社会统筹保险的缴纳问题

作者&投稿:成王蒋 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
自己交社会统筹保险怎么交?~

社会保险是指企业按照国务院、各地方政府或企业年金的计划规定的标准和比例计算,向社会保险经办机构交纳的保险。其中包括医疗保险费(其中单位是10%,个人是2%)、养老保险费[包括向社会保险经办机构交纳的基本养老保险和向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老费用(单位20%、个人8%)、失业保险费(单位1.5%,个人0.5%)、工伤保险费(这个是公司自己定的,国家没强制要求)、生育保险(单位0.8%,个人没交纳)。

沈阳的医疗保险最低缴费年限25年,是指退休之前最少缴费年限是25年,不能少于其中实际缴费5年。
沈阳从2009年有规定:在2004年1月之后年满25周岁都要从2004年补交到你办理医疗保险的年限。这段时间为视同缴费。
在缴费期间也可以享受到医疗保险待遇,不如有病住院。
医疗保险有两个档次:6.8%、10%
6.8%:缴费少,医保卡没有返还,所以平时买药只能用现金,不能报销。住院有报销待遇。
10%:缴费多,医保卡有返还,平时可以买药。住院和6.8%享受同等待遇。

应与员工签订劳动合同,这不只是员工单方受益,对于企业也能规避很多风险的,具体的比如合同内容、形式等可以咨询当地人设部门所属的劳动监察大队,这也是与当地劳动部门联系交流的机会。签订合同以后,就要为职工缴纳社保,不知道您单位招录的员工具体情况怎么样,可能有的已有社保,这种情况可以办理关系转移,将社保关系转入你单位,对于没有参加社保的,你单位应为其参保。对于工伤,是单位最关心的问题了,特别是异地用工,风险较大,用工伊始就要为员工参加工伤保险,可以按照“农民工先行参加工伤保险”的相关规定为这些人先单独参加工伤保险,当然这也要看用工当地的政策,是否允许。另外,还可以为员工投保某类商业险,作为工伤保险的补充。

企业在为员工缴纳社会保险时,应该注意哪些问题
答:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。??(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。??(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2...

交纳统筹是什么意思
答:公司如果是属于事企业单位,需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。如果是个体经商户,需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。灵活就业人员,自行缴纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹,8%进个人。退休后的养老金:缴纳...

企业破产社会保险统筹费用应缴纳至什么时候
答:对于企业破产导致劳动合同无法履行,发生终止的法律效力后,劳动者的社会保险费用应该缴纳到何时,由谁缴纳的问题。《最高人民法院关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复》作出了明确的规定,欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用,应该依照《...

这个社会统筹养老保险怎么补交?请教社保专业人士
答:第一种缴费方法是按照灵活就业人员的标准来缴纳的,就是说你失业以后,将养老户由单位转移到个人户下,由自己自主缴费的方式,这样的标准 第二种缴费方法是按照你在原单位的缴费标准来缴纳的,就是说按照你当时的工资标准以及单位缴纳的那部分,现在计算在一起。医疗保险是不允许停交的,如果停交是很...

为什么社保缴费和实际扣费不一样
答:4.基金积累制模式社会统筹和个人账户相结合其核心是引进了个人账户储存基金制的机理,积累基金建筑在个人账户的基础上,同时又保持了社会统筹互助调剂的机制。单位缴纳的保险费大部分统筹调剂用于支付已退休人员的费用,职工个人缴纳的全部保险费和单位缴纳统筹保险费的一部分一起进入职工个人账户。这种模式由于...

社会统筹保险单位没交费可以补交吗?
答:第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴。

2019年北京市社会保险缴费比例及计算公式
答:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主...

社会保险费由谁承担
答:社会保险费由谁承担社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担,但不同的险种,各方承担的比例不同。1、养老保险:企业单位:坚持社会统筹与个人账户相结合原则,保险费由单位和职工共同负担。其中,企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右,职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及...

2010年社会统筹保险缴纳基数和比率
答:2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。医疗保险:以...