塑造自己的高尚人格【稻盛经营学】

作者&投稿:阮瞿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 多数企业家依靠的是自己个人的才智和能力,当然这些对于企业家而言是必要的,但仅凭这些并不足以防止事业走向失败。许多中小企业的经营者,只凭个人能力打拼,为实现自己的目标,不断向风险事业挑战。但是,因为过分迷信自己个人的才能,往往最多取得一时的成功,事业难以长久。

但是有一种人,他不做自己才能的奴隶,而能把这种才能发挥到极致,因为他具有高尚的人格。高尚的、受尊敬的人格能够控制才能,使自己的才能在正确的方向上得到充分的发挥。

与生俱来的完美人格几乎没有。开始阶段,可以依靠自己的才智、能力以及好胜心取得某种成功,但要让事业持续成功,就必须努力提高心性,塑造自己高尚的人格。

对于经营者的人格与企业的业绩同时提升的现象,我用“提高心性,拓展经营” 这句话来表述。这句话道出了经营的真髓。你想拓展经营吗,那么先决条件是,作为经营者,你必须提高自身的心性,提升自己的人格,能够做到这一点,企业业绩就会提高。

如果忽视这一点,不努力提升自己的人格,那么即使一时取得巨大成功的经营者,也难免没落的命运。经营成功,当初似乎很优秀的人,早则10年,晚则30年,往往开始走上衰退之路。这是因为,当初他们埋头工作,提高了人格,但在功成名就之后,疏于反省,没有继续努力去提高和维持自己的人格。

没有人一生下来就具备高尚的人格和卓越的见识,在人生的历程中,依靠自己坚强的意志和不懈努力,才能塑造高尚的人格。

尤其是我们经营者,担负着很大的社会责任,因为我们雇用了众多员工,要对他们的生活负责。孜孜不倦,天天钻研,终生努力,不断提高自己的人格,这是经营者应尽的义务。

稻盛和夫经营哲学的十大黄金法则是什么
答:与一般人想象的不同,这种特殊战斗力表现为一次次“回归零”的能力,表现为与自己和企业的每一个新发生接触的能力。不管先前何等成功,什么时候他不能回归零了,开始脱离倾注热情的专业了,也就到了他向下滑行的时候了。5 以善恶,不以得失来做判断 6 敬天爱人,自利利他 7 思维方式决定人生和经营 8...

【稻盛和夫经营哲学中的用人理念及其启示】稻盛和夫理念
答:”也就是说,对于领导者而言,能力和辩才固然重要,但更重要的是基于明确哲学的深沉厚重的人格,包括内省之心、抑制自我的克己之心、坚持正义的勇气等一系列“正确的为人之道”。稻盛的用人理念深受日本著名历史人物、明治维新功臣西乡隆盛的影响。西乡隆盛是下级武士的精神领袖,充满仁爱之心,具有卓越的...

稻盛和夫人生经典语录
答:稻盛和夫说:“这是利他之心的回报,为对方着想似乎伤害了自己利益,但却带来意想不到的成果。 9.工作现场就是最好的的磨练意志的地方,工作本身就是最好的修行,每天认真工作就能塑造高尚的人格,就能获得幸福的人生。希望大家铭记这一点。 10.不走老路,就是走进成功的秘诀。 11.人得能力绝不是一成不变的。

稻盛和夫:生而为人,何谓正确?
答:我们制定了许多准则,却大多都流于表面,难以践行到自身。帮助你成功的往往是一颗好心。你是否有利他之心?这才是本质。 稻盛和夫的经营哲学之所以激励人,正是因为他将经营理念扩展到为人的哲学。经营者追求的不只是事业的成功,还有人生的幸福。 人生·事业的结果 = 思维方式(人格·理念) 努力(热情) 能力 ...

《干法》读后感
答:还能塑造出自己高尚的人格。 只有真正理解工作的含义,用心工作,常怀利他之心,相信定能拥有幸福的人生。 《干法》读后感范文(3) 前段时间,我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》,让我重新审视了自己的“人生观”、“劳动观”、“工作观”,重新梳理了自己的思路,进行深刻反思,进而找到新的人生支撑点。 本书以“...

稻盛和夫:阿米巴经营实现全体员工物质与精神两方面的幸福
答:企业与社会的互动 稻盛和夫强调,企业不应该孤立于社会,而应该积极融入社会,为社会的进步和发展做出贡献。这种互动不仅能够改善企业的声誉,还有助于建立社会的和谐与稳定。追求共赢 在当今的商业环境中,追求共赢是一种重要的经营理念。企业与员工、企业与客户、企业与社会,都应该通过互利合作来实现共赢...

稻盛和夫经典语录
答:稻盛和夫说:“这是利他之心的回报,为对方着想似乎伤害了自己利益,但却带来意想不到的成果。 16.工作现场就是最好的的磨练意志的地方,工作本身就是最好的修行,每天认真工作就能塑造高尚的`人格,就能获得幸福的人生。希望大家铭记这一点。 17.不走老路,就是走进成功的秘诀。 18.人得能力绝不是一成不变的。

《稻盛和夫自传》读书笔记
答:下面是我收集整理的《稻盛和夫自传》读书笔记(精选6篇),欢迎大家分享。 《稻盛和夫自传》读书笔记1 看了这本《稻盛和夫自传》,我看到了他这些年来走的成功轨迹。而他的成功轨迹强烈的震撼了我。这种憾动并不在于改变了我对过去那些知识的认可,而是在于我看到了塑造一个真正的成功的人,一个具有高尚人格的人...

稻盛和夫 《阿米巴经营》经典语句20句
答:各级领导人都需要具备这样的哲学。8、我一贯强调领导人必须是一个人格完美的人。人格是不断变化的东西。领导人为了带领集团走向正确的方向,不光要有能力,要能胜任工作,而且要不断钻研,提升心性,磨炼心灵,成为一个具备高尚人格的人。从经营者到阿米巴长都必须具备优秀的人格。9、理想的公司内部规则的...