为什么很多公司总是打着招文员的幌子招聘销售呢？
因为销售不好招，招聘广告一登，文员岗位一天能有50封简历投过来。销售岗位一周能有5个投进来就不错了，而且你电话打过去邀请候选人过来面试，70%的几率放鸽子。
这边销售都没人面试，这边文员排着队过来面试，HR迫于招聘任务压力，自然会引导过剩的文员候选人，填补让公司头疼的销售岗位空缺。
刚入职从以下四个方面参考一下，可能会对你有帮助。
1、公司的规模。如果是初创型的公司，相对来说公司规模不大，老板一般身兼数职，财务、人力、销售都自己在做，也不放心其他人做，公司如果只有一两个人，大家稍微注意一点。毕竟业务对公司来说才是最重要的，如果人员不多的情况下，大量招内勤的工作，我们要稍微谨慎一点。
2、招聘内容。如果是非销售工作，一般都是一些公司内部的工作，如果公司的招聘内容有跟客户有关的工作，比如说助理、管培生、储备干部这样的职位，先留点心。再如果加上一条“领导安排的其他事项”，那也是一颗定时炸弹，需要注意。
3、联络人员。如果负责跟你联系的人力特别殷勤，你还没有考虑好要来面试，她就一直跟你说公司哪哪好，未来的规划什么的，每个员工的工资很高，福利也很全。那我们也要小心，大多公司人力都有个考核指标，人员的流失率，如果员工流失率高，那只能从新入职的人员身上下手，所以态度会非常友善，让你有种家人的感觉。
4、招聘的人数。在投简历之前，先看一下该岗位的招聘人数，如果招聘人数多于10个人，那要考虑一下是什么公司。如果是像工厂或者外卖这样的企业是需要大量的流动人员，如果是中小企业在一个内勤岗位上一下招10个人是什么概念？要么是招聘的幌子，要么这个岗位一下走了10个人，公司到底对员工做了什么，导致集体离职？
那我们从员工的角度上问什么问题可以试探一下呢？比如说你在应聘内勤岗位，一般招聘方会问你以前的工作经验，你可以反客为主一下，告诉他以前干过一段时间销售。这时招聘方如果说那我们这个销售岗也招人，你考虑不考虑来试试呢？
多半是挂着内勤岗招销售的，如果公司不提你这段销售的经验，而是对你专业知识问的较多，那样是真实的想招一个非销售岗位。
现在企业对于员工招聘也是绞尽脑汁。销售的压力大，大部分人还是不喜欢压力，所以一方面是销售不好招人，另一方面是销售难留人。如果公司不舍得薪资，业务好的销售要么跳槽带走客户，要么自己创业自己单干。
所以在招聘的环节也是五花八门，就出现我们看到的打着内职的幌子招销售。还有一点，在各大招聘平台，招聘的职位是最火爆的，火爆的职位都是需要花钱才能发布的，所以有些小企业为了初期省钱，也只能通过发布其他岗位的招聘信息实际想达到招销售的目的。
我个人是不建议这种做法的，毕竟不是求职者主观愿望的工作，就算暂时留下来，也未必能长久留下来，到时候既耽误了员工的时间，也浪费了企业培养的资本，这是一个双输的局面。希望招聘的司可以认真看到自身的短板，哪怕时间长一点，也不要以这种方式让员工入职。
为什么一些大型的酒店常年在招文员 秘书 前台接待 助理 陪练等职位...
答：因为酒店行业人员流动比较大，所以他们长期都放在招聘内；不过，如果没有空缺职位的话，他们也只是留下你们的联系号码，可以在日后有人辞职的情况下，马上可以联系到合适人员过来顶位！！！放心好了，你说的几个职位都是正规...
为什么物流公司经常招聘文员
答：为什么物流公司经常招聘文员：快递及物流常年招人跟酒店常年招服务员是一样的，这些行业流动大，需求大，即是很多人都可以从事的职业，没有什么技术含量。
...的公司怎么就没人管管呢?明明只招聘销售,还在上面写招聘文员...
答：很多这样挂羊头卖狗肉的，很难管的。有一些职位他们找不到人，就打着招聘人事啊、助理这种应聘人员较多岗位的幌子来招人 等人选进来后以各种理由要求人家先做其他工作，等过了试用期啊、过多长时间后调回来。在遇到这种公司...
商贸公司招聘高新文员是什么套路
答：商贸公司招聘高新文员套路就是，他们招聘只是一个幌子，等这些面试者去面试的时候，她们会根据面试者的条件，说文职已经招满了，某其它岗位还缺人，愿不愿意做其他。
现在好多企业为啥都打着招聘人事行政文职类岗的牌坊来招聘其他岗位的呢...
答：但又害怕招不上人，就打幌子，而且，智联现在越来越商业化，很多公司就挂个名吸引注意力，到底是打广告还是迷惑竞争者不好说，但其实都不缺人。。。 来自职Q用户：匿名用户 确实好多，我昨天刚才一个单位里出来，我应聘的...
为什么有很多公司打着招聘会计,文员的岗位,其实是招销售?这不是忽悠我...
答：因为一个小公司，需要生存下去，必须有一大批很好的销售。但是，大部分人找工作，都不愿意做销售，而会愿意选择做会计和文员。所以，为了能尽可能多的招到销售，就会这样做。而且，一般找工作会看工资，会计和文员的工资相对...
北京市为什么好多商贸公司都招聘行政,文员什么的,待遇还那么高?是不...
答：楼主你好，依我的经验来看，多半是假的。什么保险，化妆，商贸，装饰等等都是以招文员的方式欺骗求职者应聘，达到给公司宣传，增加公司知名度的效果。还有就是招聘网上那些一直在不断招人的公司，也是骗人的，你要小心哦。祝...
很多公司都会招募文员,文员的工作具体是什么呢?
答：普通的文员大家可以理解为资料员，就是这个公司除了一线的生产，除了主营的业务之外，还有很多的资料是需要整理的。这些资料就是企业经营过程中的标准化问题，因为如果生意比较小自己开一个超市根本不需要整理什么文件卖多少东西...
为什么很多公司招聘文员若干啊? 难道真的需要那么多的文员吗?
答：其实这个要考虑到该公司的人员流失率，一般情况下文员的工资不高，而且工作内容繁多，所以人员流失较大，会经常出现需要补充的情况，所以有部分公司就会“招聘若干”以作储备
中国平安南阳分公司,为什么一直打着找办公文员,什么内勤,把人骗取做业...
答：5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。每天的交通费电话费拉客户...
