同事之间可以交心吗？
同事之间有必要交心了，要回答这个问题，应该一分为二，去看待这个问题，同事之间就是工作上的合作伙伴，工作上合作伙伴就需要团队精神及时交心，完全是可以的，因为同事之是需要交心的，只有这样你才能胜利的完成任务，对这个团体是有好处的，但是有时间也不是完全可以交心，如果是竞争对手，那可能就不会去交心，这要看自己去把握自己，去掌握。
第一，同事之间是可以交心的，因为同事之间是工作上的合作伙伴，工作当中需要团队的精神，心与心的交流，这样对完成任务，对于完成执行力应该是有好处的，所以同事之间也可以交朋友，也可以交到真朋友，是完全可以交心的，是完全心心的沟通和交流。
第二，同事之间是可以交心的，因为同事之间朝夕相处，每天工作八个小时，都是在一起工作和战斗的，有的人会会奋斗一生，所以同事之间是完全可以交到真朋友，也是可以交心的，这样更能有利于工作之间相互关心，相互帮助。
第三，同事之间是可以交心的，同事之间是一个战斗的团体，是一个奋斗的团体，所以需要团队的协作精神，团队的协作精神就来与相互的信任，相互的信任就来自于交心，来自于心与心的沟通和交流，所以同时之间是可以信赖的，是可以信赖的，这样更有利于完成工作任务，起到事半功倍的作用。
第四，同事之间有的是不可交心，就是因为应该是在，发展空间的时候或者是，奖金分配，等个人私利的时候，可能会受到一定的影响，这个时候可能是不会去交心，因为怕影响自己的利益，其实人都是自私的，为了自己的一点利益，去不去交心？这也是可以理解的，但这不属于的现象，只是个别现象，这应该也是不排除是应该有的。
第五，同事之间只要做到善良感恩，会做到相互的扶持，相互的帮助，相互的关心，相互支持，为了一个共同的利益，为了团组体的协作精神，是可以交心，是可以打成一片的，这样对于完成工作任务是有利的，起到事半功倍的，所以拖时间完全是可以交心的。
我认为同事之间没有必要交心。首先能够作为同事，那么之间的关系主要是工作关系，而且很多同事之间存在着一定的竞争关系。如果双方想要成为特别好的朋友，互相交心，那么在一定程度上也会给工作带来一定的困扰。
首先，如果是有竞争关系的同事，那么交心之后，谁也不知道可能会在工作当中出现什么问题。而且每个人在工作当中难以避免会对领导或者是其他同事有所抱怨，如果在交心之后那么就会无可避免的透露自己想要吐槽的心声。那么这样也就会影响到自己和其他同事之间的关系，而且也会不利于自己工作的进行。另外如果在工作当中两个人关系过于亲密，那么在其他同事看来，可能就会有排斥和抱团的感觉。这样其他同事也会减少于你的接触。
另外，我认为同事之间的交心对于工作有很不利的。因为在工作当中难免会有互相配合的情况，如果关系过于亲密互相交心，那么当朋友之间工作出现问题的时候，就无法直接进行指责，这样碍于情面的情况下就无法让工作更顺利的进行。并且在现在的工作环境当中，大家的工作压力都很大，日常上班的时候除了吃饭并没有过多的机会去交流和沟通。也没有必要为了和同事培养感情，所以特意去交心，浪费了自己自由的时间。
第一，同事之间是可以交心的，因为同事之间是工作上的合作伙伴，工作当中需要团队的精神，心与心的交流，这样对完成任务，对于完成执行力应该是有好处的，所以同事之间也可以交朋友，也可以交到真朋友，是完全可以交心的，是完全心心的沟通和交流。
第二，同事之间是可以交心的，因为同事之间朝夕相处，每天工作八个小时，都是在一起工作和战斗的，有的人会会奋斗一生，所以同事之间是完全可以交到真朋友，也是可以交心的，这样更能有利于工作之间相互关心，相互帮助。
第三，同事之间是可以交心的，同事之间是一个战斗的团体，是一个奋斗的团体，所以需要团队的协作精神，团队的协作精神就来与相互的信任，相互的信任就来自于交心，来自于心与心的沟通和交流，所以同时之间是可以信赖的，是可以信赖的，这样更有利于完成工作任务，起到事半功倍的作用。
第四，同事之间有的是不可交心，就是因为应该是在，发展空间的时候或者是，奖金分配，等个人私利的时候，可能会受到一定的影响，这个时候可能是不会去交心，因为怕影响自己的利益，其实人都是自私的，为了自己的一点利益，去不去交心？这也是可以理解的，但这不属于的现象，只是个别现象，这应该也是不排除是应该有的。
第五，同事之间只要做到善良感恩，会做到相互的扶持，相互的帮助，相互的关心，相互支持，为了一个共同的利益，为了团组体的协作精神，是可以交心，是可以打成一片的，这样对于完成工作任务是有利的，起到事半功倍的，所以拖时间完全是可以交心的。
认为同事之间没有必要交心。首先能够作为同事，那么之间的关系主要是工作关系，而且很多同事之间存在着一定的竞争关系。如果双方想要成为特别好的朋友，互相交心，那么在一定程度上也会给工作带来一定的困扰。
首先，如果是有竞争关系的同事，那么交心之后，谁也不知道可能会在工作当中出现什么问题。而且每个人在工作当中难以避免会对领导或者是其他同事有所抱怨，如果在交心之后那么就会无可避免的透露自己想要吐槽的心声。那么这样也就会影响到自己和其他同事之间的关系，而且也会不利于自己工作的进行。另外如果在工作当中两个人关系过于亲密，那么在其他同事看来，可能就会有排斥和抱团的感觉。这样其他同事也会减少于你的接触。
另外，我认为同事之间的交心对于工作有很不利的。因为在工作当中难免会有互相配合的情况，如果关系过于亲密互相交心，那么当朋友之间工作出现问题的时候，就无法直接进行指责，这样碍于情面的情况下就无法让工作更顺利的进行。并且在现在的工作环境当中，大家的工作压力都很大，日常上班的时候除了吃饭并没有过多的机会去交流和沟通。也没有必要为了和同事培养感情，所以特意去交心，浪费了自己自由的时间。
没必要，同事间交心，就是在给自己挖坑，尽管你可能有幸没有掉在这个坑里。
人与人之间的关系，就好像刺猬，天冷的时候，它们需要抱团取暖，可是离得太近就会被彼此的尖刺扎伤，离得太远又起不到取暖的效果，多番尝试下来，它们终于找到了合适的距离，即可相互取暖又不会扎伤彼此。
刺猬之间的距离，就是人和人之间心的距离，不要试图跨过去，对你对对方都好。
一定要明白，职场不同于其他地方，这里是名利场。
这源于人的本性，说到底人还是一个群居的物种，喜欢发展同行者，而交心就是赢得同行的资本之一。让我说，这其实是一种脆弱和妥协，妥协于自己害怕孤独的内心，妥协于自己想要博得认同的冲动，妥协于想走捷径的侥幸。
仔细想想，当你对一个人交心的时候，是不是这么一个心理，渴望得到认同和必要时候的理解与放水，得到一些便利？你看，我把最真实的我都交给你了，你是不是觉得我不错，值得信赖？我犯了错或者我需要帮助，你是不是会原谅我帮助我？你知道我不会利用你伤害你，是不是也应该同样？因为你已经知道我的内心是什么样的。
是不是这么一种心理？对方因为知道你了，所以亲近，所以没有误会，所以选择支持你，你因此得到了满足和便利，可惜，这只是一个美梦！
所以，动不动就交心是在给自己挖坑，是自己心里还不够强大的表现，是投机性的用自认为最简单的方式换取所需，而不是选择以强大的实力赢得认同和尊敬。
我并不赞同同事之间不可以交心，关键还是看是否有值得你交心的人。所以，是否选择与同事交心，完全取决于那个人是否值得交，千万别把同事关系和朋友关系完全等同，但也没有必要完全对立。
为了成长，交心还是非常有必要。从个人来看，不管是为了什么，交心都是必要的，毕竟在一起朝夕相处，毕竟在一起同甘共苦，单单就这日久生情的情意，都很难让人忘记！像老年间，同事几十年，可能感情已经超出单位协同关系的感情，那已经是老友，交心很正常。
所以人与人之间的关系是比较注重交心的，推心置腹，待人以诚！由此可见，与同事交心是自然的，应该的，也是有益无害的！至于有些人在交心方面吃过亏，那也是个别现象，不能以偏概全。只是，在交心方面，也要注意方式方法，不要把私人的事情过多的参杂其中。
因此，我觉得如果遇到志同道合的同事当然可以彼此深度接触，成为朋友。但是在相处中需要把握相处的分寸，不要有过高的期待。
当然是不可以交心的，工作上的事情可以交流
同事之间可以交心吗
答：有利益关系的怎么做朋友，无非点赞之交。一起长大的同学里朋友也没几个，友情需要长期花时间维护。1.同事之间永远不会是朋友,不要和同事交心,要保持同等距离。同事之间的相处,一定要保持一个恰到好处的距离,不能近也不能远,因为同事之间不可能 永远是朋友,要记住在职场上面,同事之间是既合作又竞争的...
同事之间可以交心么?
答：3——同事就是同事，不是朋友，别想多了，除了工作，别的想法就别说出来。4——除非不是同一个部门的，工作之间没有接触，如果工作之间接触多，友情会有可能影响到工作的纪律性，有时候还会犯小人，在领导面前吐槽自己的朋友。5——女同事之间自己的三件事绝对不能交心，自己的黑历史，自己谈过的屌丝...
同事间可以交心吗?
答：我感觉同事之间是没必要交心的，同事间交心，不可取。人与人之间的关系，就好像刺猬，天冷的时候，它们需要抱团取暖，可是离得太近就会被彼此的尖刺扎伤，离得太远又起不到取暖的效果，多番尝试下来，它们终于找到了合适的距离，即可相互取暖又不会扎伤彼此。刺猬之间的距离，就是人和人之间心的距离，...
同事可以交心吗?
答：我觉得，不在背后议论人、讲究人是底线，尤其是同事之间，平时可以谈工作、谈其它，但是一定不能谈论和评价别人，就是再好的同事之间也不可以，否则言语一出，就会覆水难收，可能友谊的小船也就倾覆了。二是不要与同事交心。这一点，对于初入职场的年轻朋友尤为重要。由于刚参加工作，将身边同事视为...
同事之间可以交心吗?
答：我觉得可以交心，虽然很多人认为职场不适合发展友谊，但我个人是不认同这个想法的。我内心并不赞同同事之间不可以交心，关键还是看对方是否有值得你交心，是否选择与同事交心，完全取决于那个人是否值得交，千万别把同事关系和朋友关系完全等同，但也没有必要完全对立。一方面大家低头不见抬头见，一切以工作为...
和同事之间可以交心吗
答：认为同事之间没有必要交心。首先能够作为同事，那么之间的关系主要是工作关系，而且在着一定的竞争关系。如果双方想要成为特别好的朋友，互相交心，那么在一定程度上也会给工作带来一定的困扰。首先，如果是有竞争关系的同事，那么交心之后，谁也不知道可能会在工作当中出现什么问题。而且每个人在工作当中难以...
同事之间,真的可以交心吗?
答：同事之间的关系，也仅仅是工作上的交往、配合、协作，是因为工作上的需要，是因为要一起来完成所担负的工作任务，才在一起共事的。这种交流也仅仅是工作范围内的，与个人对事物的观点、看法、态度等无关，也与个人的隐私和个人的生活无关。但是职场中也可以有交心的同事，只是在交心之前，你得足够了解...
同事之间可以交心吗?
答：其实，同事关系是踏入社会后很重要的一种关系，但有没有必要交心，还是要看环境和人心，期望值千万不要太大。开始的时候，你可以本着一种利益关系的原则相处，并且掌握好分寸，经过一番试探，觉得对方人品没有问题，彼此不但聊得来，还有成为好朋友的意思，还是可以做个朋友的。说白了，同事之间交不交心...
同事之间可以深交吗?
答：这种同事关系是以公对公的，不是私人之间的关系，不是知心朋友之间的关系，所以你就不能向对方交心。常言道：职场无朋友。你一旦向对方交心了，把你对公司人和事的看法，把你自己的计划打算，把你个人的私事等等，一切都跟同事和盘托出，就有可能被不怀好意的同事算计，就有可能祸从口出，惹祸上身，...
职场中,为什么不要对同事交心?
答：在职场中不要交心的原因可能有以下几个：工作中需要专注于业务目标和工作任务，而不是个人关系和情感问题。如果在工作中过多地涉及个人问题，可能会分散精力，影响工作效率，甚至给同事和上级带来不好的印象。同事之间的交流和沟通应该基于工作任务和目标，而不是个人情感和信任。如果在工作中过于交心，可能...
