公司内同事诬陷属不属于违法
要看具体情节，如果是捏造事实，并“意图使他人受到刑事追究”，情节严重才属于“犯罪”。
注意，必须是让他人“受到刑事追究”为目的。你说的情况，“要砍”并不会受刑事追究，正常情况下不属于犯罪。
法律分析
诬陷没有造成严重后果的属于一般的违法行为。造成名誉受损应及时与法律顾问研究对策，分析案件的利弊；及时组织和收集案件原证据；围绕报道没有失实，侮辱人格、诽谤自己和名誉侵权的重点进行调查取证；按举证期限进行庭前交换证据；拟定抗辩和诘问的重点和策略；收集案件的有关法律依据和案例。如果诬陷使自己受到刑事追诉，那么可以以诬陷罪起诉。本罪在主观方面必须出于直接故意，即明知自己在捏造事实，一向有关机关或单位告发就会产生被告发人遭受刑事追究的危害后果，但仍决意为之，并且希望这一危害结果发生。不管其动机如何，其目的都是为了使他人受到刑事追究。如果不具有这一目的，而仅仅是为了诸如败坏他人名誉，阻止他人升迁而捏造事实诬告其有不道德甚或一般的违法行为，就不能构成本罪。当然，行为人实施了诬告陷害的行为，但是否实现了其目的即他人是否已受到刑事追究，则不影响本罪成立。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国刑法》 第二百四十三条 捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。
公司内同事之间的诬陷如果只是一般的造谣中伤,属一般违法行为,造成损害后果的,行为人将承担名誉侵权的民事赔偿责任.如果诬陷是意图使对方受到刑事追诉,那么行为人将涉嫌构成诬陷罪.根据我国法律规定，诬告陷害罪是指意图使他人受到刑事追究，故意捏造犯罪事实，向国家机关或有关单位作虚假告发的行为。构成诬告陷害罪必须主观上要求行为人有诬告的故意，并且有使他人受到刑事追究的目的。诬告陷害与错告都属告发错误，但两者有实质差别。错告，包括检举失实的行为人，在主观上没有虚构犯罪事实的故意，而系客观上因误解而发生了告诉失实的后果，错告并非诬告，不是犯罪行为。
以牙还牙以眼还严，也诬陷他，属于违法，叫诽谤罪。
在公司两个同事吵架诬陷他人派出所如何处理
答：诬告陷害，情节严重的，才能构成犯罪。捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。就本人作出的陈述...
同事在领导捏造不存在的事情是否告他诽谤罪
答：”如果行为人明知是捏造的损害他人名誉的事实，实施了在信息网络上散布的行为，主观上具有侵犯他人名誉权的故意，客观上也对他人的名誉造成了实际损害，情节恶劣的，以诽谤罪定罪处罚符合刑法的规定。但是，如果行为人不明知是他...
如果有同事在公司恶意诽谤,侵犯人的名誉可以报警吗
答：可以，根据治安管理处罚法第四十二条 有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人...
法律上对公然诽谤侮辱,的定义是如何的?什么范围内叫公然?比如单位同事...
答：即使不构成诽谤罪，也触犯了治安管理处罚法，你可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二款的规定报警： 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上...
公司同事侵犯了我的名誉权怎么办
答：从法律角度讲，这不属于侵犯名誉权，而属于诽谤。香港电影里常有台词说：“东西可以乱吃，话不可以乱说，小心我告你诽谤！”在我国的刑罚中，的确专门设有诽谤罪：刑法第246条，诽谤罪，是指故意捏造并散布虚构的事实，...
...可是人事资料是单位同事发的,属于诬陷罪吗?
答：这似乎也不是刑事案。当然不属于，公司走的是法律途径起诉，又不是在外面搞舆论宣传，何来诬陷。目前我国刑法没有诬陷罪，有诬告陷害罪，但是需要陷害他人，意图使其受到「刑事」追究。公司说的“掠取”，没有这个罪名，...
被同事污蔑诬陷怎么办
答：实际上可以看到，虽然法律对于诽谤污蔑的情况定了两种罪行，但是这两种类型的使用都是有一定条件的，一般情况下的诽谤流言蜚语在职场上司空见惯并不构成犯罪，没有办法去走法律程序的。建议这种情况可以咨询律师帮忙处理。
同事说我是同性恋 还污蔑我和店里客人有染 这构成诽谤吗?
答：属于侵权行为，可以要求其承担侵权责任。《侵权责任法》第二条 侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用...
体制内被同事告黑状,但黑状是匿名的,该怎么办?
答：刑法本身没有做出详细解释，但如果陷害或诽谤，造成自杀、精神问题或其他客观严重后果，则应属“严重”，陷害或诽谤，将涉嫌犯罪，可追究刑事责任。该法还对公开侮辱或诽谤他人作出了特别规定：如果是国家机关所为，将受到更...
同事打电话给多人诽谤我,偷偷的被我录音了,违法吗?
答：，未对你社会声誉造成破坏（比如谣言散发出去，所有通过谣传了解你情况的人都对你带有歧视，等等），未使你因为谣言的关系遭到不应有的对待或迫害（这个就不举例了，你懂就行），你录音仍不算犯法，但没有法律效益。【...
