我是在沃尔玛做学生工签了三个月的实习期 干了一个月因为身体原因 现在想离职 需要交违约金吗？还有就
你们签订的合同是劳务合同，按照法律规定，大学生兼职不适用劳动合同，所以你和用人单位建立的不是劳动关系，而是一般的民事合同关系。合同未到期你走，可能构成违约。没约定违约金的话，基本不会有什么不良后果。
按实际情况，如果你与沃尔玛签订的实习协议属于劳动合同性质。根据劳动合同法规定，你可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果在试用期内，你可以提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
不用，有人刁难去医院开证明
沃尔玛学生兼职问题
答：你可以试试找个别的工作 沃尔玛的确不怎么赚钱 因为都是按小时算钱的 而且还有规定一个星期不能超过四十小时的工作时间这种规定 挺烦的 你好好考虑一下吧 如果不是很想要钱高的工作 或者你希望闲一点 你就留在这干 反之可以去找新工作 但是不要去饭店 饭店很欺负学生工的 都使唤你 工钱还最少 ...
沃尔玛学生兼职一半能走吗?
答：确保您能够合理安排时间，以满足学校的要求，并避免过度劳累。（三）个人经验与观点个人经验可能因个体情况而异，但学生兼职在许多情况下是可行的。在我个人的观点中，学生兼职可以帮助学生们锻炼工作技能，积累实践经验，同时也为他们提供了额外的经济支持。如果您有兴趣在沃尔玛进行学生兼职工作，建议您采取...
我是沃尔玛的一名学生工,我已经提前了15天签了离职申请,可是快要到离...
答：公司此种做法违反劳动合同法规定，可以反映到就业局解决，而且要求公司按期支付工资。
我在贵州沃尔玛超市收银,暑假兼职工,签的是两个月,现在干了十天不想...
答：一般没有违约金…可能没有工资
有没有在沃尔玛上班的学生工,我问几个问题!
答：我是沃尔玛2084店收银员，是学生工，从我店来说的话，工资每月22号，截止，31号发，满三个月享受员工折扣卡，这个从我店实际来说的话，大部分集中在前台，无论你是什么部门的，现在前台收三天钱，这是每个沃尔玛员工的基本技能
沃尔玛学生寒假工提前离职,不让。
答：据我了解沃尔玛离职手续有些繁琐，但不至于麻烦！合同，如果真的很累，或者预知可能会很累，你为什么还要去，商超不是小超市，如果是后库，赶到节假日，出库的时候，忙翻天！不忙的时候，可以闲着！建议你跟单位领导好好沟通！！我也曾经就职于沃尔玛！据我了解沃尔玛离职手续有些繁琐，但不至于麻烦！合...
沃尔玛学生工工资结算时间
答：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不能安排未成年工从事劳动的范围有哪些(1)〈〈生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业：(2)〈〈有毒作业分级〉〉国家标准中第二级以上的有毒作业：(3)〈〈高空作业分级...
我在沃尔玛干兼职,主管无理由辞退我,我应该怎样维护自己的权利_百度知 ...
答：《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后...
急 沃尔玛学生工离职问题
答：算是旷工，会影响到你的工资的。。。而且这样做也对自己信用打折了。。
沃尔玛的见习人员计划到底是什么?
答：“必要的时候,招聘人员会像猎头那样主动在市场上搜索我们所需要的人才,就相当于公司内部有个小猎头。” 从不轻易淘汰员工 在很多人印象中,零售业的员工流动率相对较高。今年5月沃尔玛在上海招聘时,提出这样一条政策引起关注:沃尔玛与全职员工首次签订的劳动合同为期3年,3年合同期满后,如果员工本人提出签立无固定期限...
