没有人会说你的坏话，至少增加了同事之间的感情。别舍不得这几十块钱，这几十块钱后面的隐形收益可能会翻倍。

　　 6、学会提问。

　　建立相互了解的最好方法是问问题。就像我们上学的时候，不懂的就问同桌。同样，不懂的就问同事。

　　切记不要一个接一个地提问，自己提炼问题，总结三两个重要的问题，这样别人的时间就不会浪费，答案就会更准确、更完整。

　　 7、保持激情。

　　热情洋溢，面带微笑，有人说爱笑的人运气不会太差，我很认同这句话，在公司里有一种激情，遇到任何问题都可以坦然处理，营造一种愉快的气氛，真的会让人刮目相看，让更多的人靠近你。

　　 8、调整心态。

　　工作场所难免会遇到挫折，难免会有不开心不如意的地方，当压力来临时，要保持良好的心态，调整好状态。

　　有时想想当初进来的初衷或目标，有时间就出去走走，回来时带着激情继续奋斗，千万不要把怨气带到工作和生活中，所以良好的心态是做任何事的开始。

　　工作场所还有许多曲折的事情，这里需要我们自己灵活运用头脑。每日思考与反省，每日不断完善自己。

　　只有这样，我们才能学会成为职场交流的老司机，提高我们强大的人际关系能力!

与同事相处的方法
答：10.干坏事 正常工作中,你可能要干一些损伤同事利益的事情请务必要客气。比如,你是人事,你需要开掉人好声好气的说,会让你少很多麻烦。 11.及时沟通/反馈 手头上的工作,每到一个节点,都要主动与同事和上下级沟通一下说清楚现在到了哪一步,接下来会怎么做需要怎样的协助和配合。 12.工作留痕 工作留痕,利于复盘...

同事之间关系如何相处?4个方法
答：第二,多和同事分享,同事才会有兴趣帮我们的忙。一个员工得到一千元奖金的时候,说“这是我的”,那就把自己孤立起来了,部门的经理也好,部门的同事也好,会很生气,下次再也不帮他的忙了。同事之间,有好处的时候要懂得分享,而不是独吞。 第三,得到同事的帮忙后及时感谢他。不要把同事的帮忙当成理所当然,哪怕是微...

同事相处
答：同事相处 1.扮演真诚虚心的自己 在你摸清同事性格脾气、工作习惯等“底细”之前,不要张扬;要想赢得老员工的好感,就要把真诚的一面展示出来,让他们知道,你发自内心地尊重他们,希望跟着他们学习,请他们多多指教;如果有女性同事,你可以准备一点儿小礼物,相信我,她们很乐意接受你的“贿赂”。 2.多做事,少说话 一旦...

体制内和同事关系怎么相处合适?
答：体制内由于它的工作环境有一定的特殊性,比如相对稳定,相对简单,如果不打算离职,目前的同事将是你一辈子的同事。如何与同事和谐相处。分享我的几点愚见。 第一、真诚待人。 我一直认为,不管什么工作,和谁相处,真诚第一,真诚是打开友谊大门的钥匙。如果一个人为人真诚,即使没有那些耍心眼的人讨巧,但是日积月累,一定...

怎样才能和单位同事相处好
答：其一，尽量减少与他相处的时间。在和他相处的有限时间里，你尽量充分地表达自己的意见，不给他表现傲慢的机会。其二，交谈言简意赅。尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求。给对方一个干脆利落的印象，也使他难以施展傲气，即使想摆架子也摆不了。——应对过于死板的同事。与这一类人打交道，你...

如何和本部门的同事相处好关系?其他部门同事对自己有敌意,应该怎么做...
答：主要可以从以下几方面出发。1. 建立良好的沟通：与本部门的同事保持良好的沟通是建立良好关系的关键。你可以通过定期的会议、团队建设活动或者工作午餐等方式来增进彼此的了解和信任。2. 尊重他人：尊重他人是建立任何关系的基础。你需要尊重同事的工作、观点和决定，即使你不同意他们的观点，也要以尊重的...

同事间如何相处?
答：1、和同事相处时，自己的工资不能说。和同事交往，不仅要交好朋友，还要防小人，要注意把握关系的一个度，尤其是自己的工资，不要跟同事透露，也不去打探别人的工资。在职场谈论工资是一大禁忌，很多公司明文规定，不允许讨论工资，就是因为人与人之间都有攀比心理，嫉妒心理。2、和同事相处时，自己...

同事之间该如何相处?
答：1.学会尊重同事 在人际交往中，自己待人的态度往往决定了别人对自己的态度，因此，你若想获取他人的好感和尊重，必须首先尊重他人。要做到尊重同事，首先不说同事坏话，尽量能给他留面子。换位思考一下，如果，你在背后说你同事的坏话，或者，给领导打小报告，你同事知道后，他还想跟你好么？一样的道理...

同事关系如何相处
答：第一： 和睦相处，团结友爱。同事们都是企业大家庭中的一员，大家在一起就应该相互包容，互相体谅，和和气气，做事有商有良。团结一心，共同建立一个温暖的大家庭。第二：在与同事相处的时候，要做到不卑不亢。太过卑谦，就容易被欺负，什么时候都给你，拿你看玩笑等等;当然也不能太过自高自大目...

单位同事之间如何相处?
答：1、和同事多交流：首先我们想处理好同事之间的关系，交流是必须的，平时不能在单位一句话不说，闲着的时候可以和同事聊聊天，也可以去同事家做客等等，或者邀请同事来你家做客，拉近彼此关系。2 /7 2、做人不要倔强，多替别人着想：在你和同事相处的时候，一定不要太固执己见，多听听别人的意见，如果...