十级噪声聋职业病怎么赔偿
依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180—2006）规定，双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB达到十级伤残（最低等级）。对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。根据工伤保险条例：第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：
1、医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；
2、住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付；
3、康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付；
4、残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付；
5、停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付；
6、生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；
7、一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；
8、伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75％至90％的伤残津贴，由工伤保险基金支付；
9、死亡补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；
10、丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；
11、供养亲属抚恤金：因职业中毒死亡的，对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金：对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40％发给，对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30％发给；
12、国家规定的其他工伤保险待遇。本条例施行后，国家对工伤保险待遇的项目和标准作出调整时，从其规定。
综上所述，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十七条
规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
在厂里干了三年,厂里组织体检,体检出来有职业病听力不好,厂里要开除...
答：如果你是因为职业病被用人单位强制解除劳动合同的，根据《劳动合同法》的规定，你不仅会得到赔偿费，还会得到补偿费。补偿费:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...
本人职业病体检诊断出听力不合格,属于职业病,现在要辞职.请问可以得到...
答：根据《职业病防治法》第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条 劳动者被诊断患有职业病，但...
职业病十级伤残赔偿标准
答：十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算。一、...
在公司工作造成的听力下降是否有赔偿
答：根据我国《工伤保险条例》第十四条第四款之规定，只要劳动者被认定为患职业病的，就应当认定为工伤。而工伤获得赔偿之前必须向当地劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定，劳动功能障碍分为一至十这十个伤残等级，其中一级最重，十级最轻。工伤赔偿标准：1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动...
职业病噪声聋在治疗期间工资发多少
答：为本人工资100%。 连续医疗期间超过6个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%;已满1年未满3年者，为本人工资50%;3年及3年以上者，为本人工资60%。
噪声聋是职业病吗?赔尝是怎样的
答：职业性噪声聋是属于法定职业病，你要先进过职业病诊断，工伤认定，劳动能力鉴定，最后才到工伤保险赔付程勋，具体赔付情况你可以根据你的鉴定情况参照《工伤保险条例》。如果你的用人单位未给你缴纳工伤保险，你可以通过民事诉讼方式向用人单位索赔。想了解更多关于职业病的信息，请关注职业病网 ...
因职业病耳聋是否有补偿?
答：山东大学附属省耳鼻喉医院不错，在本地那是家喻户晓的。
「案例分析」被诊断为职业病后怎么处理
答：2011年6月，因矿业公司出具谢某连续噪声作业工龄未满3年的职业史证明材料，导致其同年8月被该省劳动卫生职业病防治所诊断为“未发现职业性噪声聋”。直至2012年3月，谢某被诊断为“职业性噪声聋(轻度)“后，被认定为工伤十级伤残。2012年5月，谢某向劳动争议仲裁委申请仲裁，...
无职业性噪声聋可以申请赔偿吗?
答：用人单位违约解除劳动合同，劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错，劳动者单方解除)(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
听力下降鉴定职业病不够格离职有补偿吗?
答：第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非...
