什么样的人在单位不受待见？
在单位最受排挤的应该是踏实肯干的老实人，何为老实人就是有令行，有禁止。尽力的完成负责的各项任务。不会投机钻营，不会取悦领导，有自己的自尊和底线，敢于直言，真正的是流自己的汗，吃自己的饭，遵循的是食君之禄尽人事。
按理说这种人应该是很完美的了，可是在领导眼里，成了所谓的雨伞，有事时让这部分人顶着，他们顶在前头，领导晚上就能够睡着觉了，没事时就把他们扔到角落里了，老实人在同事们眼里是人缘好，没野心，对自己构不成威胁，仕途上竞争力不强，他们也想通过自己的努力获得满意的职场环境和生活环境。
可总是事与愿违，有人的地方就有江湖，有丛林法则，每当职务升迁，加薪，评先树优这些活动时。老实人就靠边站了，领导不愿意推荐理由是只知道低头拉犁，不知道抬头看路。政治敏锐性不强等各种定义。
平时那些心思根本没在工作上，看领导脸色行事，好大喜功，报喜不报忧的人成了热门人选，真是应了那句话辛辛苦苦干一天，不如给领导递根烟。伤了老实人的心。建议在干好工作时，培养一些兴趣爱好。心胸开阔，莫被俗事打扰。
当然还有不受领导待见的人。这类人大多数同事都会躲着，生怕跟他们有点关系，让领导发现，等于打领导脸，领导自然也会疏远，大多数同事为了自保一定会排挤，甚至各种甩锅，反正领导也不待见，也不会太维护他们。
不会说话却乱说话的人。这类人情商不高却不自知。一开口就冷场，说话总让人不舒服，甚至让人下不来台。大部分同事躲都来不及，生怕惹来尴尬。
能力差但态度佳的小白兔。这类人本身工作很有干劲，但是受制于个人能力，他们的工作总是达不到预期。他们的努力，在别人眼里得不到任何理解和同情，甚至会成为甩锅和欺负的对象，成为反面教材。
在单位里面上班，任务一般不会那么多，新人一进去就是干活儿的命，老人会把各种任务都交给你，而你自己也觉得自己是新人，就该什么事情都做，越到最后你就会发现，大家把你的付出当做了理所当然，你反而不受待见了。要学会待见，事情可以稍微多做一点，要是自己有事情要处理，就明确的告诉对方，自己现在没有空，让对方等一段时间，等的过程中，对方就自己做了。
2、一让再让
每个人都是有自己的原则的，只是要看这个原则你是否坚持，有些是不能坚持自己的原则的，只要别人一说，就立马放弃自己的原则了，不敢正确的表达自己的意见，比如说有一个人经常在你旁边抽烟，你很难受，你又不开口说。明明心里已经要拒绝做不是自己的任务，结果别人一喊，就立马又去做了。在职场上，是每个人都是有每个人的位置的，做好自己的事情就行了，你做了别人的事情，别人也不会给你搬好人奖，反而会得寸进尺。
3、害怕冲突
这个世界上还是有老好人的，不喜欢和任何人产生冲突，哪怕是牺牲自己的利益，也要让大家和和气气的，老好人在单位就是被欺负的，每个人都是有自己的利益的，你不能说我维护了你的利益就是对的，损失我自己的利益是错的，在利益面前本身就是一种博弈，不要害怕冲突，害怕冲突就什么事情都做不好。
4、只做老好人
老好人是和自己的生长环境有很大的关系，从小就是扮演的好学生，身边的人都喜欢自己，出来工作过后，也会扮演好员工，好同事，多一事不如少一事，处理事情都很圆润，希望自己能得到所有人喜欢。扮演老好人不仅自己很累，不能表达自己的观点，还会让你的同事觉得你好欺负，你要知道，就算是做得再好，不喜欢你的人就是不喜欢你，所以合适就好。
在单位,什么样的人最讨人厌?
答：第四种就是斤斤计较的人，这种人生怕自己吃一点亏，随时都在算计别人，典型的没有大局观，一些鸡毛蒜皮的事情吵翻了天，我们部门就有这样的人，你的领导都怕他。第五种就是阳奉阴违的人，当面一套，背面一套，表面上对你非常好，一转身就说你的坏话，这种同事特别可怕，俗称笑面虎，你还不能得罪...
职场中什么样的人让人不待见?
答：2:顽固不化，不能听从他人好建议 明明对方好的建议就是不予采纳，做事顽固不化，往往很偏激。实践多次证明自己的方法不行，不能勇于尝试新的办法，往往被同事逐渐疏远。3:喜欢吹牛，不切实际的人 有的人事情还没有做，便说自己如何如何，要做到怎样的程度。事实证明跟现实完全不符合，在打工就想着以后...
单位最不受领导待见的八种人千万别是你
答：单位里最不受领导待见的八种人 干万别是你 01、领导不和我沟通,我就不和领导沟通 领导不与你主动沟通的因素很多,或是因为领导时间问题,或是因为领导风格问题,如果你不主动与领导沟通,可能你就会丧失领导了解你的机会,或丧失你展示你才华的机会,你也就会错失大好的发展良机。 02、领导不认可我,我就不好好干 ...
职场中最不受待见的是哪三种人?
答：一、恃才傲物，瞧不起别人 有些人总觉得自己名校毕业，家学渊源，对其他同事根本不放在眼里，似乎自己天生比别人高一等，哪怕能力再强，业绩再好，也会让人心理厌烦。这类人眼中似乎只有老板，甚至有时把顶头上司都不放在眼里，对人的态度傲慢，似乎跟同事共事就是降低他了一样，从态度和行为上不...
什么样的人在职场不受欢迎?
答：这种人负面情绪太重，不积“口德”，整日里总觉得单位有负于他，同事亏欠于他，生活轻薄了他，总觉得自己受到了不公正待遇，看谁都不顺眼，看什么事都不顺心，对什么都爱挑三拣四，见到这种人，大家都会躲得远远的。3、 推诿塞责。这种人缺乏担当意识，工作拈轻怕重、避轻就重，能推就...
单位里最不受领导待见的八种人
答：知道小有建树答主 回答量:3424 采纳率:10% 帮助的人:6.7万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/1764476078813053148/answer/4333488459 新浪微博 微信扫一扫 举报 收起 推荐...
什么样的人在职场最不受欢迎?
答：第一类，冷漠的人，职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以，他们不会受欢迎 第二类，爱占小便宜的人，不少职场人肯定遇到过...
有哪些人在职场上不受人待见?
答：三、抱怨连连，负能量爆棚 坏情绪人人都有，谁都没法做到每时每刻都心情愉悦。但是，有的人却无法控制自己的坏情绪，十分的负面消极，对工作和生活都是抱怨连连。每次可能就像“倒垃圾”一样，跟别人倾吐，不断制造出负能量。但是，每个人的能量和精力都是有限的，工作已经要消耗很多精力了，谁都不想...
什么样的同事,不招人待见呢。
答：五、爱打小报告的人。这样的人，爱打小报告，以此向领导邀功请赏表忠心，把同事陷于不仁不义之中。六、手脚不干净的人。这样的人，平时爱占小便宜，私自偷拿公私财物，被同事们像贼一样防着。七、斤斤计较的人。这样的人，以自我为中心，一点亏都吃不得；对他来说，不占便宜就是吃亏了。在...
在职场中什么样的人最不受重视?
答：4、只会说不会做 ，喜欢“指点”别人。有些人在职场上谈天论地，长着一副满腹经纶的样子，就好像他一说话，所有的一切都在发生变化。但事实上一切都还是原来那样什么都没变过。而那些充当言语巨人的员工，只会说不会做的员工，在与别人的竞争中也会更容易失去一切。5、办事效率太低下 ，...
