产假工资发放标准2023

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法律主观：

2022产假工资发放标准如下：一、对于产假工资，一般按照月平均标准发放。1、员工未参加生育保险的，按照员工产假前的工资标准由用人单位支付工资；2、员工已参加生育保险的，按照用人单位上年度员工月平均工资的标准由生育保险基金支付生育津贴。（1）员工的产假工资高于生育津贴的，按照产假工资发放，生育津贴归用人单位。（2）员工的产假工资低于生育津贴的，按照产假工资发放，生育津贴下发后将与产假工资的差额补给员工，剩余部分归用人单位。符合法律规定生育的职工，享受98天产假，部分地区额外具有30天或60天奖励假。难产增加15天产假，生育多胞胎每多生育1个婴儿增加15天产假。怀孕未满4个月流产的享受15天产假，怀孕满4个月流产的享受42天产假。二、对于保胎假工资，一般按照病假发放。员工经过医师开具诊断单据，证明需要保胎休息的，保胎休息期间按照单位实行的疾病待遇的规定办理。三、对于产前假工资，一般按照百分之八十发放。员工怀孕7个月以上的，经本人申请、单位批准，可请两个半月产前假，期间按照每月实发工资标准的百分之八十享受待遇。四、对于哺乳假工资，一般按照百分之七十至百分之八十发放。员工生育后有困难且工作许可的，由本人提出申请，经单位批准，可请六个半月哺乳假，期间按照每月实发工资标准的百分之八十享受待遇，延长期间按照每月实发工资标准的百分之七十享受待遇。

法律客观：

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

产假工资发放标准2023官方最新规定如下
答：产假工资发放标准2023 近期，全国各省市都在修订《人口与计划生育条例》，很多省市都延长了产假、陪产假。不少地区明确规定，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。其中，延长产假视为出勤，工资发放的标准一般是以月平均工资为准。当然，不同地区产假工资规定有所不同，具体以职工所在...

产假工资发放标准2023
答：4、用人单位未参保的,      用人单位需按月给女职工支付生育津贴,      标准根据女职工产假前的工资标准和应享受的产假天数计算。5、产假期间的工资标准和产假前的工资标准为日标准,     ...

产假工资发放标准2023
答：在此期间,单位或公司不能扣员工工资。北京产假工资发放标准:      一般来说,对于2023年在北京生育孩子的在职女性,公司或单位仍会发放工资,即月缴费工资÷30天×产假天数。需要注意的是,公司发放的工资和社保局发放的生育津贴是不能同时享受的。即缴纳社保的女职工...

江苏生育津贴2023年新规定
答：江苏生育津贴2023年新规定如下：1、根据法律法定生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以法定的假期天数计发；2、根据现行的产假工资发放和生育津贴发放法规，奖励假期不在生育津贴补贴范围，80天奖励假期中的工资、福利等支出是要女职工所在单位...

劳动法2023年产假规定
答：劳动法2023年产假规定如下：1、保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资；2、产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八...

产假工资发放标准2023
答：根据2022年11月公布的政策，北京的产假增加了60天，从法定的98天延长至158天。同时，男性可以享受15天的陪产假，而每多生一个婴儿将增加15天的产假，即三胞胎可获得30天的带薪产假。对于已缴纳社保的女职工，她们可以获得一定的生育津贴，作为女性产假期间的工资。具体支付标准受地区和社保缴纳的生育保险...

成都产假工资发放标准2023年
答：法律主观：由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解，今天 小编就给大家来讲解关于 成都 产假 工资发放标准方面的内容，希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧。 一、成都市产假期间工资发放标准 产假，工资应全拿。 第一...

深圳生育津贴2023年发放标准
答：享受1个半月的生育津贴；（5）妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴；（6）生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数；2、生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工，可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元；3、...

河北产假2023年可以休多少天
答：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假；2、额外增加的产假符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加三个月产假，给予其配偶一个月护理假，期间视为出勤；3、产假工资发放标准（1）单位缴纳生育保险的，由社保部门发放生育津贴，生育津贴=（单位上年度职工...

2023新《劳动法》产假薪资规定是怎样的?
答：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用...