职业年金单位和个人的比例
一、职业年金缴费比例
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。同时规定，职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，保证职业年金财产独立性，不得挪作其他用途。
二、如何领取职业年金
当工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。
关于领取，三种条件：
1、退休后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
2、出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。
3、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
职业年金缴费比例的确定，有着严格的规定，确保缴费不随意。国家对于职业年金的缴费比例作出严格规定，也是确保职业年金的管理更加规范，保障职工的根本利益不受侵犯。职业年金和养老保险有很多相似之处，其目的都是为了保障职工利益和基本福利。
法律分析：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。
法律依据：《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》 职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实。非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按实际收益计息。
1、单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
2、法律依据：《机关事业单位职业年金办法》第七条
单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。
二、职业年金领取办法
关于领取，办法规定了三种条件：
1、是退休后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
2、是出国（境）定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。
3、是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
职业年金个人与单位缴存比例
答：综上所述，职业年金单位和个人的比例是单位为员工缴纳8%，个人缴费缴纳4%。根据单位职业年金办法相关规定来看，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%；个人缴费比例为本人缴费工资的4%。【法律依据】：《职业年金基金管理暂行办法》第十二条建立职业年金的机关事业单位应当履行下列职责（一）向管...
职业年金单位和个人的缴纳比例
答：法律分析：职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。法律依据：《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》 职业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。同时，为保证在特定时期...
事业单位职业年金单位和个人缴费比例
答：1、单位缴费比例：事业单位应当按照本单位工资总额的8%缴纳职业年金费用。这一比例体现了单位对职工退休生活的支持和保障。2、个人缴费比例：事业单位职工应当按照本人缴费工资的4%缴纳职业年金费用。这一比例体现了职工对自己未来退休生活的规划和投入。三、缴费比例的意义与影响 合理的单位和个人缴费比例设定...
职业年金单位和个人缴费比例
答：因此，职业年金的交纳比例为单位缴纳8%，个人缴费缴纳4%，职业年金的缴费基数与基本养老保险缴费基数一样。此外，职业年金基金投资运营收益，也会计入职业年金个人账户。
职业年金单位和个人的比例
答：单位8%，个人4%。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。职业年金个人账户资金可随工作变动而转移，退休后，可选择按月领取职业年金待遇的方式，个人账户余额可继承。
职业年金怎么计算
答：职业年金也是有一个缴费比例的，有单位和个人共同承担缴费，按照工资总额计算缴纳比例，其缴纳比例为：由单位缴纳该单位工资总额的8%，按照年缴纳，个人缴纳的部分由自己的工资计算，缴费比例为当事人工资的4%，由单位进行代扣。比如如果你的工资是4000元，那么每月需要缴纳的年金就是4000乘以4%等于160元。
职业年金单位和个人的比例
答：单位8%，个人4%。根据《机关事业单位职业年金办法》第三十二条：职业年金所需要的费用需要由单位以及工作人员个人所共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例是本单位工资总额的8%，个人缴纳的比例是本人缴费工资的4%，并且由单位进行代扣，单位以及个人缴纳的基数与机关事业单位的基本养老保险缴费基数一致。
职业年金缴费比例单位和个人
答：具体如下：1、单位缴费比例：单位按照本单位工资总额的8%缴纳职业年金。这部分资金不直接转入个人账户，而是由单位统一管理和使用，用于支付现行退休人员的职业年金待遇2、个人缴费比例：个人按照本人缴费工资的4%缴纳职业年金。这部分资金则转入个人账户，并按照国家规定的投资方式进行运营。法律依据：《机关...
职业年金个人和单位比例
答：个人百分之4、单位百分之8。职业年金是指机关事业单位在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度，个人缴费比例为本人缴费工资的百分之4，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的百分之8，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。
年金公司和个人缴费比例
答：年金公司和个人缴费比例如下：1、职业年金等于单位缴纳加个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣；2、为保证在特定时期职业年金收益可能面临的缩水情况，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”；3、财政全额供款单位缴费部分由财政支出...
