社保交满20年退休时可以领多少退休金
养老保险缴费累计满15年，并达到法定退休年龄就可申请退休，按月领取养老金。
1、领取金额
月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
(横线部分为1992年7月31日前参加工作者才能享有，考虑实际情况，在这里就不做计算了，本身金额也非常少)
2、基础养老金： 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;
3、个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
根据以上公式，就可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
举例：
张三55岁退休，退休时买了20年社保，假定退休时上年度月平均工资4000元，张三的指数化月平均缴费工资是715(这是假设的，如果要准确计算，需要张三每个月的社保缴费工资数据)，那么算一算，张三每月能领多少养老金。
简化的计算公式：月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金： (4000+715)/2 X25%=590
个人帐户养老金：2288000/170=725(退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，也就是平均一年交3200，每月交715元，算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)
上面两项加起来，张三月领基本养老金大约1315元。
扩展资料：
领取养老保险的条件
1、参与养老保险的缴费本人发生死亡时，可以提前领取养老金
2、参保人已经达到了退休年龄，男满60岁女满50岁，可以领取养老金
3、参与养老保险的缴费本人要移民的情况下，也可以领取养老金。
对于养老保险金的领取，一般情况下，农村户口可以申请领取，而城镇户口只能有转移的关系。不过，大家在领取的时候需要注意的是，养老保险所交的费用是由两个账户进行管理的，它们分别为单位为职工缴纳的养老保险金存入的统筹帐户、职工个人缴纳的养老保险金存入的个人帐户。
如果领取养老金的话就只能领取个人缴纳部分的个人账户里面的金额，而不能领取统筹账户里面的钱，但大多数的金额都是在统筹账户里。所以，最好是等到达到退休年龄之后进行领取比较好，这样一来，就可以领取两个账户中所有的钱，就不会给参保人造成一定的损失。
参考资料来源：百度百科——养老保险
重磅：社保交了20年，养老金领多少钱？不知道亏了，望周知
社保交满20年退休时可以领退休金的数额要根据在岗时的月平均工资等计算，具体的数额通过以下方式计算：
1、因为基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成;
而基础养老金=上一年职工月平均工资×20%。
2、个人账户养老金的计算方法是：退休时的个人账户储存总额÷120，而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入;
3、过渡性养老金=上一年职工月平均工资×本人的平均缴费指数×日前的工龄×1.3%。
退休时上一年职工月平均工资，退休时的个人账户储存总额，本人的平均缴费指数都要等退休当年才确定，所以现在不能测算出退休时能拿多少养老金的;
4、可以确定的是，选择的缴费档次越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高。
社保交满20年退休时可以领多少退休金
计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。
扩展资料：
退休金（Pension Plan） [1] ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法（defined contribution pension plan）和约定给付办法（defined benefit pension plan）。
约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。
通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。
企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。
约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；
只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。
前者称为最后工资法，后者称为定额给付法。
参考资料：百度百科-退休金
社保交满20年退休时可以领多少退休金，按照以下公式计算：
计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社保交满20年退休时可以领多少退休金
计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。
一千二百元吧
灵活就业交20年60%缴费退休能领多少工资
答：您好，很高兴为您解答。灵活就业人员社保缴费满20年可以有4460元工交60%的那个档，一共交20年，退休能领4460元。一直按60%缴纳养老保险，累计养老保险缴费年限为20年，个人账户养老金为60000元。比如四川按照60%缴费的基数是3416元，假如是灵活就业人员缴费，缴费的比例是20%，每月需要缴费683.2元，...
北京社保交够20年可以领多少钱
答：根据多种因素来计算的，包括个人缴费的基数、缴费年限、所在地区平均工资等。一、了解社保养老金的计算方式 社保养老金的计算是一个相对复杂的过程，它涉及到多个因素的综合考虑。在北京，社保养老金的计算主要依据个人的缴费情况、缴费年限以及所在地区的平均工资等因素。要想准确了解交够20年社保后可以领取...
职工社保交满20年退休金多少
答：社保交了二十年在退休时可以按规定领取养老金。按照60%的最低社保缴费基数交纳的最低领25000元。养老金是退休金、退休费，是社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后，对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，用于保障...
7年开始交社保百分之百的交满20年大约领多少钱
答：你好，社保交满20年退休时可以领退休金的数额要根据在岗时的月平均工资等计算， 具体的数额通过以下方式计算: 1. 因为基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成; 而基础养老金=上一年职工月平均工资×20%。 2. 个人账户养老金的计算方法是: 退休时的个人账...
交社保20年退休领多少养老金
答：如果支付300%，则支付基数为18000元。缴费基数不同，在相同缴费年限的情况下，养老金缺口相对较大 法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年...
最低档社保交20年退休能拿多少
答：最低档社保交20年退休能拿2000元。因为保最低档交20年退休金25000元一般来讲，社保缴纳20年，个人账户才能累积25000元，多数情况下是按照60%的最低社保缴费基数交纳的，所以最低领25000元。断交社保具体补缴方式如下：1、社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，...
2025年退休交了20年养老保险70%档可以领多少钱
答：养老金的领取金额和缴纳年限、缴纳档次、所在地社会平均工资情况、退休年龄，以及个人养老金账户的余额等等，都是息息相关的。我们假设吴先生在同一地区缴纳了20年养老保险，60岁退休，退休时个人养老保险账户余额10万元，已知当地的养老金计发基数（上年度社会平均工资）为7000元，不存在过渡性养老...
交满20年社保退休能够拿多少
答：交满20年社保，退休能够拿多少的金额是要根据在岗时的月平均工资等来计算的。通常情况下，基本的养老金是由基础养老金，个人账户养老金，以及过渡性养老金和综合性补贴组成的，那么基础养老金就是上一年职工月平均工资*20%。如果是个人账户的养老金，就是用退休时的个人账户储存总额/120。具体的以当地...
男的武汉灵活就业社保从2022开始交满20年年后退休一个月大概平均可以领...
答：大概能够领取到一千五六百元的退休金吧 只交纳了20年，不算工龄，长的交费多的，所以说也就一千五六百元的退休金吧
女职工50岁退休,社保交了二十年,保险个账户6万多,退休可以拿多少?
答：结合你的情况，个人账户6万，50岁退休的计发月数为195个月。60000÷195＝307.6 再算算你的基础养老金，它也有固定的公式的：基础养老金=当地上年度平均月工资×（1+本人缴费指数）÷2×缴费年限×1 因为你没有说明你们当地的上一年度月平均工资，也没有说你的个人缴费指数，我只能在这里假设了，...
