如何在职场中迅速成长为一个老员工？
谦虚一些，不要想着出头
为了得到认可，新人面对任务的时候，会表现的特别积极，甚至在老员工都没有表态的情况下，都敢毛遂自荐接下任务。不是说这种精神不好，只是这种行为会被老员工视作抖机灵，耍小聪明。真要想出头，不要在大庭广众之下，可以私下里，你看老员还找不找你的事儿。所以要老员工面前，尤其是面对工作任务的时候，谦虚可以提升你在老员工心中的形象。
低调一些，不要急着逞能
新环境，新人为了证明自己，难免会有逞能的行为。可作为新人，为了适应环境，不应该只考虑自己，还应该顾及周围人的感受。万一逞能过了头，就成了别人眼中的炫耀、显摆。在老员工面前炫耀显摆，不是闲得没事找抽的嘛。哪个老员工会轻易地放过你，不让你吃点苦头，怎么体现出他们对你的反感和教育手段呢。所以初入职场尽量低调一些，不要急着逞能。
其次，要学会体贴别人
进到单位，看到开水瓶有水没有？办公桌擦了没有？垃圾桶垃圾倒了没有？扫帚归位了没有？
去复印材料，打印机复印件缺纸不？别人的单面打印还是双面打印？
去部门报到，部门同事联络方式及岗位职责第一时间要到没有？
去财务办事，有没有顺便搞清楚报销流程和规定？
看到领导或老同事在加班，自己要问问能否帮忙，才能走。
老员工对新员工行为的反感，不是每一个都是正常的。作为新员工，要从这些反感中分辨出哪些是正常的，哪些是不正常的。正常的，是自己的问题，要及时解决。不正常的，是别的问题，不要把错误揽到自己身上。本来新人适应环境，压力就够大了，就别再无故给自己施压了。适应职场，找对了方法，也没有想象中的那么难。
怎样在职场中快速成长?
答：你是否曾羡慕过那些在职场中如鱼得水，不断晋升的同事？想要在职场中快速成长，不仅需要勤奋努力，更需要在正确的道路上前进。本文将为你揭示职场成长的十大秘诀，让你迅速成为职场高手！明确职业目标在迈向成功的道路上，首先需要明确自己的职业目标。想象一下你理想中的职业是什么，然后为此设定一个具体、...
在职场中如何快速成长?
答：1、即使贫穷，也要端正工作态度并在力所能及的范围内自行解决问题。不论做什么工作，不论是新人还是老员工，最应该做的就是尽可能的把本职工作做好，踏踏实实的做好每一件小事，这样才能为将来的成功打好基础。2、敢于正视自己的不足，要有坚持学习的能力和决心。多问为什么，然后看看自己是不是也...
如何才能在职场中快速的成长起来?
答：勤快是指眼里和心里有活儿，能主动干点儿活儿不会像棋子一样，拨一下才会动一下。举个例子来说在家里洗碗，应该是不是锅也洗下，灶台也擦干净。2:不懂就问 问完记住。如果你去问老员工怎么做，具体的操作流程必须要问清楚，学习资料在哪或者谁能教一下操作步骤。同一个问题，避免问两次以上最多...
职场中的哪件事让你快速成长起来?
答：谈到这个话题，我就以一个职场“老”人的身份，结合自己在17年的职场经历，聊聊职场哪些事能让自己快速成长起来。【1】被坑。在职场上，特别是遇到利益冲突时，往往有些“高手”会给你摆一道、挖个坑，结果自己掉了进去。相信这样一来以后在遇到这样的事，你会长心了和成长了吧！【2】带队。即带...
如何让自己在职场快速成长?
答：其实大家都了解每一个新人的奋斗都是对于自己的一次重新审视与重新成长的有益过程这个过程让我们迅速在短时间内充满正能量的去面对工作与生活为了我们的信念而付出努力与汗水。有了这样一个崛起的过程你的职场生涯就是完美的与积极向上的。方法四:不要害怕吃苦头。作为职场新人来说多一点点的苦头反而是...
如何在职场中成长
答：二、要养成多请教的习惯，可以提升自己的工作能力 在现实的职场中，有不少的朋友只懂做自己的工作，遇到问题时也不好意思请教别人，尤其是特别内向的朋友，根本不会去请教别人；大家要明白，遇到不懂得问题，去向身边的人请教，自己才会有进步的可能，有时候自己对某个问题思考一周的时间，都不如向同事...
如何在职场中快速成长起来?
答：相对于在工作上获得的收益，学习价值至少两倍以上。第四：要加强聆听的技巧，利用“听”来获取信息与经验 耳朵的听与嘴巴的说，就好像银行的账户：“听”就等于是存钱，而“说”就等于是取钱。想要自己的存折有余留，你就不能老是取钱，而不存钱，当然除非你的“账户”里有足够的“余额”...
如何在职场中快速成长?
答：5.改善提升——工作能力提升是一个循环不断的过程，这个问题解决了，那就解决下一个，只有不断的改善，最后你才能真正的快速提升，当你把改善养成习惯之后，那么你在职场上取得成功就是自然而然的事了。6、不要忘记忠诚 不要忘掉忠诚，这虽然听起来挺土的，但却很真实，不要为了自己的利益而牺牲组织...
如何在职场快速成长呢?
答：在职场上也是同样的道理，尤其在工作的时候，不会有像上学那么多时间可以休息，一旦精疲力尽就会让自己精力透支，学习能力低下，接受能力也容易受到影响。所以，职场新人应该选择适当的时候来表现自己，取得好的效果。4.多为同事们服务，乐于助人。一个新的环境，首先是需要自己先付出努力。虽然身边很多老...
如何在职场上快速成长?
答：二、 注意守时，不要迟到。有的人没有纪律意识，刚入职就不准时上班，或是看到老员工迟到，就有样学样跟着迟到。老员工的不好行为，你为什么要跟着他学呢？他迟到你不迟到，觉得自己亏了，千万不要有这种想法。你刚入职一家新公司，太多东西要学，上班得工作，你得利用上班以外的时间尽快熟悉公司的...
