劳动仲裁申请书递交之后的流程
一、劳动仲裁申请后的流程
1、提交立案材料:包括提交书面仲裁申请书、身份证复印件、证据清单、公司的工商登记信息等。
2、受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。
3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以做缺席裁决。
4、调解:在事实清楚的基础上进行调解。一般调解,在金额上都需要做一些让步。这样能更快拿到钱,降低风险和时间的投入。双方达成调解意见的,仲裁庭应当制作调解书。
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、裁决:如果双方调解不成。那么仲裁委会在开庭后一段时间内给双方出具裁决书。双方收到裁决书,对裁决不服,均可在
15日内,向人民法院起诉。
6、执行。无论调解还是裁决,如果对方不履行劳动仲裁裁决书或调解书,权利方的当事人可以去法院申请强制执行。执行费由被执行人承担。
二、提起劳动仲裁的时间
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
当事人是如因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
三、劳动仲裁申请是否可以改
劳动仲裁申请书上交后,在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求内容;举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。
如果只是事实方面的修改,则可以在开庭时直接改正,不需要另外特意申请。
以上便是为您带来关于劳动仲裁申请后的流程的相关知识,劳动仲裁流程包括提交立案材料、受理、开庭审理、调解、裁决、执行或者申请强制执行。若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。
劳动仲裁简易程序制度是怎么规定的
答：在劳动仲裁过程中是没有所谓的简易程序的，民事诉讼活动中有简易程序，但劳动仲裁的仲裁流程都是由劳动者递交仲裁申请书，仲裁机构在5天之内作出是否受理的决定，开庭前5天通知开庭时间，开庭后仲裁庭先进行调解，调解不成的依法制作仲裁裁决书。 一、劳动仲裁简易程序制度是怎么规定的?劳动仲裁没有简易...
线上劳动仲裁流程怎么走
答：一、劳动仲裁网上申请流程 1、应提交的材料:向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括: (1)劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 (2)用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 (3)仲裁请求和所根据的事实、理由。 (4)证据和证据...
建筑施工企业员工要求加班工资的仲裁流程有哪些
答：索要加班工资的仲裁流程是员工先准备好仲裁申请书等相关材料，递交至公司所在地的仲裁机构，仲裁机构受理仲裁申请后，在开庭前5天通知开庭的时间和地点，仲裁机构依法开庭审理，审理清楚后先进行调解，调解无效的依法作出仲裁裁决。 一、建筑施工企业员工要求加班工资的仲裁流程有哪些?1、提交申请书：当事人...
劳动仲裁网上申请流程
答：劳动仲裁不可以在网上申请。劳动仲裁申请程序如下：1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4、被申请人提交答辩书；5、仲裁庭开庭审理、调解。劳动仲裁的受理条件：1、因开除、除名、辞退...
北京劳动仲裁流程及需要的手续
答：1、去通州区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、递交劳动仲裁申请书及相关证据 3、申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭。北京作为我们中国的首都,北京当然有区别于其他地方...
广州仲裁委员会仲裁流程
答：受理仲裁申请至发出裁决书之间，劳动仲裁委员会应在30日内完成审理程序。6、当事人根据裁决书的规定，及时履行裁决书所规定的义务，当事双方不满意仲裁机构的裁决书，可以申请人民法院的审判。劳动仲裁需要：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本...
劳动仲裁开庭后的流程是什么样的劳动仲裁开庭后
答：按照《 劳动争议调解仲裁法 》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向 劳动争议仲裁 委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 劳动仲裁开庭 后的程序： 1、 劳动仲裁申请书 2、 劳动关系证明 ，如劳动...
被迫离职劳动仲裁流程
答：被迫离职后申请经济补偿金的仲裁流程是,员工先递交仲裁申请书及相关的证据,仲裁部门在5天内作出是否受理的决定,如果受理,开庭前5天通知开庭的时间,开庭后在审理清楚的情况下,先进行仲裁调解,调解不成的依法作出仲裁裁决。一、被迫离职申请经济补偿金的劳动仲裁流程是怎样的? 1、提交申请书:当事人申请...
申请劳动仲裁流程和费用
答：申请劳动仲裁的流程如下: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人; 4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述; 5、调解; 6、调解不成,裁决。
劳动仲裁流程
答：劳动仲裁的流程为：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十九条...
