应届毕业生 在赶集网投简历 接到面试电话,对方不愿意透露公司名称

作者&投稿:申临 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
再赶集网上投简历,对方公司打电话过来叫去面试,能信吗~

  既然是投简历的面试电话一般是可信的,只要不乱收费(比如服装费、面试费等),可以上网搜一下这家公司的简介,做个初步的了解,做到心中有数,也增加面试的成功率。
  面试注意事项:
  1、请你自我介绍一下自己:
  回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。
  2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
  回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
  3、说说你最大的缺点?
  回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用。绝对不要自作聪明地回答“最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,求职者已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
  4、你对加班的看法?
  回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试求职者是否愿意为公司奉献。回答样本:如果是工作需要会义不容辞加班,现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,也会提高工作效率,减少不必要的加班。
  5、你对薪资的要求?
  回答提示:如果求职者对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果求职者对薪酬的要求太高,那又会显得求职者分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问求职者只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
  回答样本一:
  对工资没有硬性要求,相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,则不会计较太多。
  回答样本二:受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且本人也对编程特别感兴趣。因此,希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给予合理的薪水。
  回答样本三:如果必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明求职者已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
  6、你还有什么问题要问吗?
  回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题"的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出求职者对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
  
  
  

  一、判断方法:
  核心一条自己的钱包看紧了,骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听,无非都是利用你急于求成的心理骗钱。指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多,其实都是骗!骗钱!!只要你紧紧捂住钱包,一毛不拔,随后就报警,他们就没有任何办法。你非要去以身试法,那就等着吧。

  二、网上投简历的注意事项:
  1、工作经验是核心。
  人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。
  2、“自我评价”要抢眼。
  据调查,人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价,出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免使用一些空洞、老套的话。
  3、专业技能要具体。
  如果你是IT人才,当你描述项目经验时,一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚,并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才,业绩能充分证明你的能力和价值,请详细描述你取得的业绩的具体内容。
  4、留下多种联系方式。
  如果一个很好的面试机会出现的时候,却因无法与你联系而错失良机,这会是多么遗憾啊。所以,在填写联络方式时,请务必填上电话、手机、BP机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,应立即上网更新。
  5、简历填写要规范。
  当你在填写简历时,像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目,如专业、职能等,应尽量从选项中选择,如无完全一致的,也可以选择较接近的内容。这样,招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时,你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
  6、英文简历别忘了。
  许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。
  7、常上网更新简历。

千万别去,肯定是骗子,一般公司是很乐意告诉你单位名称的。我们公司招聘首先会告诉对方我们是哪个公司的,再向应聘者介绍其他的。

您好!
赶集网上的信息的真实性和可信度都是很高的。而且赶集网的招聘信息都是通过对企业的执照认证通过才能发布信息的。公司的具体情况您可以通过电话等方式与公司进行联系!如企业以各种借口让您缴纳押金、培训费、请您谨慎选择。祝您生活愉快!

可能是企业委托中介服务机构做招聘,应该没什么问题。不管到哪个公司就业一定要签好劳动合同。