人事部门填了入职申请表是被录用了吗
1、状态不同
应聘登记表是为了向用人单位请求特定的工作职位，应聘的目标很明确，此时还没有被录用。而入职登记表是入职流程中的一项，此时已经被录取。
2、性质不同
应聘登记表中用人单位的人事经理，部门负责人或是招聘信息材料中指定的联系人。求职者必须向这个确定的对象介绍，推荐自己，要使对方从信中了解自己，让对方觉得只有应聘书的主人才是最合适的人选。而入职登记表只需将自己个人信息表述出来即可。
扩展资料：
新员工入职准备
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》；
2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料，体检以及其他须知；
3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作：
用人部门负责安排办公位，申领电脑，电话；
行政办负责发放办公用品；
信息组负责开通邮箱，帐号，调试电脑设备等。
办理员工工号及出入登记打卡。
参考资料来源：百度百科-新员工入职流程
参考资料来源：百度百科-应聘书
今天去面试 人家叫我过几天去填入职申请 这是不是要凉了
答：应该是过几天去填入职表吧？那就说明是同意录用了啊。
...身份证复印件以及学历复印件,并填了入职申请表等
答：我是收到录取通知书的时候就附带清单要了一堆东西，包括你说的这些，然后因为是周五通知我的，所以大概过了三天就去上班了，后续手续是比较慢的，不过反正已经在上班了没啥好担心的。正常转正，后续一切很正常，你参考一下吧 来自职Q用户：匿名用户 一般都是在五个工作日以内，而且银行卡是入职时才...
如何办理员工的录用手续
答：填写录用申请表：录用申请表是公司用来确认员工入职信息的表格，需要包括员工的基本信息、应聘职位、薪资待遇、试用期等信息。签订劳动合同：录用申请表中的信息确认无误后，公司需要与员工签订劳动合同，合同内容应包括双方约定的工作内容、薪资待遇、工作时间、休假制度等。办理社保和公积金：公司需要为员工办...
入职前填的入职申请表,如果没有聘用,那份表该怎么办?
答：如果是在自己手里，可以不用交给公司，如果已经交给公司，那么公司有可能存档或者销毁。
填了入职表需要谁签字同意
答：领导签字就表示同意入职。领导签批到底是指在行政工作中，领导对下级的请示、报告等文件作出指示或者对上级来文作出安排意见的批示。员工入职签字，为了保留证据、避免劳动用工风险。在人们物质精神需求不断增长的今天，我们每个人都可能要用到申请书，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。
员工入职申请表
答：员工入职申请表2 新员工入职申请书范文 尊敬的各位领导：我自去年10月入职以来至今年4月份整六个月的时间，也是我试用期满的日期。今天我郑重的向公司提出转正申请，请公司考虑我的请求!时间飞逝，转眼六个月试用期限将过。在这六个月中，通过公司部门组织的教育培训，以及通过我自身的学习，对公司、...
在雨润公司提交入职申请十天了没给通知,给
答：题主是否想询问“在雨润公司提交入职申请十天了没给通知怎么办”？入职失败。90%的可能是入职失败，因为雨润公司提交入职申请表并不等同于录用，资料登记后他们就会跟用人部门沟通，看是否安排二面或者到总公司面试。
今天去面试的。店长让我填一个表,是入职申请表一类的。然后让我等通知...
答：没关系的，正规的入职会要求你提交身份证复印件的，会以身份证为准。买错了公司也会有损失，或以后发生问题导致责任。而且一般网上申报社保，身份证号码有误是购买不了的。个人留意牢记自己的身份证号码，在比较嘈杂的环境里也能做到静心仔细，养成填完核对仔细的好习惯。供参考，谢谢！
入职申请表
答：入职申请表模板范文,随着时代的发展,申请书报告书之类等使用的频率越来越高,那么入职申请表应该怎么写,下面大家就跟随我一起来看看入职申请表模板范文的相关内容吧,希望对大家能有所帮助。 入职申请表1 入职申请书模板1 尊敬的领导: 自XX年9月20日我来到公司连连发项目部工作,经过半个月的实践学习,通过部门及连...
入职时填了申请表,现在要走是否有法律纠纷
答：原则上有法律纠纷。如果是公司重要岗位，公司会追究你的责任，你这样走就是没有职业操守，跳槽后的公司也不会看重你，会因此事将你定位为一个不讲职业操守的人，如果你真要跳槽，建议你将情况与对方说清楚，相信对方会理解的。如果对方不同意，非要你三天，那么劝你也不要去那家公司了，没前途。
