今年应届生迎来“最难毕业季”，该如何应对这一问题？解决方法有哪些？

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在疫情的影响之下，很多企业都在裁员，然而毕业的大学生人数还在不断的增加，超过了一千万以上，根本就没有这么多就业岗位容纳这些大学生，今年应届生迎来“最难毕业季”，毕业生人数增多，但企业招聘的人数有限，将会有很多大学生无法找到合适的工作。对于这些毕业生来讲，不要过于的担心，一定要调整好自己的心态。

可以选择考研。高校招聘研究生的人数在不断的扩招，很多大学生选择考研来提高自己的学历，毕竟现在企业招聘对学历的要求非常的严格，很多企业都要求研究生以上的学历，如果学历不达标，连投简历的机会都没有，考研究生既能缓解就业的压力，也能学习到更多的知识，而且研究生毕业能找到更好的工作，本科生的含金量有所下降，通过考研来增加自己的竞争力。

降低自己的工作期望，要找准自己的就业方向。现在的大学生不是找不到工作，而是都想找到一分钱少还事情少的工作，可是这样的工作机会本来就不多，要先就业然后择业，可以先找一份普通的工作，哪怕是小公司，也可以先在岗位上锻炼自己，要记住“是金子在哪都会发光”，只要肯努力，在平凡的岗位上也能有所成就。

要多去投简历，提高自己的工作能力，每个大学生的就业压力都很大，一定不要抱怨，调整好自己的心态，觉得公司不错就去投简历，这样也能多一些机会，如果追求稳定，还可以去报考公务员或者事业编，但是每年报考公务员的人也有很多，竞争非常的激烈，想要顺利的上岸，一定要努力的付出。大学生找工作的时候，一定不要好高骛远，我觉得都能找到工作。

又一次迎来史上最难就业季，基本上每年应届大学生毕业的时候都这样，解决这个问题方法很多，但真正能落实到实处的其实并不多，要说大的框架性的指导方针，那方法太多了。搭建就业信息平台，推出更科学合理的就业指导方案，基于就业岗位创造比较多的企业一定的优惠，这都是大的方针。

但是这些大的方针他就听了之后觉得好像是没什么毛病，但是好像也没什么用，因为说了跟没说差不多解决不了什么问题。所以要落实到实处的东西，就是真正能帮大家解决就业问题的。对接就业的信息渠道要让大学生毕业的时候找工作，他起码能有的选择企业，招聘也要提高门槛，不能说什么类型的企业想去学校招聘都可以。这个学校的实力受到企业的认可，但企业的实力能不能受到学生的认可呀？这个是提高就业率的关键。

因为这个企业的质量如果很好的话，学生认为这企业的给的工资待遇也不错，然后企业未来也比较有发展的前景，那么大家自然愿意选择这样的企业。这样的优质企业越多，就业的问题才能越得到有效的解决，而面对这些优质企业，它们能吸收很多的应届毕业生就业，解决就业问题，给予他们适当的税收优惠以及其他方面政策的倾斜也是可以的事情，因为这是一个双赢的事情啊。

只是搞大的方针政策，什么完善就业指导方案要加强学生就业指导，这方面的教育和方针培养其实都没什么用，上过大学的都知道就业指导课，那讲什么东西了。好多就业指导的老师他自己都没就业过，他怎么能把学生教明白呢？而且真正到了就业的时候，不是课本上讲的那么容易的。要把事情落实到实处去解决。

首先要正确对待，毕业生从思想上改变传统就业观念。同时国家要从政策上扶持。国家可以鼓励企业给学生提供就业岗位，纳入考核之中。并且对学生创业提供优惠政策。

疫情下的毕业季，毕业生们都很难。除了烦躁、焦虑外，还是应该行动起来。多学习，多关注网络上的招聘信息，或者写写论文。毕竟这个长假期，也是提升自我的好时机。

今年应届生找工作有多难?
答：2022届应届毕业生人数刷新了历史峰值，还首破千万记录。跟以前年年都喊的“最难就业季”相比，今年是真正的“史上最难就业季”。与10年前相比，今年的应届毕业生人数增长了58%，比20年前更是翻了7倍。6月份的毕业季马上就要来临。然而，今年的就业形势比往年要严峻得多。今年的应届毕业生们是第一批...

为什么越来越多的大学生主动选择“延迟毕业”?
答：这几年呀，一到了毕业季，总有一些大学生选择延迟毕业。他们的原因各有不同，有的是为了考研、考公、出国留学，有的是为了实习、创业、结婚生子，还有的是因为挂科、论文不过关、身体不适等。据教育部数据，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。又是一年“最难毕业季”。持续...

上海应届生就业补贴政策
答：2022年全国高校毕业生首次突破千万大关达1076万人, 上海高校毕业生达22.7万人，金山籍应届大学生为2619人。面对“最难毕业季”，金山区人社局汇聚资源、搭建平台，用新思路、新服务全力开启高校毕业生就业创业之路，高质量实现就业工作的“双向奔赴”。近日，“雁归金山·职在湾区”2022年金山区高校毕业生...

试用期最长不超过几个月
答：看出来了吧，实习协议是最容易搞各种违规操作的，所以也是很多无良企业最喜欢用的手段。所以大家谨慎使用这种实习协议，尤其是应届生的小伙伴们。大四或者研究生马上毕业的小伙伴们，当用人单位跟你签实习协议的时候请尽可能地把实习协议的终止日期定为你的毕业日期或者更早。这样你毕业了，实习协议也结束了...

疫情下大学生 就业实习应注意的法律问题
答：【导读】现在已经都已经进入4月份了，大学生什么时候开学?而教育部回应：“大学开学相对继续延迟。”这让很多大学生不淡定了，尤其是今年要毕业的大学生真难，今年是有史以来最难毕业季了。大学生为何迟迟延期开学，只因大学开学涉及跨省流动，如果贸然开学，防控难度加大，万一出现感染，是谁也担当不起的...

现在毕业生就业压力真的有那么大吗?
答：2022届毕业生预计达1076万 这上面显示2022届毕业生第一次冲破千万大军，比去年同比增长了167万。这对我们2022届来说，简直就是天大的打击。高校毕业生人数一年比一年多，可是受疫情这种不可控的因素影响，社会提供的岗位却在减少。而国家给我们应届生的身份保留的是两年，所以有一些2021届的毕业生其实也还...

马上就要毕业了,应届生研究生怎么找工作呢
答：有充分的备考时间，考公备考一般在大三和大四，有较多的空闲时间用来备考，特别是大四，很多学校已经没有课程了，是备考公务员的黄金期。应届生报考可选择的职位数量更多，现在越来越多的职位都要求应届毕业生才能报考。2.校招 校招，对于应届生来说，是相对最容易的就业渠道，因为来校招的企业和单位，都是...

毕业季租房观察: 一线城市仍受热捧 高性价比房成首选
答：历经“最难毕业季”的应届生们前脚刚刚拿到毕业证，下一秒又要面临租房难题。教育部数据显示，2020年全国普通高校毕业生规模预计将达到874万人，再创下历史新高。各大城市租赁市场因此催生一波租房热潮。据贝壳研究院对6月8日-14日数据分析，在中国18个城市，即北京、长沙、成都、大连、广州、杭州、合肥...

应届生求职遭遇不公,哪些招聘考试相对公平
答：“高考季”、“毕业季”、“求职季”，一到六七月份，仿佛就被打上了各种标签，现在的你生活在哪种标签之下呢？说起“ 毕业季”，很多人想到是求职就业，但更多的人却是在吐槽毕业季=失业季。在每年都是“最难毕业季”的状况下，很多应届生在求职时更是遭遇各种不公平。比如身高，比如外貌，比如...

大学毕业生一般几月毕业呢?
答：普通本科生都是秋季毕业，也就是所谓的6、7月毕业，这就是秋季毕业生。有些硕士研究生只学两年半，春节前就毕业了，这就是春季毕业生。毕业生，意思是在学校或训练班学习期满，达到规定的要求，准予结业的学生或学员