私人工厂交社保几周岁可以领取退休金?

作者&投稿:慕怪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我44周岁进厂交社保请问几岁就可以拿退休金~

首先缴费年限要累计满15年,强调累计不是连续。
如果你是男性,你到龄60周岁不断社保,断的话也只能断一年,到龄就能退休。
如果你是女性,生产服务类(单位定)50周岁到龄,管理技术(单位定)55周岁到龄。但以前如果没缴过社保,按照你的年龄到龄时缴不满15年的。补缴的话这个问题就复杂了,因为你如果50岁到龄了,单位根据劳动合同法可以终止你的劳动合同,当然他也可以不终止或者把你定性为管理技术岗位。如果你50周岁到龄没单位,以灵活就业身份补缴社保那法定退休年龄女性只有55周岁,然后我们一次性补缴的规定是到龄后按月补缴5年不足15年的可一次性补缴,你不在这个范围里,55岁缴费年限不间断也就是11年,你补缴也是按月缴到59周岁,你如果单位55岁到龄终止合同的,你个人去补缴费也要59周岁领取待遇。

女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金,一般情况下,男性退休年龄为60岁,女性退休年龄为50岁,女干部的退休年龄为55岁。

享受养老保险需要满足两个条件:

1、年龄条件:达到法定退休年龄。

2、缴费年限条件:累计缴费满15年。

参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。



扩展资料:

目前法定退休年龄:

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;  

2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

根据2011年7月1日起实施的《社会保险法》,达到法定退休年龄,且累计缴费满15年的,才可以按月领取基本养老金。因此,养老保险最低缴费年限为15年。养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金,这只是最低缴费年限的规定,并不是缴费年限满15年就不需要再缴费,参保人员原则上应该一直缴到退休。

拓展资料:

一 社会保险的定义:

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二  缴费比例介绍:

1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%

2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。



社保退休年龄都是统一的。退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,社会养老保险是达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时,就可以办理退休手续并按月领取养老金。

退休年龄是法定的,不以所有制所左右,民营、国营都一样。按现行规定男性60岁、女性50岁,社保缴费年限15年以上。

私人工厂工人退休年龄是同其他企业一样的,都是男60周岁女50周岁办退休手续,并且退休时社保一定要交满十五年以上,才能领到退休金,医保男的交足二十五年,女的医保交足二十年,退休后可以终身享受医保报销

按照辽劳社发〔2004〕50号文件规定:2004年1月1日后参加基本养老保险的个体工商户从业人员、自由职业者,男年满60周岁,女年满55周岁,按规定缴纳基本养老保险费,缴费年限满15年的可办理退休。2004年之前参加养老保险的女职工,工人按照50周岁退休。

私人开的厂可以买养老保险吗?假如以后没有这个厂了退休有工资吗_百度...
答:凡是用人单位的任何企业,都要根据国家规定缴纳社会保险,包括养老保险,只要缴纳养老保险,到法定年龄缴费满15年以上,就可以领取养老金。如果工厂倒闭,应该给予补偿之后解除合同,缴费不足15年的,自己补缴到15年办理退休,也可以转移城乡居民养老保险合并计算,根据国家规定享受待遇。根据社会保险法规定:第十...

...四十岁前交满养老保险15年后,请问多少岁可以办理退休手续
答:劳动者可以要求用人单位为其补缴社保,如果用人单位不补缴的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报。养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候...

听说私人工厂交的社保退休年龄女的要55是吗?
答:没有这回事 对于社保而言,在认定退休年龄时不存在国企、私企的区别,都统称为用人单位。根据目前规定,法定正常退休年龄为女干部55周岁、女工人50周岁,灵活就业养老保险参保女性法定正常退休年龄为55周岁。所以女性退休年龄需要对应自身身份进行判断

开始时以个体工商户交社保后来在私人企业上班的多少岁可以领取养
答:1\社会保险有五种:养老,医疗,失业,工伤,生育保险 2\这里你讲的其中的养老保险 3\养老保险缴纳的累计年限必须达到15年(180个月)4\养老保险必须是你退休(正常退休:男60,女55),或者因为失去劳动能力,比如残废,提前退休等才开始享受.

我69年生的女灵活就业社保交满15年到2019年可以退休吗
答:1、“城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计计算。2、上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本...

女士在私人有限责任公司缴纳社保满15年到50岁可以退休吗?
答:个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人。”的规定,缴费满十五年就可以领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金。

我在私人企业工作,请问私企女职工退休年龄是多少岁
答:你在私企业工作是企女,职工退休的年龄基本上是50岁。就可以退休了,然后缴满15年的社保就可以领退休工资了。社保卡办理具体如下:一、办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、...

私人企业女职工到50岁可以退休吗
答:私人企业女职工到50岁是否可以退休,取决于企业的规定、劳动合同、工作年限、社保缴纳情况以及个人的意愿。一、企业规定与劳动合同 首先,女职工是否能在50岁退休,需要参照所在企业的规定以及个人与企业签订的劳动合同。不同的企业可能会有不同的退休政策,有些企业可能会允许女职工在50岁退休,而有些则...

私人企业上班有交社保已到50岁是否可以退休
答:女性在私企工作,由私企统一参保,有劳动合同并在达到50周岁时养老保险满15年,可以退休。

我是一名私人企业的员工,现在公司要给我们交社保,请问社保的好处?
答:社保分为养老、工伤、失业、医疗、生育等险种,现在为国家强制购买范畴,养老是累计缴满15年后,达到退休年龄时可办理每月领取养老退休金待遇;工伤在保障您在工作过程中因工受伤的医药和治疗费报销;失业是您连续缴满1年后离职即可享受一年相当于一个月的失业金待遇;医疗是可以通过报销大病和门诊统筹医疗...